每週工時達100小時！醫團提5訴求調加班稅制　40%稅率過高

5大全國醫療團體指出，目前醫院主治醫師稅負偏高，綜合所得稅最高稅率可達40%，且無法如診所醫師一般抵扣營運成本，造成制度性不公平，導致部分專科主治醫師流向開業市場，危及醫院內高風險與高強度專科的人力穩定。

根據主計總處資料，醫院醫師每週平均工時高達70至100小時，遠超過一般勞工標準。主治醫師除醫療工作，還須兼顧教學與行政，並因住院醫師人力短缺，更須頻繁分擔值班，導致負擔沉重！因值班工作性質特殊，須長時間待命並承擔高風險，卻被視為一般薪資課稅，便未能反映實際勞務特性。

 

因此，5大醫療團體提出5大訴求來支持政府採取實際行動，包含比照國際經驗，參考英國、德國對醫師值班津貼給予免稅或減稅優惠；設定合理稅務待遇，如針對加班與值班收入訂定免稅時數或降低適用稅率；參照警消等特殊職業，對醫療人員提供合理補償與稅務支持；保障主治醫師人力，以減輕長工時與高壓環境帶來的人力流失風險；制定專科差異化補貼機制，加強急診、重症、麻醉、婦兒等關鍵科別留才誘因。