投資5億！屏東科學園區首間廠商進駐 宇晨材料率先動土
【記者凃建豐／屏東報導】屏東科學園區新里程碑！首家進駐屏東科學園區的宇晨材料股份有限公司斥資五億新建廠房，今(25)日舉行動土典禮，縣長周春米、國家科學及技術委員會副主委蘇振綱、宇晨材料董事長林秋郎與各界民意代表共襄盛舉，縣府表示，宇晨材料除了是全球液態金屬產品領導廠商之一，更是AI產業的解熱專家，進駐屏科後，不僅助於台灣掌握新型高導熱關鍵材料技術，更能帶動地方經濟發展，新建廠房預計2026年完工。
蘇俊賓力陳三大理由 支持茶改總場續留桃園
【記者張沛森／桃園報導】桃園市副市長蘇俊賓今天（3日）出席位於楊梅的農業部茶及飲料作物改良場121週年場慶活動，他指出，桃園發展智慧農業離不開茶改場的專業技術支持，茶改場在推動智慧農業的進程中扮演著不可或缺的角色，強調桃園市府與茶改場合作多年，呼籲將其總場續留桃園，與市府攜手推動桃竹苗地區的茶產業發展。
壹短蘋｜企業加薪背後有苦說不出的秘密 被林伯豐一語道破
行政院7月初拍板2025年軍公教薪資待遇會往合理方向調升，政院表示拚經濟政府必須帶頭示範，也希望帶動民間企業將「經濟成果」分享給員工，讓更多國人實質加薪。
台玻明年考慮調薪3% 林伯豐觀察這些產業明年也會加薪
【記者許麗珍／台北報導】行政院7月初拍板2025年軍公教薪資待遇會往合理方向調升，希望帶動民間企業將經濟成果分享給員工。台塑工會成員今天上午與台塑集團總裁王文淵會面溝通調薪案，外界預估調薪3%及600元伙食津貼，中國民國三三企業交流會理事長、台玻集團董事長林伯豐今表示，台玻過去5年至少調薪3%，明年也會調薪3%，他觀察製造業、傳統產業、金融業明年也會加薪，服務業則要看各家的營運狀況。
壹蘋10點強打｜台積電誕出「5千位億級富翁」！今法說會6大重點
【記者呂承哲／台北報導】全球晶圓代工龍頭台積電今天（18日）舉行法說會，市場關注最新營運情況，而台積電股價也不負眾望，在前董事長劉德音於退休前最後一場股東會，給出智慧建言「買台積電股票」，短短1個月飆漲2成，讓台積電登上千金股行列，且受惠這波股價大漲，讓台灣半年出現了5千多名「億元」等級富豪，然而，受到前美國總統川普「台灣搶走晶片生意」要收費保護，拜登政府再度拉高美中科技戰局勢，導致半導體股慘跌一片，台積電受到牽連，18日法說當日股價跌破千元，市場除了關注營運狀況，同時聚焦地緣政治風險。
北市連鎖拉麵找嘸工 鄉民見待遇狂揪貓膩
【施養正／綜合報導】台灣疫後缺工潮尚未緩解，加上年輕世代就業型態改變，導致旅宿、餐飲等服務業始終無法留住人才。近日一家位於北市大安區的連鎖拉麵業者表示，現在的員工真的這麼難找嗎？並貼出徵才條件求助。但網友定睛一看，發現其中藏有不少「貓膩」，更直說，老闆應該問問自己，若員工來這裡上班，在台北市有辦法生活嗎？
台南市徵才好「薪」情來拚場 科技業40K搶人！人力銀行100K找客服
【記者王志弘／台南報導】台南市今年首場大型就業博覽會「台南好生活．台南呷頭路」，昨天(30日)在善化熱鬧登場，邀集科技、服務、傳產等76家廠商釋出3千多個工作機會，其中7成薪資破3萬元。台南就業中心則在台南大學辦徵才，祭出人力銀行100K找客服專員，成最大亮點，詢問度超高。
醫院兒科醫鬧人力荒！這原因寧到診所看診 薛瑞元：應落實補貼
【記者鮮明／彰化報導】台灣兒科醫師鬧人力荒，尤其在非六都的縣市更為嚴重，立法院社福及環衛委員會立委黃秀芳、林月琴、謝衣鳳等人，今天（11日）上午會同衛福部長薛瑞元等人，在彰化基督教兒童醫院召開座談會。薛瑞元說，兒科醫師大部分都挪移到地方診所，應落實補貼兒科住院醫師，並針對兒童外科研議每月補助3萬元，以促進兒童外科人力發展。
不怕沒年終！人力銀行：48%勞工有意年前轉職 超過1/4加薪再多都不留
【記者王良博／台北報導】農曆年節將屆，人力銀行調查發現，農曆年前有48%勞工有意轉職，其中21.8%已經換了工作或投遞履歷，而如果原公司要靠加薪留住人才，調查發現加薪要達6958元才有機會留住人才，但也有25.4%有意年前轉職者表示，不論加薪多少都不願意留下。
