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競國台灣廠大量解僱今提資遣通報 股價重挫一度跌停

競國台灣廠大量解僱今提資遣通報 股價重挫一度跌停

【記者許麗珍/台北報導】台灣電子大廠、PCB廠「競國」昨驚爆關廠及裁員,昨股票暫停交易後,今(9日)恢復交易首日,一開盤就以15.55元開低,下跌1.55元,股價開低後一度下挫至跌停15.4元,盤中跌幅9.94%。此外競國辦理大量解僱員工,預計今天為資遣通報日,資遣生效日預計113年12月下旬。

台北市87「慣老闆」挨罰737萬 近3成未給加班費違規最多

台北市87「慣老闆」挨罰737萬 近3成未給加班費違規最多

【記者黃泓哲/綜合報導】台北市政府勞動局公布113年8月的《勞動基準法》裁罰結果,87家事業單位因違反勞基法被罰,罰款總金額高達737萬元,勞動局透過專案檢查,持續監督企業是否遵守勞動法規,以保障勞工權益,這是勞動局的重要工作之一。

大同染整倒閉突解職員工遭控長期欠薪 勞動部介入協商

大同染整倒閉突解職員工遭控長期欠薪 勞動部介入協商

【記者張綵茜/台北報導】紡織大廠「大同染整」傳出倒閉消息,並裁撤本國勞工81人、外籍移工60人。日前,員工集結市府指控公司長期違反勞基法,不僅加班費短發、苛扣特休假工資,更在颱風天解職老員工。勞動部今(16日)表示,雙方將於9月20日進行第2次調解,勞工局會協助取得共識。

中秋節法定假日可挪休 勞工若出勤雇主應加倍發薪水!

中秋節法定假日可挪休 勞工若出勤雇主應加倍發薪水!

【記者張綵茜/台北報導】台北市勞動局今(13日)表示,今年的中秋節是9月17日,若勞工於國定假日出勤,除了工資照常發給,時薪工資應加倍發給、月薪應加發1日工資。另外,超過8小時的部分,雇主需依勞動基準法第24條規定給付延長工時工資。

外籍漁工好可憐!簽3年約被迫放無薪假 80幾人擠加蓋鐵皮屋1天食宿只有200元

外籍漁工好可憐!簽3年約被迫放無薪假 80幾人擠加蓋鐵皮屋1天食宿只有200元

【記者葉家瑋/台北報導】台灣外籍漁工處境可憐,監察院發現,有雇主、仲介迴避勞基法,運用「合意解約」彈性調解人力。外籍漁工待工期間,被迫放無薪假,擁擠住在惡劣、無廁所與熱水的房舍,甚至吃住自付,游走失聯移工邊緣,完全未獲得簽約3年的工作保障,更甭談資遣費。監察院對勞動部、新北市府未警覺漁業捕撈特性、無法落實勞基法對勞工權益保障,嚴重影響台灣形象,怠忽職守予以糾正。

2成不給加班費!北市110間企業違反勞基法 7月裁罰592萬元

2成不給加班費!北市110間企業違反勞基法 7月裁罰592萬元

【記者張綵茜/台北報導】北市勞動局今(5日)公布違反《勞動基準法》裁罰結果,共有110家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為592萬元,其中以台灣善商股份有限公司遭罰40萬元為最高。局長高寶華再次呼籲,企業主應將員工視為珍貴的資產,而非單純的人力成本。

職場暗黑秘辛太可怕 「十大鬼故事」一次看

職場暗黑秘辛太可怕 「十大鬼故事」一次看

【記者黃泓哲/綜合報導】在台灣職場,鬼月的恐怖無法與日常工作相比。根據匿名面試心得分享平台《面試趣》所進行的調查,超過八成的台灣勞工表示,在下班時間仍會收到老闆的訊息,這已成為最普遍的職場踩線行為之一。雖然《勞動基準法》對此無明確規範,但若員工在下班後執行了任務,雇主應該支付加班費。

勞基法修正案三讀 最大更動「在這」!勞動部也發聲了

勞基法修正案三讀 最大更動「在這」!勞動部也發聲了

【記者黃泓哲/綜合報導】立法院今(15)日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡,勞動部表示,此次條文修正,代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。

違反勞基法北市裁罰 「這2家」被罰60萬最多

違反勞基法北市裁罰 「這2家」被罰60萬最多

【記者黃泓哲/綜合報導】台北市政府勞動局近日公布了113年6月份違反《勞動基準法》的裁罰結果,共有86家事業單位因違規遭到裁處,總罰鍰金額高達485萬元。當中,臺灣航勤股份有限公司和全球人壽保險股份有限公司分別被處以60萬元罰鍰,成為本次罰鍰最高的兩家事業單位。勞動局表示,透過各項專案檢查,持續監督事業單位遵守勞動基準法,以維護勞工權益,是其重點工作項目之一

凱米颱風來襲宣布停班怎算工資 勞動部這樣建議

凱米颱風來襲宣布停班怎算工資 勞動部這樣建議

【許家柔/台北報導】凱米颱風即將登陸,各縣市也將宣布停班停課的時間,勞動部特別提醒,颱風來臨的出勤應以勞工安全為首要考量。勞動部已訂頒「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,明確規範勞工出勤管理及工資給付等事項。

