勞動部今召開最低工資審議會議，再拍板決定明年最低工資漲3.18%，2026年月薪調至2萬9500元、時薪196元，預估將影響超過200萬名勞工且是連10漲。在勞資雙方歷經逾4個半小時爭辯下，同時做出附帶決議，受到美國關稅等國際情勢影響，產業提供配套措施的建議，勞動部將與經濟部儘速研議相關方案。
工商協進會發聲明指出，工商界一貫認同並有共識：照顧基層勞工，是企業經營者應盡的社會責任，也是永續發展的基礎。這次審議過程中，勞資雙方委員已充分表達立場。
工商協進會表示，當前台灣經濟正處於一個特殊處境：表面上經濟數據亮眼，但產業的實際感受卻相當緊繃。在全球景氣波動、對等關稅未定、匯率風險，以及地緣政治等外部不確定因素影響下，多數產業，尤其是內需型及中小企業，仍面臨巨大的營運壓力與結構性挑戰。
工商協進會指出，最低工資調升可能影響企業營運彈性與投資意願，進而衝擊產業國際競爭力與長期佈局。連鎖反應不容忽視。
工商協進會提出三點呼籲，第一、強化配套措施的深度與廣度，建請政府強化現有的租稅優惠、融資信用保證及產業升級補助等配套措施，並擴大適用範圍、簡化申請流程，使受衝擊較大的微型及中小企業能更有效地獲得資源，維持穩健經營。
第二、審慎留意通膨風險。工商協進會表示，建議政府應審慎留意通膨走勢，避免因最低工資調升而進一步推升物價上漲，降低調薪效果，對企業與勞工造成雙重負擔。
第三、勞資共體時艱，工商協進會表示企業將共同承擔此次調漲結果，但也期盼勞工朋友能與企業攜手，透過提升生產力與效率，共同克服外部環境挑戰。
台灣最低工資從前總統蔡英文至總統賴清德任內已連續9年調漲，月薪則從2016年的2萬8元，調至2萬8590元，調幅約42.9%，時薪則從120元調至190元，調幅約58.3%，這次調漲則是連續第10次漲價，月薪由2萬8590元漲至2萬9500元，時薪由190元漲至196元。
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