
台塑企業「年度調薪會議」首輪今登場 工會提調幅3% 下週董事長討論
台塑集團每年7月進行年度調薪,去年總裁王文淵拍板定案員工調薪3%,以當時集團內員工平均薪資57500...
台塑集團每年7月進行年度調薪,去年總裁王文淵拍板定案員工調薪3%,以當時集團內員工平均薪資57500...
...到85萬,才有吸引力。」不過她也坦言,私人醫療機構調薪受限,若政府能透過健保政策介入,例如強制提高投...
...反映,原本聘僱的外籍看護突然要求加薪,即便續約時已調薪,仍再次開口,甚至有看護直接向雇主表達,想轉往...
台塑集團每年7月進行年度調薪,去年總裁王文淵拍板定案員工調薪3%,以當時集團內員工平均薪資57500...
...法,其中,尤以將「育嬰留職停薪列為不在職天數,影響調薪」之案件,影響最為深遠,經桃園市空服員職業工會...
...班」、「薪水能加嗎」、「面試官的私人問題」、「多久調薪一次」等,則被視為最NG的提問。 楊宗斌提醒...
...是32.9元,當時預估影響約3個百分點,包括例行性調薪等費用,毛利率將降至27~29%,不過,雖著新...
...薪資新幣6500元(約14.7萬台幣)以上,依經驗調薪,住宿津貼為新幣1,500元(約3.4萬台幣)...
...待遇費用,目前預估大概是300億元左右;至於義務役調薪,高志雄說明,國防部也正在研擬,將會依法實施義...
...持國防預算占GDP 3%的原則,這次通過法案為軍人調薪每人每月3萬元,鼓勵年輕人報考官校,強化部隊士...
...負擔,成為門檻。 第三名王品集團自今年元旦起全面調薪最高達7%,並提供旅遊補助與宿舍福利,旗下品牌...
...得公司未來沒有發展性、擔心所處行業的前景、太久沒有調薪,以及對現在的工作沒興趣;其他原因還包括想轉行...
...」相關修法,最後三讀通過國民黨團版本。先前國防部已調薪1.5萬,今修法後幅度最高有望達3萬。對此,行...
...加薪無望,而沒有被加薪的原因依序包括,公司沒有定期調薪制度、公司獲利不佳、部門有潛規則永遠輪不到。 ...
...、夜班4萬5000,約半年換一次日夜班,每年照考績調薪,正常\~5%到10%都有。 他分享前兩年每...
...優質保母的環境。她呼籲衛福部與立委支持將「保母定期調薪機制」入法,以因應即將來臨的退休潮與人力短缺危...
...則因為壓力更大,為了彌補損失,只好減人、減成本、不調薪,「這樣反而是兩邊都輸」。 「那該怎麼做才雙...
...1%的企業仍設有試用期,其中81.1%試用期過後會調薪。企業普遍給予新鮮人3.2個月、約96天的職場...
...」來源,在可複選狀況下,前五名分別為「長期低薪或未調薪,怕影響分擔家計的能力」56.4%、「無法配合...
...月可完成發放。 同時,台鐵也宣布,配合行政院今年調薪3%的政策,台鐵將自114年6月起調整轉調人員...