9成消費者激推正官庄蔘雞精、燉雞精 母親節再掀韓式寵媽熱潮
【陳揚盛／綜合報導】時值母親節前夕，據Yes123求職網的母親節慶祝商機調查指出，在母親節最想送給母親的禮物，除了超過45%的上班族選擇包紅包外，有42%的上班族選擇保健食品做為孝敬辛勞母親的禮品，正官庄店長不藏私大推有國寶級保養聖品之稱的「蔘雞精」、「燉雞精」，一上市即獲9成消費者好評推薦 ，母親節更掀起一波韓式寵媽熱潮！
72.8%企業發開工紅包 平均953元比去年多！人力銀行：資方對景氣樂觀
【記者王良博／台北報導】今（15）日是開工日，各行各業恢復上班，人力銀行調查發現，今年有72.9%企業計畫發開工紅包，平均一包預算比去年增加，來到953元，另有73.6%的企業年後有加薪計劃，多數屬於「績效式加薪」。人力銀行分析，龍年資方樂觀看待未來景氣，且對於站在第一線面對客戶，或是產線操作人員，加薪機率比較高。
剛開工就要找工作！94.1%勞工考慮跳槽 綠能永續、數位轉型最夯
【記者王良博／台北報導】今（15）日是開工日，各行各業恢復上班，不過，人力銀行調查發現，開工後高達94.1%的勞工，續留原公司的機率，沒有大於跳槽機率，人力銀行分析，長年低薪加上通膨壓力，導致員工抱有加薪期待或跳槽的企圖心。另外，人力銀行也預估，龍年熱門工作與「綠能與永續經營」、「邊境解封」以及「數位轉型」三大議題有關，像是風電工程師、ESG管理師，以及大數據分析師等。
春節返鄉好尷尬！過年不想被問的問題出爐 薪水、何時結婚生子全上榜
【記者王良博／台北報導】本週即將迎來春節7天連假，人力銀行調查發現，過年期間除了常見的親友相聚、返鄉，有超過五成的人打算要在家睡覺、補眠。至於過年期間最不想被問的問題，包含目前從事的工作、薪水多少、年終獎金領多少，以及有無交往對象、何時結婚，都在「過年難題」榜上有名。
換工作看過來！人力銀行：97%企業年後徵才 平均月薪開出3.9萬元
【記者王良博／台北報導】迎接春節，年後是許多勞工的轉職旺季，人力銀行調查發現，高達94.7%上班族想在年後換工作，這些潛在「年後跳槽族」約有879萬人。企業端則是97%企業，在農曆年後有徵才計畫，平均每家公司開出18.8個工作機會，平均開出的月薪為39393元，人力銀行解讀，企業仍看好邊境解封後的業績，也為避免缺工而開出較高薪資。
準備跳槽！人力銀行：879萬人年後想換工作 91.3%瞄準外商公司
【記者王良博／台北報導】迎接春節，年後是許多勞工的轉職旺季，人力銀行調查發現，高達94.7%上班族想在年後換工作，比例創15年來新高，這些潛在「年後跳槽族」估計約有879萬人。「年後跳槽族」的目標行業，則以「餐飲住宿與休閒旅遊」、「科技資訊」及「批發零售與貿易」最夯。此外，外商也是跳槽的熱門目標，91.3%有意年後換工作者，希望進入外商公司。
16年來新高！9成9勞工春節想賺外快 看準基本工資連8升
【記者林芳如／台北報導】春節連假將至，但通膨導致生活開銷增加，若沒有加薪，年終獎金又不如預期，根據人力銀行最新調查，9成9勞工想趁春節賺外快，創16年來新高，尤其基本工資自元旦起調漲，更提高兼差意願，平均希望多賺1萬6202元紅包財。
年關近怕缺錢！917萬勞工願意春節上班賺錢 別忘除夕到初三工資翻倍
【記者王良博／台北報導】年關將近，但通膨未解、物價直直漲，人力銀行調查發現，高達98.7%的勞工，想利用春節期間兼差賺外快，比例創2009年金融海嘯以來新高，估計有917萬人願意在春節上工賺錢。人力銀行提醒，今年除夕到初三（2/9到2/13）是國定假日，不論月薪制或時薪制勞工，只要有上班，雇主都要給予2倍工資。
被亂扣薪、性騷擾！大學生掉進「打工陷阱」 求職注意「七不四要」
【記者王良博／台北報導】大學生迎接寒假，人力銀行調查發現，高達86.6%的大學生有計劃於寒假打工，比例創16年以來的新高。然而，有不少大學生曾遇過「打工陷阱」，例如雇主亂扣薪、工作內容與面試洽談時不符，甚至遭遇性騷擾等。人力銀行提醒，大學生寒假打工不要只想找「錢多事少」、「不勞而獲」的工作，避免掉進打工陷阱。
人力銀行：近百萬大學生有意寒假打工 YTer、粉專小編成「夢幻工作」
