彰化縣長王美惠表示，為了讓青年留在彰化就業，繼去年推動「青年創薪加倍領獎勵試辦計畫」，今年縣府再加碼擴大計畫補助對象，增加「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，只要年滿18歲到29歲，設籍或學籍在彰化縣111學年度應屆畢業生都可參與。
王惠美指出，只要企業依照勞基法規定，提供帶薪實習職缺，且實習總時數達240小時以上，並提供基本工資，縣府補助企業每個職缺1萬2千元，實習最高時數達480小時以上，最高可補助到2萬4千元，而青年畢業後只要留任原實習企業就業，且雇主以2萬8千元起薪僱用，連續受僱同一雇主滿30日以上，將由縣府按月加碼就業獎勵金2千元，合計最高1萬2千元。
目前由青年發展處成立的「彰青創薪實習站」，將提供500個實習職缺，包含專業及技術服務業、營建工程業、住宿及餐飲業、運輸倉儲業與旅遊休閒業，青年透過其他管道自行尋找實習職缺，只要企業申請加入縣府的計畫，青年畢業後留任原實習企業就業，亦可申請就業獎勵金。
王惠美強調，留住人才非常重要，現在是搶人才的時代，也感謝許多企業與彰化縣政府一同在去年7月替勞工加薪，這一波則是幫青年朋友來找到好工作，讓青年「留鄉」、「返鄉」就業，共同為彰化打拚，打造「美好彰化 希望城市」的榮景。
建國科技大學校長江金山表示，彰化縣有72%青年，在高中畢業後會到外縣市就讀大專院校，若一開始就提供機會及更多就業機會，可以使更多彰化學子留在彰化，相信未來對於彰化的發展是有助益的，非常感謝彰化縣政府提出青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫嘉惠學子。
喜美超市負責人陳錕一指出，感謝縣政府提出一個讓青年學子實習的方案，讓學生有動力前來各家公司實習，不用南漂北漂地找工作，可以促進學子在地就業意願，也解決公司人才招募的問題。
