勞動局進一步提醒，如果事業單位是依行政機關辦公日曆表出勤的勞工，今年中秋節並沒有連假，9月16日為正常出勤日，如果要休假的勞工，須依法請事假或特別休假。
勞動局補充，如勞資雙方約定挪移國定假日，並無不可，但須書面確認挪移的日期，並注意勞工的相關權益，避免日後發生勞資爭議。
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勞動局呼籲，若是遇到工資給付關勞動權益問題，可利用台北市「陳情系統1999」線上反映問題或諮詢，方便又快速。
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