台積電員工分紅總額逾1001億元 已羨慕！平均每人近150萬
台積電董事會今天核准2023年度員工業績獎金與酬勞，總金額新台幣1001億8106萬元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可得約149.52萬元。
獨家｜漢翔員工不滿營收沒天花板 加薪卻困難「做10年連45K都不到」
【記者林巧雁／台北報導】漢翔去年營收獲利創新高，員工向《壹蘋新聞網》投訴「營收沒有天花板，員工調薪卻有困難」。工會提出調薪兩大訴求，一是要求加薪幅度不低於4%，二是不得低於2022年定額調薪2260元，但勞資雙方尚未達成共識。
鴻海員工分紅開獎！較去年打8折 平均仍有百萬元水準
【財經中心／台北報導】鴻海年度分紅開獎，鴻海趕在中秋節前發放獎金，據了解，相較去年約打8折，但平均還是有百萬元分紅獎金；另一家代工大廠和碩也將在9月底發放分紅獎金，同樣約是去年8折左右。
三商家購徵才600人 藥師主管上看80K
【記者林巧雁／台北報導】三商家購(2945)旗下美廉社、三友藥妝Tomod’s特美事、心樸市集，今日參加「就業博覽會暨青年實習產學見面會」徵才活動，現場招募多達10項職務，2024年共開出600個職缺，藥師主管薪資更是最高上看80K。
年終開獎兩樣情！國巨員工不滿年賺百億只有1個月年終 這家公司只有600元
【記者林巧雁／台北報導】科技大廠年終獎金陸續開獎，公司獲利影響年終獎金兩樣情，今年不少獲利亮眼的公司發出優於平均的兩個月，如廣達最高7個月、英業達4個月，台積電今年員工分紅平均150萬。但是《壹蘋新聞網》也接獲不少民眾投訴，今日湧入不少年終獎金比慘的，最多人不滿被動元件廠國巨年終獎金太少，只有1.14個月；台灣保來得甚至被爆有人只領了600元。
壹蘋10點強打｜年終獎金大比拼！富邦金上看20個月 長榮海少個零、航空業星宇墊底
【記者林巧雁／台北報導】歲末年終，又到了員工最期待的年終獎金「開獎」時間，隨著不少公司陸續公布，也呈現幾家歡樂幾家愁。《壹蘋新聞網》彙整，目前為止，以金控獲利王富邦金年終上看20個月最高，平均有8個月水準，公股行庫獲利王兆豐則上看9個月，羨煞一般上班族；至於科技業年終普遍固定2個月，最大包還是「員工分紅」，如果獲利好的大廠分紅往往有上百萬元。
羨慕！台積電去年員工分紅獎金逾1200億 每人可領近187萬
【財經中心／台北報導】台積電今天召開董事會，通過去年財報，以及去年第4季配發2.75元現金股息，此外，也通過員工業績獎金及分紅共1214.04億元，若以6.5萬名員工計算，平均每位員工去年分紅近187萬元。
奇景第3季營收及獲利均優於財測目標 估本季營收下滑5~11%
【財經中心／台北報導】奇景光電今天公布自結第3季財報及第4季展望，奇景第3季營收及每ADS盈餘均優於財測預估，毛利率則達財測區間高標，不過，第4季因終端市場需求低迷及客戶謹慎管理庫存並嚴格審查採購，預期將旺季不旺，營收約季減5~11%，毛利率約30%，全年每ADS盈餘約介於24.5~28.5美分（約7.6~8.8元台幣）。
獨家｜鴻海送員工兩大禮！啟動年度加薪調幅4% 分紅獎金最高百萬元
【記者陳建彰／台北報導】鴻海接連送員工2項大禮，除了在中秋節前發放分紅獎金，最高突破百萬元，近期供應鏈也傳出，公司今年以低調啟動年度加薪作業，特別針對年資滿1年以上的台灣地區員工，展開加薪計畫，平均調幅達4%，若績效較佳的員工，加薪幅度更高，最快年底或明年初薪水入帳就有感。
科技業年終慘輸航運靠分紅補回來！ 台積電1年可領逾40個月薪水
