高學歷壯世代求職屢碰壁!反轉人生 雲嘉南區銀髮中心助再就業
【記者凃建豐/台南報導】台灣步入高齡化社會,但年齡仍常是就業阻礙!勞動部推動「壯世代」重返職場,充實勞動力,據統計今年1月至9月止,已協助近7萬6千名壯世代民眾成功就業,開啟許多銀髮人才職涯第二春。其中來自台南的李先生,曾官拜空軍中校、駐美採購,還擁有美國碩士學歷及多張證照,學經歷亮眼,投出上百封履歷卻石沉大海,在勞動部雲嘉南區銀髮人才資源中心牽線下,終於覓得友善企業,開啟人生新篇章。
【記者凃建豐/台南報導】台灣步入高齡化社會,但年齡仍常是就業阻礙!勞動部推動「壯世代」重返職場,充實勞動力,據統計今年1月至9月止,已協助近7萬6千名壯世代民眾成功就業,開啟許多銀髮人才職涯第二春。其中來自台南的李先生,曾官拜空軍中校、駐美採購,還擁有美國碩士學歷及多張證照,學經歷亮眼,投出上百封履歷卻石沉大海,在勞動部雲嘉南區銀髮人才資源中心牽線下,終於覓得友善企業,開啟人生新篇章。
【記者凃建豐/高雄報導】高市勞工局訂於本周六(26日)上午9時至12時在福誠高中活動中心(鳳山區五甲三路176號,高捷紅線R5前鎮高中站2號出口)舉辦「市民暨身障者聯合徵才活動」,現場邀請碳佐麻里、高雄日航酒店、鴻海精密、台虹科技、燁聯鋼鐵等34家優質廠商,提供廚藝人員、餐飲服務員、工程師、操作員等逾1200個工作機會,且包括台灣日東電工、怡和國際能源公司等16家友善廠商開出身心障礙者優先職缺,歡迎有求職、轉職需求的市民與身心障礙朋友前來參加,勞工局建議面試時應注意穿搭合宜的服裝,展現積極與自我的優勢條件,以提升錄取率!
【記者趙筱文/台北報導】根據yes123求職網最新調查,若以收入與支出衡量,61.2%的熟齡勞工在40歲以前就開始存退休金,而38.8%的人則是在40歲以後才開始存款。然而,在「生活無虞」的前提下,受訪者預估的退休金準備金額平均高達2,623萬元,但目前的達成率僅有24.8%,顯示出75.2%的準備金缺口。
【記者王良博/台北報導】為排除身心障礙、中高齡及高齡員工工作障礙,勞動部推動「職務再設計」服務,雇主可免費諮詢如何改善工作環境,雇主或勞工個人,也可以申請每人每年最高10萬元的補助,用於添購改良式護腰、特殊設計的放大鏡、螢幕掛燈等設備,如改良式護腰有助於需要彎腰、搬重物的工作,近期頻喊缺工的旅宿業房務員就相當適合。
【記者王良博/台北報導】台版「非常律師」、民進黨不分區立委被提名人陳俊翰昨(15)日病逝,享年40歲。陳俊翰去年曾為勞動部翻譯美國「職務再設計」內容,並曾出席勞動部記者會,鼓勵雇主為身心障礙員工,申請職務再設計服務。勞動部今(16)日在臉書發文表示,陳俊翰驟然辭世令人不捨,然而陳俊翰面對生命困境,所展現的堅韌意志,以及為弱勢朋友爭取權益的理念,將持續為台灣社會,帶來無可替代的勇氣及力量。
【記者王志弘/台南報導】為提升中高齡勞參率,勞動部雲嘉南分署今天(14日)舉辦「『銀』得人才先機」論壇,邀集產官學專家分析趨勢與人力運用。前勞發署長黃秋桂會中直言,超高齡社會中,引進外籍移工並非最佳選擇,呼籲企業多利用政府資源,借重中高齡人才優勢,開發屬於台灣自己的勞動力。
【莊偉祺/台北報導】大家有注意到身邊的中高齡及高齡勞工越來越多嗎?產業型態以服務業為大宗的北市特別明顯,北市勞動局為了讓中高齡勞工的工作環境更友善,可透過補助事業單位來改善工作設備或機具等,評估後每人每年最高就能補助10萬元。例如補助大尺寸螢幕、放大鏡或檯燈,還有油壓升降臺車、多功能推車或護腰服等設備,讓勞工免於職業傷病的危險。
【記者王志弘/台南報導】勞發署雲嘉南分署連2天在台南舉辦今年度最大場的就業博覽會,一共邀集70家廠商、釋出逾3700個職缺。今天(22日)首日鎖定科技與創新產業徵才,最高祭出100K月薪,會場氣氛熱絡。明天會有1場,呼籲求職者把握機會,更歡迎北漂青年返鄉就業。
