滿意度最高10職業「冠軍錢最少」 澳洲票選網紅只排第3名
【劉育良/綜合報導】你對自己的工作滿意嗎?澳洲求職網站Seek,對網友進行職業調查,希望了解大家對自己工作的滿意度,並羅列出前10名的職業,而第一名竟然是必須出生入死的消防員,而且它還是前10名職業中收入最低的。
【劉育良/綜合報導】你對自己的工作滿意嗎?澳洲求職網站Seek,對網友進行職業調查,希望了解大家對自己工作的滿意度,並羅列出前10名的職業,而第一名竟然是必須出生入死的消防員,而且它還是前10名職業中收入最低的。
【記者趙筱文/台北報導】根據yes123求職網最新調查,若以收入與支出衡量,61.2%的熟齡勞工在40歲以前就開始存退休金,而38.8%的人則是在40歲以後才開始存款。然而,在「生活無虞」的前提下,受訪者預估的退休金準備金額平均高達2,623萬元,但目前的達成率僅有24.8%,顯示出75.2%的準備金缺口。
【陳靜文/綜合報導】台灣民眾黨主席柯文哲政治獻金假帳風暴越演越烈,時任競選總幹事黃珊珊遭黨處分停權3年,但仍保有不分區立委資格,而黃珊珊國會辦公室至今仍徵才,在104求職網刊出2職缺,徵求「法案研究員」、「影像剪輯專員」月薪皆為4萬元以上。
【地產中心/台北報導】2024年已經過了超過一半,許多人也正籌劃著轉職,根據yes123求職網調查,有90.4%的上班族透露,「有計畫」在今年第三季換工作,低薪、沒發展性、凍薪太久為導火線!近期各國也掀起「職涯緩衝-Career Cushioning」的風潮,指在有工作的前提下,依舊會向外尋找新的職涯機會,提前準備好「職涯備胎」增加安全感。
【記者張綵茜/台北報導】隨著Z世代進入職場,社群平台上出現許多「世代價值觀差異大」的貼文,引發熱議。匿名面試心得分享平台《面試趣》歸納,企業面試過程中常見的「三大地雷」,讓求職者甘願放棄夢幻工作,也不願進入面試感受不佳的公司。
【記者丁牧群/台北報導】一名正妹2022年1月透過求職網向「皓皓租屋」應徵工作,隨即收到「人事部門女員工」的訊息,慫恿她讓老闆「潛規則」可獲高薪,還建議她面試時化濃妝、穿透膚絲襪,不料這些都是惡狼徐皓憬所設的陷阱,正妹前往一處民宅面試時,徐男拉下鐵捲門,拿出一把空氣槍假裝真槍,還交給正妹把玩,加深她的恐懼,藉此要求她獻身,正妹表示正值生理期,仍遭徐男硬上,完事後正妹怒稱:「爽夠了可以讓我走了吧?」隨即報警。高等法院依攜帶兇器強制性交罪,判徐男7年6月徒刑。
【施養正/綜合報導】科技日新月異,隨著智慧型手機及相關應用程式普及之後,求職的管道也更加多元,勞資雙方如今透過手機就能輕鬆媒合,然而近來也發現許多「Z世代」族群,常常無故在面試當前臨時取消,甚至有些連致電聯絡都沒有,讓許多用人主管和單位傷透腦筋,其中又以兼職、工讀的情況最為嚴重。
【記者張曜麟/台北報導】目前正式進入後疫情時代,行政院主計總處八月份下修今年經濟成長率為3.76%,並預測2023年成長率為3.05%;央行九月份也下修經濟成長率預測值到3.51%,更保守預估明年成長率為2.9%。根據yes123求職網調查,僅有26%勞工看好明年景氣,另有高達72.8%的勞工認為,想明顯刺激台灣的「內需經濟」,加薪是最有效的方法。
【陳揚盛/綜合報導】時值母親節前夕,據Yes123求職網的母親節慶祝商機調查指出,在母親節最想送給母親的禮物,除了超過45%的上班族選擇包紅包外,有42%的上班族選擇保健食品做為孝敬辛勞母親的禮品,正官庄店長不藏私大推有國寶級保養聖品之稱的「蔘雞精」、「燉雞精」,一上市即獲9成消費者好評推薦 ,母親節更掀起一波韓式寵媽熱潮!