【記者王良博／台北報導】大學生迎接寒假，人力銀行調查發現，高達86.6%的大學生有計劃於寒假打工，比例創16年以來的新高。至於「夢幻工讀職缺」，則包含YouTuber、粉專小編、拍照跟廣告的男模／女模，以及家教、遊戲實況主等。
迎接年後轉職潮！人力銀行：逾9成企業Q1計畫徵才 月薪平均開38387元
【記者王良博／台北報導】農曆年後常面臨轉職潮，人力銀行調查發現，超過九成企業在2024年第一季有徵才計畫，創下11年來同期新高，主要招募職缺平均薪資落在月薪38387元，一樣是11年來同期新高。人力銀行分析，龍年第一季的勞動市場屬於「內續熱、外回溫」，有外銷急單效應，內需企業觀望氣氛也淡化，搭配過年與寒假商機，民生消費市場轉趨熱絡，勞動市場處於「事求人」的缺工狀態。
年關將近！近9成企業將發年終 金融業平均2.75個月羨煞眾人
【記者王良博／台北報導】年關將近，人力銀行調查發現，7成上班族預估，自己將領到2023年的年終獎金，比例創下5年以來新高，另外，有88.7%的企業將會發放年終獎金，平均預計發放1.49個月，年終比較高的行業別，則以金融保險與會計統計業2.75個月居冠。
不如不要中！4成上班族公認尾牙最雷獎出爐 「還不能表現出不爽」
【于知齊／綜合報導】歲末年終又到吃尾牙的時候，上班族辛苦工作一整年，最期待的就是抽獎和老闆獎金加碼。根據yes123求職網調查，上班族最希望的獎項就是「現金」，最雷的就是「公司自家產品或服務」。
人力銀行：92.8%上班族考慮農曆年前跳槽 瞄準科技、餐旅、金融業
【記者王良博／台北報導】農曆年前是求職旺季，yes123求職網調查發現，92.8%上班族會考慮在農曆年前換工作，比例創下11年新高。另外，調查也發現，78.5%欲轉職者希望「換行業」，熱門轉職行業則包含科技業、餐旅業還有金融業。
中秋禮金入帳太失望「想丟離職信」 釣出一票網友羨慕：不錯了
【于知齊／綜合報導】中秋節即將到來，許多公司會發放秋節禮金或是禮盒，有ptt網友今天入帳秋節禮金，發現只有1000元，令他大嘆「看了真可憐」，這公司還能待嗎？不少網友安慰他「不錯了」、「敝司連一顆柚子都沒有」，而人力銀行也公布調查數據，有41.9%企業今年「會發放」中秋獎金，平均發放的中秋獎金約1295元。
首屆「九年級」出社會！97%企業願聘新鮮人 大學畢月薪30.5K起跳
【記者林芳如／台北報導】首屆「九年級」畢業生將踏入職場，時間點剛好遇到邊境解封、疫情降級，yes123求職網最新調查結果，有97%企業計畫聘用新鮮人，創下4年新高；今年平均預計招募15名新血，學士起薪30.5K、碩士33.6K，連3年上升。
首見九年級生踏入職場 永慶房屋5萬X12個月助新鮮人不恐慌
【地產中心／綜合報導】6月畢業季到來，今年是首屆「九年級生」將踏入職場，據yes123求職網公布的「九年級生職涯規劃與畢業恐慌症調查」，今年應屆畢業或退伍的新鮮人中高達93.1%想「先就業」，且有六成七已開始找工作，「薪資待遇」為找工作主要考量點。而對於求職高達95.7%會「感到恐慌」，比例達五年高點，其中有60.2%屬於「怕待業太久，經濟壓力大」。
中鋼公司招募新世代中鋼人 徵才243人
【記者林巧雁／台北報導】為因應產線及退休人力需求，中鋼公司今年委託國立中山大學辦理新進人員甄試，公開招募243名新進人員，包括師級職位59名、員級職位184名，報名期間自6月1日上午9時起至6月14日下午5時止。
老闆快加薪！8成2上班族不滿想跳槽 月薪調8千才有望留住員工
【記者陳明萱／台北報導】根據人力銀行調查，高達9成2的上班族年後都打算跳槽，薪水太少是多數人想跳槽的主因，yes123求職網發言人楊宗斌透露，若以官方經常性薪資4萬4417元估算，等於現職公司需加碼8015元，才有機會留住員工。
紅包自己賺！98.4%勞工願意兼差賺外快 比例創金融海嘯以來新高
【記者張曜麟／台北報導】春節即將到來，許多勞工都會趁這段期間兼差賺外快，根據yes123求職網調查，有高達98.4%的勞工，願意在春節期間，兼差賺外快，比例更創下15年來新高。
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