共有 116 項結果


突破永續界限!統一超商獲「台灣企業永續獎」六大領域殊榮

突破永續界限!統一超商獲「台灣企業永續獎」六大領域殊榮

【記者趙筱文/台北報導】2024年第17屆「TCSA台灣企業永續獎」頒獎典禮今(20)日登場,統一超商榮獲6項「永續單項績效獎」,分別為創新成長領袖獎、職場福祉領袖獎、高齡友善領袖獎、人才發展領袖獎、社會共融領袖獎與循環經濟領袖獎,涵蓋數位創新、人才發展、社會責任、高齡友善、循環經濟與職場福祉等多元領域,更是此次零售產業中獲獎最多的企業。

缺工超時釀公車追撞1死15傷?蔣萬安強調「不能影響安全」

缺工超時釀公車追撞1死15傷?蔣萬安強調「不能影響安全」

【記者張綵茜/台北報導】台北市忠孝東路喜來登飯店旁昨(17日)發生一起重大死亡車禍,一輛大有客運巴士未注意前方公車正在禮讓行人通過,直接從後方追撞,造成1人死亡、15人受傷的悲劇。台北市議員曾獻瑩認為,其中大有客運於公車評鑑報告裡,曾數次在超時駕駛項目上被扣分,也有學者擔心缺工是核心問題。今(18日)台北市長蔣萬安強調,無論駕駛員缺不缺額,都不能影響到安全。

月入63萬!日小黃運將曝驚人薪資 激推「這地開車3優勢」

月入63萬!日小黃運將曝驚人薪資 激推「這地開車3優勢」

【國際中心/綜合報導】高齡社會加少子化讓日本社會百業缺工,高壓低薪使不少年輕人選擇躺平,不過福岡某計程車公司卻積極向外國年輕人才招手,過來人曝月收不但高達63萬日圓,在福岡開車還具備許多優勢,甚至公司還會補助,讓許多外籍人士趨之若鶩。

超划算!王品獨享鍋12mini每人嗑鍋149元起 0元增肉50%

超划算!王品獨享鍋12mini每人嗑鍋149元起 0元增肉50%

【陳揚盛/綜合報導】時序進入秋天,天氣越來越涼爽,讓人更想嗑暖呼呼的火鍋,王品旗下的獨享鍋品牌「12mini」以平價、便利、料多實在,又有多種鍋物搭配,成為小資族的外食首選,為了讓消費者以超頂的CP值吃得更滿足,「12mini」即日起開放所有選項,從鍋物、料底、主食到副食都能自由挑選,新料底「肉肉好」更可0元增加50%的肉量,每鍋149元起,還擁有36種排列組合。同時,「火鍋料自由配」任選3樣加購優惠價25元,干貝和蛤蠣也搶「鮮」上架,加購價39元起。

採用新核能科技卓榮泰抱持開放 經濟部這麼說

採用新核能科技卓榮泰抱持開放 經濟部這麼說

【記者許麗珍/台北報導】行政院長卓榮泰接受彭博(Bloomberg News)專訪時指出,台灣對採用新核能科技的態度「非常開放」。對此,經濟部今表示,行政團隊立場一致,即是核安要確保、核廢能處理,社會有共識。經濟部對各項新的能源科技發展都抱持開放態度,無論是核能,或部長今日視察的首座地熱深井開鑿,只要是對台灣發展好的科技,後續都會繼續密切關注研究。

鐵飯碗競爭激烈 經部國營事業今招考錄取率7%近5年最低

鐵飯碗競爭激烈 經部國營事業今招考錄取率7%近5年最低

【記者許麗珍/台北報導】經濟部今(13日)舉行113年新進職員甄試,總計21662人報考,首節考試的到考率51.88%,此次預計錄取826人,平均錄取率僅約7.35%,是近5年錄取率較低的一次,其中企業類報名近7000人,錄取率僅1.9%最低,競爭激烈,錄取後起薪4萬到4.5萬之間。雖然這次預計錄取人數不是歷屆最多,但依近幾年往例,之後都還有增額錄取,增額錄取名額屆時將再公布。