【江宜潔/綜合報導】科技時代,不少企業都陸續提供「遠端上班」模式以減少成本、提升效率,不過一名網友分享經歷,表示自己曾於求職網站上找過3家職缺說明寫著「可遠端工作」的公司,但實際上卻發現他們不是教育訓練得現身、就是每週仍有2至3天必須進辦公室,因此他建議大家若想爭取「全」遠端工作,面試時要記得先了解最關鍵「6大問題」。
【記者王良博/台北報導】本週即將迎來春節7天連假,人力銀行調查發現,過年期間除了常見的親友相聚、返鄉,有超過五成的人打算要在家睡覺、補眠。至於過年期間最不想被問的問題,包含目前從事的工作、薪水多少、年終獎金領多少,以及有無交往對象、何時結婚,都在「過年難題」榜上有名。
【財經中心/台北報導】台灣晶圓製造龍頭的台積電,進駐日本熊本縣菊陽町的熊本一廠(JASM)今天盛大開幕,有網友在日本求職網站上看到一則熊本一廠食堂的職缺,薪資待遇讓人心動,月薪10萬台幣以上,連餐食、住宿及交通費全包,讓網友直呼「好想去!」
【記者王良博/台北報導】今(15)日是開工日,各行各業恢復上班,人力銀行調查發現,今年有72.9%企業計畫發開工紅包,平均一包預算比去年增加,來到953元,另有73.6%的企業年後有加薪計劃,多數屬於「績效式加薪」。人力銀行分析,龍年資方樂觀看待未來景氣,且對於站在第一線面對客戶,或是產線操作人員,加薪機率比較高。
【記者王良博/台北報導】今(15)日是開工日,各行各業恢復上班,不過,人力銀行調查發現,開工後高達94.1%的勞工,續留原公司的機率,沒有大於跳槽機率,人力銀行分析,長年低薪加上通膨壓力,導致員工抱有加薪期待或跳槽的企圖心。另外,人力銀行也預估,龍年熱門工作與「綠能與永續經營」、「邊境解封」以及「數位轉型」三大議題有關,像是風電工程師、ESG管理師,以及大數據分析師等。
【記者王良博/台北報導】年關將近,人力銀行調查發現,7成上班族預估,自己將領到2023年的年終獎金,比例創下5年以來新高,另外,有88.7%的企業將會發放年終獎金,平均預計發放1.49個月,年終比較高的行業別,則以金融保險與會計統計業2.75個月居冠。
【于知齊/綜合報導】歲末年終又到吃尾牙的時候,上班族辛苦工作一整年,最期待的就是抽獎和老闆獎金加碼。根據yes123求職網調查,上班族最希望的獎項就是「現金」,最雷的就是「公司自家產品或服務」。
【記者王良博/台北報導】農曆年前是求職旺季,yes123求職網調查發現,92.8%上班族會考慮在農曆年前換工作,比例創下11年新高。另外,調查也發現,78.5%欲轉職者希望「換行業」,熱門轉職行業則包含科技業、餐旅業還有金融業。
【記者林芳如/台北報導】春節連假將至,但通膨導致生活開銷增加,若沒有加薪,年終獎金又不如預期,根據人力銀行最新調查,9成9勞工想趁春節賺外快,創16年來新高,尤其基本工資自元旦起調漲,更提高兼差意願,平均希望多賺1萬6202元紅包財。
【記者王良博/台北報導】迎接春節,年後是許多勞工的轉職旺季,人力銀行調查發現,高達94.7%上班族想在年後換工作,這些潛在「年後跳槽族」約有879萬人。企業端則是97%企業,在農曆年後有徵才計畫,平均每家公司開出18.8個工作機會,平均開出的月薪為39393元,人力銀行解讀,企業仍看好邊境解封後的業績,也為避免缺工而開出較高薪資。
【記者王良博/台北報導】年關將近,但通膨未解、物價直直漲,人力銀行調查發現,高達98.7%的勞工,想利用春節期間兼差賺外快,比例創2009年金融海嘯以來新高,估計有917萬人願意在春節上工賺錢。人力銀行提醒,今年除夕到初三(2/9到2/13)是國定假日,不論月薪制或時薪制勞工,只要有上班,雇主都要給予2倍工資。