用AI助業務提升業績 永慶房屋獲台灣幸福企業評鑑金獎
...業的發展中。面對高齡化，少子化的趨勢，台灣企業們要留才育才更是不容易，因此獲獎的企業們絕對是行業中的...
輝達進駐北士科！AI職缺年薪衝550萬 專家憂人才供不應求
...力，應從高中階段就開始布局人才培育，並呼籲企業調整留才策略，不應只靠加薪競爭，還須提供清晰的職涯規劃...
兆豐銀協助中鋼子公司關係企業 開辦員工持股信託
在ESG與少子化浪潮下，各行各業無不積極啟動留才計畫，協助員工打造退休儲備，網優公司為保障員工退休生...
每週工時達100小時！醫團提5訴求調加班稅制 40%稅率過高
...與高壓環境帶來的人力流失風險；制定專科差異化補貼機制，加強急診、重症、麻醉、婦兒等關鍵科別留才誘因。
進台積電才能「光宗耀祖」？擷發科憂IC設計缺才 強調半導體優勢搬不走
...等大公司是「光宗耀祖」的象徵，導致中小企業在招募與留才上處於劣勢，這也是他在教學過程中深感無力的地方...
求職應援車與暑期實習開跑！ TEL台灣將前進大專院校搶才
...與工程師參加企業說明會，並分享公司優勢以及各項育才留才福利。在育才上，公司除了每年籌辦豐富多樣的在職...
離了酒駕球員夫！前樂天女孩吐心聲：每一天都充滿惶恐
...，當一段關係讓快樂日漸消磨，當內耗成為日常，繼續停留才是真正的遺憾。」她深知，單親媽媽的艱辛無可避免...
樂見國軍調薪 白委喊話賴政府勿再借題發揮「趁機哭窮」
...也願意對提升軍人待遇問題，給予正面回應，畢竟攬才與留才絕對是國軍人力投資的重要課題。為了充實國軍戰力...
提離職超痛苦！八成上班族難開口 沒被慰留瞬間心寒
...外，Yes123求職網補充，本次「蛇年離職潮與企業留才計畫調查」於2025年2月26日至3月11日進...
喊話賴清德！開創新局第1步 全國新創總會長：提高公務員薪資
...灣產業的競爭優勢。如今，台灣面臨全球人才爭奪戰，若不盡快調整薪資政策與留才策略，將削弱國家發展動能。
房仲家數營業員多如牛毛創新高 買氣低迷恐現倒閉潮
...身其中，另外不少店頭除世代交替，業者會擴大經營規模留才，除拓展事業規模，亦可培養接班人，型態已大不相...
國泰金招募跨域跨界人才不設限 數位科技職缺逾800創新高
...廣招具備數據分析能力的數位行銷及會員經營人才。 留才方面，國泰內部規劃橫跨金控、人壽、銀行及產險共...
「國軍官兵會有感加薪」 顧立雄曝國軍5項具體加給方案
...敘時指出，國軍 如何提供良好、合理待遇，藉以攬才、留才，也是人力投資的重要課題。他說，國防院日前完成...
強化軍人待遇！藍提案大幅加薪志願役 「盼吸引青年從軍」
...願役月薪僅3.6萬元，薪資優勢不足，導致國軍招募與留才困難。而目前國軍薪資結構中，許多收入來自各類「...
廣達AI徵才來了！ 2025春季將巡迴校園招聘逾千名生力軍
...打造友善且鼓勵職涯發展的職場環境，完善選才、育才、留才方案。公司專為新鮮人設計「儲備幹部培育計劃（M...
藍營拋志願役加薪2萬元、「4改革法案」曝光 國防部說話了
...願役月薪僅3.6萬元，薪資優勢不足，導致國軍招募與留才困難。而目前國軍薪資結構中，許多收入來自各類「...
盼提升國軍編現比！國民黨團將提案新增「志願役加給」、「超時加給」 列優先法案
...黨團為捍衛國家安全、保障國軍官兵權益、協助國軍募兵留才，特提出修正《軍人待遇條例第五條條文修正草案》...
打破育兒困境 信義留才祭12萬生育金、14天家照假
...家庭的關注與支持，在信義房屋特別有感。」這樣的企業文化，不僅是吸引人才的關鍵，也成為留才的最佳策略。
補班日慣老闆2大NG行為毋湯 竟有3.2萬個職缺「不用補班」 科技業最多
...度。 因應缺工潮持續，徵才企業透過特色福利，提升留才攬才吸引力，企業為吸引求職者青睞，陸續祭出「不...
鼎泰豐現場徵才！釋150職缺、9成無經驗可 廚師月薪上看59K
...加幅高達16%。此外，公司也從營收中提撥經費，增加季激勵獎金，以感謝員工的努力，並展現對留才的重視。
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