王品指出,以鍋物品牌為例,儲備店長與主廚起薪為46,000元起,通過培訓考核後,搭配晉升調薪與績效獎金,平均月薪上看9萬元;去年全台已有超過20位店長年薪突破200萬元。這次徵才報名開放10天即吸引150人投遞履歷,顯示市場反應熱烈。

為提升徵才效率,王品此次整合各品牌資源,集中宣傳並提供在地化、彈性化的面試安排,讓求職者能就近應徵。王品強調,除具競爭力薪資外,也透過「同仁持股信託」制度強化留才,店長與主廚都可參與,公司提撥率高達150%,另有國外旅遊補助、每季加碼一天放鬆假及三節禮金,讓同仁在工作之餘也能獲得充分休息。

此外,王品積極推動多元用工策略,廣納二度就業、中高齡與外籍生員工。今年8月統計,中高齡夥伴人數達739人,較2023年成長近八成,成為穩定營運的重要力量。公司同時提供完整職涯培訓管道,讓新鮮人能逐步累積實力、穩健成長,展現高度吸引力。


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