Z世代陷求職焦慮！急就業飆6年新高　狂投180履歷拼上工

根據yes123求職網調查顯示，其中已經啟動求職行動的佔7成，甚至有近3成的人已經拿到錄取通知，堪稱是起跑最快、最幸運的一群，而對於第一份工作的產業選擇，以餐飲旅遊、科技資訊、金融保險為前三大志願；其次還包括物流運輸、零售貿易、大眾傳播、服務業、影音設計、補教業與不動產等領域。

求職時最在意的因素，依序為薪資待遇、興趣、職務發展性、公司前景與能否學以致用，也有不少人看重福利制度與休假狀況。

在履歷準備方面，新鮮人開始講究「差異化」，有超過4成表示會準備外語履歷，近4成則願意嘗試錄製影音履歷，提升面試機會，不過願意附上個人社群帳號的比例仍偏低，僅2成左右。

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雖然求職動能強勁，壓力也不小。調查指出，有近9成7的新鮮人坦言感到「求職恐慌」，是近年最高比例。主要憂慮包括經濟壓力、職涯方向錯誤以及工作不合性格等。

此外，新鮮人普遍認為要找到理想工作，需要約投出180封履歷、面試10家公司，才能成功錄取一職，預估平均待業期為3.2個月，略優於去年，但仍高於疫情前水準。

對比家庭期待，調查顯示，大多數新鮮人認為家人可接受的「待業期」為2.8個月，也就是約84天。在親情壓力與職場現實之間，這群「職場菜鳥」正拚盡全力、搶攻夢想中的第一份工作。