救國旅用這招!特定時段住房太貴惹人嫌

救國旅用這招!特定時段住房太貴惹人嫌

【記者張綵茜/台北報導】據1111人力銀行調查顯示,觀光旅宿業者最期待的救市措施,公部門輪流「舉辦大型活動」奪冠,逾2.5成的業者認為此舉可大幅提升國旅能見度,其次依序為獎勵平日出遊住宿、協助引進國際型展演或設施、發展大眾運輸等策略。另外,針對國人旅遊習慣調查發現,將近8成民眾認為周末、寒暑假房價昂貴,是國旅生意慘淡的主因。

台鐵董座加薪40%又申請記大功 杜微親上火線回應

台鐵董座加薪40%又申請記大功 杜微親上火線回應

【陳靜文/綜合報導】台鐵公司董座杜微繼8月為自己加薪40%之後,近日又向交通部以「督導所屬辦理「台鐵公司化轉型改革業務」名義,申請記大功一支,引發台鐵產業工會反彈,工會痛批杜微儼然就是國營事業肥貓的典範。對此,杜微今天親上火線回應了,他表示加薪依國營事業規定,記功則仍待董事會及交通部同意。

剛加薪又自請記功?產業工會怒揭台鐵董座吃相:國營肥貓典範

剛加薪又自請記功?產業工會怒揭台鐵董座吃相:國營肥貓典範

【施養正/綜合報導】台鐵公司董座杜微繼8月為自己加薪40%之後,近日又向交通部以「督導所屬辦理「台鐵公司化轉型改革業務」名義,申請大功一支,引發台鐵產業工會反彈。工會指出,台鐵公司化過程當中有諸多缺失,且第一線辛苦輪班、搶修工作的員工依然低薪,杜微儼然就是國營事業肥貓的典範。

打造福利信託創新服務!中信銀行連3年獲「信託業推動信託2.0計畫評鑑」雙獎

打造福利信託創新服務!中信銀行連3年獲「信託業推動信託2.0計畫評鑑」雙獎

【財經中心/綜合報導】中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)積極響應金融監督管理委員會(簡稱「金管會」)信託2.0政策,今(8/29)日於台灣金融研訓院舉辦之第三期「信託業推動信託2.0計畫評鑑」頒獎典禮,中國信託銀行連續三年奪下「員工福利信託獎」、「信託業務創新獎」雙獎肯定,顯示中信銀行打造福利信託創新服務、體現普惠金融價值之努力獲各界肯定。

生技產業畫藍圖!卓揆:積極培育人才結合ICT產業服務世界

生技產業畫藍圖!卓揆:積極培育人才結合ICT產業服務世界

【記者葉家瑋/台北報導】行政院長卓榮泰昨(26)日出席「2024行政院生技產業策略諮議委員會議(BTC)開幕式」時表示,此次會議以「智慧創新」、「生醫永續」、「健康臺灣」三大議題為主軸,呼應總統賴清德提出「人工智慧島」與「健康臺灣」的國政願景。卓榮泰強調,政府積極培育台灣生技、醫療人才,並跨領域結合ICT產業,從政策、法規、資金等面向著手,為台灣生技產業奠定更好的發展基礎,希望國內生技產業能夠「立足台灣、服務世界」,至盼各位委員踴躍提出寶貴意見,一同為國家生醫產業擘劃未來藍圖,政府將透過跨部會合作,訂定各項符合人民與產業所需的政策,為台灣生技產業揮出全壘打。

缺工潮解方? 勞動部擴大菲律賓直聘移工、留用中階技術人力

缺工潮解方? 勞動部擴大菲律賓直聘移工、留用中階技術人力

【記者張綵茜/台北報導】近日「第9屆臺菲勞工會議」在菲律賓八打雁市舉辦,台菲雙方針對 「勞務合作」議題達成多項共識,將共同推動「移工留才久用方案」,鼓勵菲律賓移工轉任中階技術人力,並將擴大直聘專案選工範圍,納入機構看護工作。

