長榮空服員逝世 工會籲修法保障病假權!勞動部:已啟動評估
...工請假規則》明定勞工可依法請病假,若雇主拒絕將依《勞基法》裁罰最高可加重至150萬元。為避免勞工因擔...
...工請假規則》明定勞工可依法請病假,若雇主拒絕將依《勞基法》裁罰最高可加重至150萬元。為避免勞工因擔...
...迫勞動、收取高額仲介費及權益受侵害,情節涉及違反《勞基法》與《就服法》。監察委員紀惠容、王幼玲今(2...
...行政管理、也會學會開貨車、堆高機,也學會包裝及懂得勞基法,問她是否恨前男友?她笑說,並不恨他,「我們...
...我選擇守法、照顧員工、自己撐,蝦皮卻懲罰我。所以到底是我錯了嗎?錯在我不逼員工?錯在我遵守勞基法?」
...21:00,雖然外籍移工很開心可以加班,但明顯違反勞基法。 衛生局日前派員至現場查察發現,現場目前...
...標示不實,涉食品安全衛生疑慮,且移工超時加班涉違反勞基法。對此,炎亞綸稍早發出聲明,強調產品皆符合法...
...勞動檢查處已前往勞檢,經查工時、輪班間隔等均符合《勞基法》規定,雖長榮航空並無拒絕空服員請假,但某部...
...疑慮,經桃園市府勞檢處調查,孫女的出勤工時尚符合《勞基法》規定,但是否涉及過勞或職業疾病認定,勞檢處...
...職業工會發表聯合聲明,指出長榮航空是違法大戶,違反勞基法、性別平等工作法等各項法令的程度,一直名列前...
...被迫用健康換生計」。她更指出,長榮航空長年為違反《勞基法》的「常客」,從2023年至今,累計遭罰金額...
...定給予例假或休息日等違法情形,且5年內第3度違反《勞基法》第24條、第32條與首度違反第36條,遭重...
... 至於仍在職的員工,若公司遲未資遣或給薪,可依《勞基法》第14條第1項第5款、第6款「主動終止契約...
... ‧10月4日、10月11日(休息日):出勤依《勞基法》第24條第2項計給加班費,150元×2小時...
**《菱傳媒》宣告停刊 依勞基法資遣員工** **2025年9月27日** 《菱傳媒》發布4點...
...鏈效率、勞動文化差異等挑戰,龔明鑫表示台灣大部分有勞基法做保障,每個國家當然有差異,但都遵循全世界勞...
...局指出,今年6月2日已針對公司進行檢查,確認違反《勞基法》第22條第2項規定,延遲給付薪資,並於7月...
...忽略立法院、立委、公費助理間的三方關係,即「助理依勞基法對立委之加班費請求權」與「立委依立法院組織法...
...年內第3次違反,遭裁處30萬元。 這次公布的違反勞基法裁罰的事業單位中,主要違法形況前5名分別為,...
...男子(62歲)到派出所說明。 初步了解,吳男未依勞基法規定雇用陳姓員工,後續將通報勞工局依權責處理...
...動部應共同投入運動產業的維護,並在職業運動員仍處於勞基法、職安法雙重排除的現況下,恪守立法精神,積極...