王品指出，以鍋物品牌為例，儲備店長與主廚起薪為46,000元起，通過培訓考核後，搭配晉升調薪與績效獎金，平均月薪上看9萬元；去年全台已有超過20位店長年薪突破200萬元。這次徵才報名開放10天即吸引150人投遞履歷，顯示市場反應熱烈。
為提升徵才效率，王品此次整合各品牌資源，集中宣傳並提供在地化、彈性化的面試安排，讓求職者能就近應徵。王品強調，除具競爭力薪資外，也透過「同仁持股信託」制度強化留才，店長與主廚都可參與，公司提撥率高達150%，另有國外旅遊補助、每季加碼一天放鬆假及三節禮金，讓同仁在工作之餘也能獲得充分休息。
此外，王品積極推動多元用工策略，廣納二度就業、中高齡與外籍生員工。今年8月統計，中高齡夥伴人數達739人，較2023年成長近八成，成為穩定營運的重要力量。公司同時提供完整職涯培訓管道，讓新鮮人能逐步累積實力、穩健成長，展現高度吸引力。
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