新北公布242家違法企業罰逾千萬！這項最嚴重　嘉里大榮、國光客運「超時工作」上榜

勞工局表示，公布名單中，其中以未依法給付加班費最為嚴重，計有56家；其次未逐日記載勞工出、退勤時間，有43家；至於未全額給付工資及超時工作，則各有28家。另外違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有74家。至於違反性工法部分，於工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施者，有3家。違反勞工退休金條例部分，未依法給付資遣費，有1家。

熱門新聞：高檔捷安特3.6萬二手價不到1萬！有詭　北市警循線逮單車大盜

此外，有3家事業單位於受理職場性騷擾申訴後，未積極了解事發經過，或因調查方式及過程未設身處地關懷申訴人感受，也未以公平、審慎態度處理，被認定未採取立即有效的糾正及補救措施而遭裁罰。

 

勞工局長陳瑞嘉表示，若雇主知悉職場有性騷擾的情事，應採取立即有效的糾正及補救措施，如違反相關規定，最高可罰100萬元。

另為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元，已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市/櫃公司者，將加重裁罰金額20%。勞工局呼籲雇主遵守法令規定，以免屆時遭受高額罰鍰。