台玻明年考慮調薪3%　林伯豐觀察這些產業明年也會加薪

行政院7月4日院會拍板明年軍公教調薪案，雖然調幅尚未出爐，但已指示人事總處邀集相關部會，由政府帶頭示範拚經濟，啟動明年軍公教員工待遇調整作業機制，往合理方向調升，並希望民間企業也將經濟成果分享給每一位員工，讓更多國人實質加薪。

塑化業龍頭台塑集團每年7月進行年度調薪，近日在經過內部調薪會議第一次協商後，台塑工會成員今天上午11時與總裁王文淵會面溝通調薪案。

 

 

 

雖然近年石化營運挑戰艱鉅，台塑集團考慮到照顧員工並兼顧股東權益下，據了解目前傾向調薪3%，且每月增加600元伙食津貼，調薪案最終將由總裁王文淵今天裁示拍板定案，台塑集團也是行政院宣示啟動明年軍公教調薪機制後，首家給員工實質加薪的大企業。

三三會今召開7月份例會，開會前林伯豐接受媒體訪問，被問及企業加薪一事。

對於企業調薪的原因，林伯豐表示調薪是基於獎勵有貢獻的員工，以及在公司裡服務時間較久的資深員工給予奬勵，留住人才以及看公司營運表現等，至於行政說的希望民間企業將經濟成果分享給每一位員工，他認為經濟成果要看政府的表現而定。

林伯豐以台玻為例表示，台玻過去5年，平均調薪幅度都逾3%，明年也會考慮調薪3%左右，不過也會看政府明年軍公教實際調薪的幅度，將軍公教調薪幅度做為參考。

至於調薪的企業可能有哪些，林伯豐表示，他觀察製造業、傳統產業、金融業明年應該都會為員工加薪，服務業則要看各家的營運狀況而定。