雲嘉南分署統計,截至今年7月,銀髮中心進行就業諮詢、職能培訓服務就超過500人次,也深入在地社區推廣,超過1,200位中高齡及高齡朋友接受銀髮倡議服務,並輔導近百家企業檢視人力運用、企業轉型規劃與職場環境營造,推動職務再設計、勞資溝通與友善職場措施,建立企業對銀髮勞動力的信任與支持,也提升中心在雲嘉南地區推動銀髮就業的重要性與影響力。

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60歲的佘大哥透過中心舉辦的「產業說明會及企業參訪」,結合職場見習及面試,順利錄取石二鍋櫃台人員。業者表示,透過活動接觸到更多優秀銀髮人才,有效媒合人選,佘大哥的積極態度與學習力令人印象深刻,很肯定活動價值,也期待未來能有更多合作機會。

中高齡及高齡民眾可利用「45+就業資源網」獲取就業資訊。分署提供
中高齡及高齡民眾可利用「45+就業資源網」獲取就業資訊。分署提供

接受輔導的古福有限公司指出,銀髮中心協助重新檢視公司作業流程,改善後不僅提升職場安全,也增進對中高齡同仁的理解與支持。未來將持續陪伴企業打造銀髮友善就業環境,讓中高齡及高齡勞動者貢獻專業知識,讓「銀髮友善」成為企業文化,建構穩定、信任、安全及共融的友善職場。

雲嘉南分署長劉邦棟強調,銀髮族有經驗與穩定等優勢,是企業重要的人力資源,銀髮中心將持續擴大服務,深化跨世代合作與產業鏈結,推動更具包容性的就業環境,協助更多銀髮勞動者發揮專長,也讓企業看見這股力量。欲知詳情,可至「45+就業資源網」雲嘉南區銀髮人才資源中心查詢,或撥打(06)2751717專線洽詢。

銀髮中心舉辦的「產業說明會及企業參訪」頗受民眾與企業好評,臺南60歲的佘大哥透過活動順利找到工作。分署提供
銀髮中心舉辦的「產業說明會及企業參訪」頗受民眾與企業好評,臺南60歲的佘大哥透過活動順利找到工作。分署提供

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