取得永久居留權外國人子女不能申請學費補助!人權委員會:構成歧視

取得永久居留權外國人子女不能申請學費補助!人權委員會:構成歧視

【記者葉家瑋/台北報導】國家人權委員會日前接獲民眾陳情,一名台灣出生、父母為具國永久居留身分之外國人的少女,就讀某私立高職時,因未具我國國籍,不符政府補助學費資格,而認為此差別待遇已構成歧視;國家人權委員會昨(18日)表示,經人權會啟動調查機制,調查結果認定中等學校學費補助資格區分我國籍學生與永久居留者之子女,此差別處置確實未符《消除一切形式種族歧視國際公約》等三國際公約,涉有歧視。

參訪彰化老人養護中心 賴清德:長照3.0將擴大服務據點和內容

參訪彰化老人養護中心 賴清德:長照3.0將擴大服務據點和內容

【記者鮮明/彰化報導】賴清德總統今天(10日)上午前往彰化參訪慈恩老人養護中心,他說,台灣明年將進入超高齡社會,政府將結合社會各界力量打造「健康台灣」,未來「長照3.0」將持續增加服務據點和內容,給予家庭照顧者和長照機構更多支持,並結合醫療和社會福利,發揮最大的功能,提升對長輩的照顧。

促優秀外國人力留台!鞏固優質勞動力 勞動部推「移工留才久用」

促優秀外國人力留台!鞏固優質勞動力 勞動部推「移工留才久用」

【記者凃建豐/高雄報導】勞動部為解決中階技術人力缺口、協助雇主留用資深優秀外國人才,111年推動「移工留才久用方案」,112年底成立「移工留才久用服務中心」,雲嘉南地區亦推出57場說明會,籲有心留才的雇主快來申請;而轉任成功的外國人才,還有機會申請永久居留,根留臺灣貢獻本領。

5軍職教師申請退伍被擋!國防大學認了:校長約談「表達立場」

5軍職教師申請退伍被擋!國防大學認了:校長約談「表達立場」

【記者李俊毅/台北報導】國防大學理工學院傳出有5名軍職教師已完成應盡的最少服役年限,申請退伍卻遭阻礙。對此,國防大學今表示,學校考量國防科技人才培養不易,且理工學院師資不足,即向當事人表達「為國留才」立場,並由校長親自約見慰留,希望當事人繼續留在學校,但當事人無續留意願,後續將依陸海空軍軍官士官任職條例辦理。

政院召開首場經發會議!拍板通過「兆元投資國家發展」

政院召開首場經發會議!拍板通過「兆元投資國家發展」

【記者葉家瑋/台北報導】行政院經濟發展委員會今(18日)召開初次會議,行政院長卓榮泰對此親自說明3大重點,包括推動兆元投資國家發展方案、打造台灣成為亞洲資產管理中心、推動國家人才競爭力躍升方案。卓榮泰表示,未來每季至少會召開一次會議,但初期會在7月、9月、11月先密集開會,8月份也會召開顧問會議,把討論結果交由顧問們彙整意見。人才培育方面,預計要培育20萬AI相關人才,也要引入10萬名國外優秀人才,加強國家競爭力。

唯一房仲品牌入選 永慶房屋獲「亞洲最佳企業雇主獎」7連霸

唯一房仲品牌入選 永慶房屋獲「亞洲最佳企業雇主獎」7連霸

【地產中心/台北報導】永慶房屋好消息不斷,繼「臺灣服務業大評鑑」締造12年金獎連霸的輝煌紀錄後,近日亞洲權威人力資源期刊《HR Asia》公布2024年「亞洲最佳企業雇主獎(Best Companies to Work for in Asia)」獲選企業,永慶房屋再度獲獎!不僅是台灣唯一獲獎的房仲企業,更連續7年獲獎,為主辦單位認證的「金獎(Gold Winner)」雇主。顯示不論是疫情、缺工或跨世代人才管理等時代共業挑戰,永慶房屋都能為員工搭建起穩定、有包容力與安全感的幸福職場。

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