【記者王良博/台北報導】勞動部今(6)日舉行「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」頒獎典禮,得獎單位台灣無印良品公司代表林欣韻表示,使用中高齡勞動力可緩解缺工壓力,且銀髮人才在待客態度、人生經驗上都有很大優勢,該公司的中高齡員工比例已從2018年的0.6%提升到目前的8.3%。
【記者王志弘/台南報導】全台最大的商用車燈設計製造商-璨揚企業,長期超額進用身心障礙員工,祭出諸多福利,博得「最幸福的隱形冠軍」美名。行政院長陳建仁今天(18日)在南市長黃偉哲、勞動部長許銘春及立委陳亭妃陪同下前往參訪,誇讚業者樹立勞資共榮的企業典範。
【記者王良博/台北報導】旅宿業爭取開放移工人力,勞動部次長陳明仁今(15)日表示,過年前有召開專家學者會議討論,決議請交通部觀光署針對不同旅宿類型、旅宿業薪資與就業條件等,提供補充資料,後續再進行討論。陳明仁也強調,目前尚未收到觀光署的補充資料,也沒有設定開放旅宿業移工的時程。
【記者王良博/台北報導】旅宿業以缺工為由,呼籲開放使用移工人力,交通部觀光署日前將政策評估報告送至勞動部。勞動部長許銘春今(6)日表示,觀光署評估報告中對於「挑工而非缺工」、衝擊中高齡跟二度就業婦女的就業等疑慮,沒有完全釐清。她也強調,真有缺工的話會幫忙,但若台灣的勞動力還沒有完全開發,仍要以本國勞工的就業優先。
【記者潘袁詩羽/台北報導】罕病律師、民進黨不分區立委候選人陳俊翰在農曆年間,因感冒併發症離世,享年40歲。今天(27日)家屬在新竹市舉辦告別式,總統蔡英文親自到場頒褒揚令。蔡英文表示,陳俊翰從小就不斷跟疾病抗爭,努力突破障礙,以無與倫比的毅力實現自己的理想,為身心障礙者爭取權益,「陳俊翰的光輝會一直留在我們心中,他的志業就交給我們繼續實現」。
【生活中心/台北報導】勞動部與交通部觀光局合作推動疫後改善旅宿業缺工問題,將房務清潔人員納入就業方案,但目前推介僱用率僅6.1%。求職者中有54%反映未接獲雇主面試通知。勞動部呼籲業者降低僱用門檻,並提供職務再設計及訓用合一計畫等方案資源,以提供就業機會給失業者。發展署呼籲業者清楚描述職缺條件並加快面試流程,同時鼓勵業者運用政府補助資源解決缺工。
【記者張沛森/新竹報導】為持續提升身心障礙者職業重建服務品質,新竹縣府勞工處參考各縣市建置情況,去年整合業務設立「身障職業重建中心」,至今已服務317人,其中今年順利協助視障者小瑩在縣政府內就業服務,讓她逐漸建立信心。縣府也鼓勵更多視障朋友勇於就業,重建中心將持續提供更完善就業服務項目及補助措施,讓更多身障者順利重回職場,找回自信。
【記者王良博/台北報導】失智症也能繼續工作!今(21)日為國際失智症日,勞動部2021年起推動「失智者就業推動計畫」,提供失智者就業輔導,並發展失智症就業服務輔助工具精準,提供就業協助,近兩年受益人數已逾5500人。
【記者陳怡文/台北報導】旅宿業缺工,業者喊開放移工,交通部觀光署日前將政策評估報告送至勞動部,勞動部長許銘春今認為,觀光署報告無法釐清薪資不高、衝擊中高齡跟二度就業婦女的就業機會等問題,對此,交通部長王國材回應,會請觀光署繼續就勞動部有疑慮的地方再詳細說明。
【記者王志弘/台南報導】把員工當家人!台南永芳鐵鍊公司因應人力短缺、勞動力高齡化,實施彈性工時,打造友善熟齡場域,同時推動青銀世代傳承制,用原薪資回聘9名退休員工擔任技術指導,凝聚向心力。日前獲頒勞動部促進中高齡者及高齡者就業績優獎。
【記者凃建豐/高雄報導】迎接五一國際勞動節,高雄市政府今年推出「高雄ing 勞資win」五一系列活動,將由堪稱勞動界的奧斯卡金像獎頒獎典禮率先登場,4月22日(六)下午將在高雄林皇宮,舉辦「模範勞工(含外國人)暨績優工會表揚大會」,表揚在各領域表現優異的勞工朋友與工會團體,肯定長期為高雄發展與勞動領域認真的打拚。
速食業者麥當勞今天表示,今年將招聘600名正職服務員,預計21日及22日舉辦職場體驗招募活動,還能直接面試,此外,同步招募300名正職管理組人員,若是襄理和經理,年終加獎金後,年薪可達150萬。