【記者蕭文康／台北報導】長榮海運今公布年終獎金高達50個月令不少上班族羨慕，科技業比起年終獎金可說是輸慘，平均大約1到2個月左右，不過，科技業薪酬除了年終獎金之外，還有豐厚的員工分紅，最多也可領到數百萬，不輸長榮海運。
奇景去年每ADS賺逾40元！本季營收季減12~17% 看好Q2起反彈
【財經中心／台北報導】奇景光電今天舉行法說會，公布去年財報，扣除年度員工分紅費用，去年第4季淨利4220萬美元（約13.22億台幣），每ADS盈餘24.1美分（約7.6元台幣），全年每ADS盈餘135.6美分（約40.2元台幣）；展望今年，奇景預估本季營收季減12~17%，預估第2季起開始反彈。
老四川麻辣燙創辦人梁朝辰夢中辭世 享年56歲
【財經中心／台北報導】老四川巴蜀麻辣燙創辦人梁朝辰，26日晚間傳出在睡夢中辭世，享年56歲。梁朝辰白手起家，平均年營業額約10億元，老四川今天股價66.3元。
從13桌到年收近10億！梁朝辰當過10年婚攝 帶回川味秘方返台創業
全台首間興櫃掛牌的麻辣鍋業者老四川今天發布重大訊息公告，創辦人暨執行長梁朝辰去世，各項業務均由專業經理人負責，對公司營運無影響。
奇景配息14.6元 首季每ADS 2.6元！本季營收估季減9%至持平
【財經中心／台北報導】奇景光電（HIMX）今天公布自結今年第1季合併財報及第2季展望。奇景2023年第1季營收及每ADS盈餘均優於財測預估，毛利率符合財測預估；此外，奇景也宣布將在7月12日發放每單位ADS約0.48美元（約14.6元台幣）的現金股息。
趨勢大師｜分紅配股成早期半導體業吸引人才利器 創造不少富豪
本文作者微驅科技總經理吳金榮
華為員工今年平均分紅爽領228萬 是台積電2倍
據報導，近年備受美國方面制裁的中國通訊科技公司華為計畫向持股員工分紅，金額為人民幣719.55億元（約3238億台幣），以華為持股員工逾14萬人計算，每人可獲得50.56萬元（約228萬台幣）。
這家公司員工均薪大增100萬！ 去年營收獲利都創新高
IC設計服務廠創意去年營運表現亮麗，營收與獲利同創新高，每股純益新台幣27.69元。創意員工薪資隨著水漲船高，去年平均年薪大舉增加100萬元，增幅達34%。
上班族快樂指數平均53.7分 開啟「安靜離職」模式
【記者王雪玲／台北報導】第三屆「2022幸福企業票選」今（11/11）於台北寒舍艾美酒店舉行頒獎典禮，320家獲幸福企業金獎認證，但根據1111人力銀行調查顯示，有59.6%受訪上班族認為目前任職的公司「不是幸福企業」，原因在於薪水偏低59.2%，自評工作快樂指數平均僅53.7分，使得多數上班族悄悄開啟「安靜離職」模式。
IC設計大廠瑞昱國慶前送大紅包！分紅上看300萬元 員工嗨翻
【記者陳俐妏／台北報導】通膨影響採購力，網通晶片廠瑞昱（2379）9月營收下探7個月新低，第三季營收季減2.38%，第四季恐仍下滑。但去年瑞昱逢超級週期，大賺3個股本。今天分紅開獎傳出分紅上看300萬元，「帝王蟹」滿血復活，秋蟹肥美，國慶連假前紅包入手，這局大勝聯發科（2454）和聯詠（3034）。
幸福企業必備這「3條件」！餐飲金融趕加薪潮 調幅最高達20%
【賴慧津／台北報導】現今經濟不景氣，物價直線飆升，薪水卻幾乎呈現凍漲，據1111人力銀行調查，想要成為幸福企業需有3條件，包含固定調薪、薪水優於同業，及休假優於勞基法；此外，1111人力銀行日前舉辦「幸福企業」頒獎典禮，引起不少企業共鳴，紛紛趕搭年度加薪潮，其中王品集團、鼎泰豐、麥當勞、瓦城集團及樂多多集團宣布全面加薪，調漲幅度最高達20%。
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