端午節應給假並給薪 連六日3天假工資這樣算

端午節應給假並給薪 連六日3天假工資這樣算

【王宇德/台北報導】6月10日「端午節」為國定假日,依勞動基準法第37條規定,雇主應給予勞工休假,當日工資照給。雇主如徵得勞工同意在端午節當天出勤,工資應依法加倍發給。至於端午節如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補假。

沃旭能源4度拿下亞洲最佳企業雇主獎 榮獲首屆職場永續獎

沃旭能源4度拿下亞洲最佳企業雇主獎 榮獲首屆職場永續獎

【記者呂承哲/台北報導】離岸風電廠商沃旭能源10日獲得亞洲資深人力資源雜誌《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」,從近370間參賽企業脫穎而出,連續四年獲得肯定。此外,沃旭能源在永續領域表現優異,為所有本屆最佳企業雇主中最頂尖的20 %,榮獲今年HR Asia新增設的「職場永續獎」(HR Asia Sustainable Workplace),成為唯一獲獎的能源企業。

可以排假了!明年共6個3天連假 農曆春節嗨放9天

可以排假了!明年共6個3天連假 農曆春節嗨放9天

【施養正/綜合報導】行政院人事行政總處27日表示,行政院業核定民國114年政府行政機關辦公日曆表,總放假日數合計115日,其中3日以上之連續假期(併同例假日)有6個,分別為農曆春節假期(9日)、和平紀念日(3日)、兒童節及民族掃墓節(4日)、端午節(3日)、中秋節(3日)及國慶日(3日)。

誘烏干達學生來台就學卻淪「黑工」 中州學務長、苗栗副處長下場曝光

誘烏干達學生來台就學卻淪「黑工」 中州學務長、苗栗副處長下場曝光

【記者鮮明/彰化報導】彰化縣中州科技大學2019年以高額獎學金誘騙16名烏干達外籍生來台就學,卻透過仲介將學生「轉賣」到工廠從事勞力工作,讓外籍生淪為「學工」,東窗事發後,還找上任苗栗縣政府勞工及青年發展處副處長的涂榮輝,做出仲介公司未違反的不實報告。彰化地院審結,一審將中州科大前學務長柴鈁武、主任藍素鈴分別依《人口販運防制法》判刑 5年6月、5年,涂榮輝則依貪污罪判刑7年;另有2名業者被判刑。全案仍可上訴。

家務移工抗議判盼法律保障 衛福部回應了

家務移工抗議判盼法律保障 衛福部回應了

【記者黃泓哲/綜合報導】今日民間移工團體強烈訴求,要求將家務移工納入勞動法保障體系,同時納入長照體系人力規劃。衛生福利部對此回應表示,為了保障外籍家庭看護工(以下稱外看)的休息權益,勞動部及本部分別推動了「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務計畫」,每年補助約38天或31天的休息日給予聘用外看的家庭,同時也提供每年14天或21天的喘息服務給其家庭照顧者使用。

前帝寶物管被罰40萬元! 北市公布違反勞基法前5名公司

前帝寶物管被罰40萬元! 北市公布違反勞基法前5名公司

【記者莊偉祺/台北報導】被欠薪水是許多勞工不願意遇到的事!北市勞動局今(5日)公布違反勞基法遭罰公司名單,榜首竟然是曾經營過知名豪宅帝寶17年的物業管理公司「怡盛」,罰鍰金額40萬元為最高!主要開罰原因有勞工加班未給付工資、特休未依規定折算工資等,且近5年內違法次數累計達2次。

逢甲商圈蛋糕店被踢爆廚房髒亂!還自訂特休假規定 中市食安處要求限期改善

逢甲商圈蛋糕店被踢爆廚房髒亂!還自訂特休假規定 中市食安處要求限期改善

【記者鮮明/台中報導】台中市逢甲商圈1家蛋糕烘焙店,遭離職員工爆料廚房髒亂,有蟑螂、老鼠出沒,辦公室還養狗,且讓員工超時工作未給加班費,老闆甚至手寫「權益規章」要求員工簽名,內容包括特休假最多僅4天、病假要從例假日扣除等,已違反《勞基法》規定。台中市食安處稽查後,發現有病媒出沒等缺失,已要求業者限期改善;勞工局今勞檢則確認違反勞基法4件,將分別處以至少2萬至9萬元罰鍰。

壹蘋10點強打|網紅餐廳「發愣吃」 爆勞資爭議 未投勞健保、喪假扣薪嗆「勞基法玩到底」

壹蘋10點強打|網紅餐廳「發愣吃」 爆勞資爭議 未投勞健保、喪假扣薪嗆「勞基法玩到底」

【記者鮮明/台中報導】台中市1家網紅餐廳連姓員工4月份只領到10988元薪資,不到月薪三分之一,他懷疑是因為反映未投保勞健保及請喪假才被扣薪,但曾姓老闆卻說「該給的都給了,我們玩勞基法玩到底」,還要他「別再回來,不然只會更難看」。連男怒向勞工局申訴,並報案提告恐嚇。曾姓老闆則指控連男破壞公司團結,也未提供訃聞完成請假手續,他就是依打卡紀錄發薪而已。台中市勞工局對該餐廳實施勞動檢查,約好時間卻3度被放鴿子,今天(23日)將依法處以3萬至15萬元罰鍰。

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