醫福會解釋，公務人員薪資結構包括本俸、專業加給與獎勵金，過去多半僅調整本俸。今年公立醫院醫事人員本俸已隨整體公務員調薪增加3%，而專業加給部分，行政院則在4月22日核定調漲7%到11%，並從5月1日起實施，追溯至1月。
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為了留住護理人力，醫福會指出，部屬26家醫院已全面展開措施，包括擴充編制、增加護理師員額、改善薪資待遇、提升資訊系統推動智慧照護，以減輕工作負荷。同時也祭出多元招募方案、彈性班別，甚至鼓勵退休護理師回任。
醫福會指出，護理人數從111年底的7925人增加到114年7月的8076人，離職率也從111年的13.19%降到113年的10.45%。醫福會強調，將持續改善護理師的工作環境與勞動條件，確保醫療照護品質不受影響
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