
花蓮爆國小校長性侵女職員 民代控機關無作為!花蓮縣府說話了
...事外。縣府應調查事實,對有違失校長進行懲處;甚至依性工法,在調查過程中,可以先行對行為人停職。但很遺...
...事外。縣府應調查事實,對有違失校長進行懲處;甚至依性工法,在調查過程中,可以先行對行為人停職。但很遺...
...安法部分,則以未提供必要安全衛生設施最為普遍。違反性工法部分,主要為雇主於知悉職場發生性騷擾時,未採...
...訴麥當勞對被害者沒交代或慰問,勞動部長洪申翰今天說,性工法有規定雇主責任,不是把加害者開除就沒事了。
...已與被害人約定訪談時間**。 勞工局指出,針對《性工法》第13條(性騷擾防治義務),勞工局調查後將...
【記者施智齡/台北報導】國內月前掀起MeToo運動,讓既有的「性平三法」漏洞見形,繼28日立法院三讀通過《性別平等教育法》修正案,《性別工作平等法》修正案也於今天拍板通過,名稱修改為《性別平等工作法》,除簡化申訴流程,增訂「權勢性騷擾」及處罰,也明確化被害人申訴期限。另,當加害人屬最高負責人、僱用人或被害人不服調查、懲戒結果,得逕向地方主管機關提起申訴。
...的大仁社區「樹裡桁間」獲得,該社區以桁架概念和多樣性工法搭配溫潤的木材質感,貼切地改善環境舒適度,賦...
...必要安全衛生設施最為普遍,計有74家。至於**違反性工法**部分,於工作場所發生性騷擾未採取立即有效...
...全衛生設施**最為普遍,計有113家。至於違反**性工法**部分,以雇主對於職場發生性騷擾未採取立即...
...場性騷防治」,將是下階段勞動權益最重要的關鍵字,《性工法》的修法,就是補破網的開始,就是行動的加速器...
...傷害,應讓第一線經手的機關能夠協助將案件轉移案件;性工法修正案並無行為人罰則,未來應考慮納入行政罰鍰...
...最快在下會期用特急件方式提出行政機關版本;第四,《性工法》主要在於職場防治性騷擾,但在行為人,也就是...
...提供必要安全衛生設施最為普遍,計有78家。至於違反性工法部分,針對工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾...
...如雙方當事人未在同一個職場,應該到哪求助?第二,《性工法》、《性騷法》跟《性平教育法》不同,沒有強制...
...治法,這樣即使行為人是雇主,也可以追究其行政責任,同時還可以適用性工法追究雇主未盡的防治和保護責任。
...調查報告,顯見吃案包庇,「現在民進黨政府是這樣處理性工法、性平?」,她認為包庇文化確實存在許多機關單...
...工作者可能是自營工作者,並沒有一定雇主,無法適用《性工法》,而受害者在時隔多年後揭露,可能早已過了《...
...務上的灰色地帶,包括現行在職場發生的性騷行為歸屬《性工法》,下班後的性騷則由《性騷法》管轄,主管機關...
...提供必要安全衛生設施最為普遍,計有79家;至於違反性工法部分,以工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正...
...部盡速落實「完善更彈性有薪的職家平衡方案」、「補足性工法對雇主性騷擾之法規漏洞」、「盡速通過最低工資...
...要安全衛生設施最為普遍,計有108家。 至於違反性工法部分,因求職者性別而對其有差別待遇者,有1家...