2025年「廣達，你的職涯新起點」春季校園徵才季將於3月8日從台灣大學登場，積極尋找具備創新思維與技術能力的人才。廣達今年預計釋出超過1,000個職缺，廣納新鮮人及具備即戰力的轉職工作者，招募職缺涵蓋「硬體設計」、「機構設計」、「軟體研發」、「電源設計」、「測試驗證」、「業務行銷」、「專案管理」、「生產製造」、「儲備幹部」等九大領域，提供理工、商管、資訊等相關科系畢業生寬廣的職涯發展機會。其中，廣受好評的「儲備幹部計劃」亦已啟動甄選，徵件至3月19日截止。
本次春季校園徵才活動自3月初起跑，將巡迴五場校園徵才博覽會，包括：台灣大學（3/8）、陽明交通大學（3/15）、台北科技大學（3/20）、中央大學（3/23）、台灣科技大學（3/28），同時也將深入多所大學舉辦12場校園徵才說明會，歡迎有志社會新鮮人加入廣達大家庭。
為吸引優秀人才，廣達積極打造友善且鼓勵職涯發展的職場環境，完善選才、育才、留才方案。公司專為新鮮人設計「儲備幹部培育計劃（Management Associate Program）」，由高階主管擔任導師，協助人才快速適應與成長。此外，內部「廣達菁英學校」以「學習型組織」為目標，提供涵蓋專業、領導、創意、創業等不同面向的課程，如「廣達人工智慧學校（QAS）」、「MTB計劃（Manager-To-Be Program）」、「GROW Program」等，並每年提供超過2,000堂免費課程，協助員工持續進修與自我成長。
在薪資福利方面，廣達提供具競爭力的薪資水準與員工福利，包括年終獎金、員工分紅、專利獎金、醫療保險、健康檢查、雙北及桃園地區免費交通車、免費停車位等，另有特約商店、藝文活動、健身房、球館及30多個社團活動，重視員工身心健康與工作生活平衡。
廣達2024年合併營收創歷史新高，達1.41兆元，年增30%。面對AI應用需求的爆發，公司持續廣納人才並強化研發布局，與員工攜手再創高峰。作為世界級的設計製造服務領導廠商，廣達與全球一線科技大廠為長期戰略合作夥伴，並於美國、德國、中國、墨西哥、泰國、越南等地設立營運據點，深化全球布局。廣達誠摯邀請具熱忱、創意、願意接受挑戰的畢業生，前來校園徵才攤位了解更多資訊，與廣達攜手以創新科技驅動未來，迎向職涯新起點。
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