《財星》全球最受推崇企業榜 輝達擠進前10大！Apple連17冠
【張翠蘭／綜合外電】美國財經雜誌《財星》（Fortune）周三（1/31）公布最新全球最受推崇企業榜，以智慧手機iPhone風霏全世界的美國蘋果公司（Apple）排名第一，是連續17年奪冠。台裔企業家黃仁勳創辦的NVIDIA（輝達）排名飆升，擠進前10大。
台鐵春節「依法休假」暫緩！工會曝2因素 年後無解「228首當其衝」
【記者陳怡文／台北報導】台鐵長期處於低薪、缺人，影響休假等權益，產業工會去年底(2023年12/25)發動2024春節依法休假，今工會秘書長朱智宇宣布，依法休假行動暫緩，主因是半年來交通運輸業有蠻多的勞資爭議，國人對安定性、信任度下降，另外，在車長備勤津貼上有推進，希望可以兌現承諾，才會暫緩；若未滿足需求，最快228依法休假？朱不說死「最快年後與交通部、台鐵等進行溝通，看之後的發展」。
矽力擬買回3000張庫藏股 轉讓員工
矽力-KY董事會通過21日起自集中市場買回3000張庫藏股，將轉讓予員工。
逼「土下座」禁止！日本護旅館業 奧客亂殺價、抝升級都違法
日本旅館業法修正案今天正式生效。該法明定，住客若長時間怒罵服務人員、強行要求旅館或飯店工作人員下跪道歉「土下座」、升級房間等，業者有權拒絕提供住宿。
台大新設「半導體大學部學程」 明年招生！已送教育部申請
【記者王良博／台北報導】台大校長陳文章今（13）日表示，台大將設立大學部的半導體學位學程，預計每年招收50位到60位外籍生，申設案已送到教育部。
人力銀行：92.8%上班族考慮農曆年前跳槽 瞄準科技、餐旅、金融業
【記者王良博／台北報導】農曆年前是求職旺季，yes123求職網調查發現，92.8%上班族會考慮在農曆年前換工作，比例創下11年新高。另外，調查也發現，78.5%欲轉職者希望「換行業」，熱門轉職行業則包含科技業、餐旅業還有金融業。
超過半數上班族自認在「幸福企業」 人力銀行調查：固定加薪最重要
【記者王良博／台北報導】1111人力銀行進行上班族職場幸福感調查，有54%上班族自認在「幸福企業」上班，而成為幸福企業的條件，有近8成上班族認為是每年固定加薪，而薪水低、長期未加薪則是上班族幸福感低落主因，顯示薪資水準仍是上班族相當在意的指標。
產工不滿台鐵6措施「敷衍」無助留才 王國材：方案可克服每個月離職缺額
【記者陳怡文／台北報導】台鐵明年公司化，寬估明年1至6月申請優退離人數不超過1300人，但台鐵產業工會認為交通部與台鐵始終不願積極面對留才與人力短缺的安全問題，即便提出6大措施但那只是敷衍大眾的說法，對此，交通部長王國材今回應，現在方案裡面，可以克服每個月離職的缺額，也喊話「未來法規鬆綁、土地開發收入」，相關福利公司化後會更有彈性，對台鐵公司化充滿期待，也請同仁留下來一起打拼，增加收入、提高職福金，照顧員工福利比較是正向循環。
彰化青年職場實習創薪加倍領 盼留在地人才！500職缺月薪3萬起跳
【記者王煌忠／彰化報導】彰化縣府為培養青年學生具備即戰力，並留住優秀人才，正式啟動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，透過產官學三方合作，為企業媒合優秀人才，並提供青年優質實習職缺，目前公告的實習職缺已超過500個，起薪超過三萬元，勞動權益都依照勞基法保障，期待青年有機會透過有薪實習的方式加速接軌職場，畢業即就業。
佛心企業提供跨國免費巴士 讓護士安心通勤到新加坡
【國際中心／綜合外電】新加坡醫療機構普遍面臨人手不足問題，在新加坡經營4間醫院的IHH保健集團想出一個留才辦法，他們為旗下員工提供往返馬來西亞與新加坡的免費長途巴士，讓員工有更多時間休息，也能省下通勤費用。
鼓勵增產報國彰銀拚了 生第三胎以上補助36萬居冠
【記者林巧雁／台北報導】公股銀響應政府生育政策，各家補助不斷提高，彰化銀行宣布今年加碼提高補助第1名5萬元，第2名8萬元，第3名以上補助一舉拉高到36萬元，第3胎的補助金是目前金融業最高。
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