
新鮮人避雷!人資點名3大面試NG行為:誠懇最重要
面試趣表示,面試是雙向溝通,不只企業要尊重求職者,求職者也要拿出相應的尊重,務必謹慎應對每一個環節,...
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...限時線上測驗及實體面試,著重專案細節與抗壓性。 面試趣說明,位居第二的是新創接案公司哲煜科技,錄取...
根據「面試趣」統計,**最常見的5種詐騙手法如下:** **1.會打字就能月入10萬**:廣告強調...
《面試趣》指出,穩居榜首的台積電,受惠於持續擴廠,在新竹、台南、高雄等地都有大量職缺釋出,涵蓋工程師...
面試心得分享平台「面試趣」觀察,近年AI生成工具如ChatGPT盛行,許多新鮮人誤以為只要將職稱與技...
...為本土速食品牌代表,備受小資與青年族群青睞。 《面試趣》分析指出,儘管餐飲業積極調薪搶人,缺工問題...
面試經驗分享平台《面試趣》最新統計分析,陽明交大自合併後,整合醫學與工程資源,在半導體、生醫工程與A...
...FF4AF9626CF8559528A3)** 面試趣表示,早在10年前,人資專家與律師便提醒企業...
一名網友在Threads社群上分享面試趣登出的公車廣告,上頭寫著大大的「公司福利享勞健保笑死」,原P...
...;66%的勞工表示,無法獲得加班費,僅提供補休。《面試趣》強調,補休必須經雙方同意,且未使用的補休應...
...0FF4234452EC44C41216)** 面試趣分析,隨著就業市場變化、企業用人觀念轉型,學...
匿名面試心得分享平台「面試趣」資料庫中,最常見的地雷是「職缺資訊不透明」。經常有求職者反應,直到面試...
...好準備,把自己維持在最好的狀態。面試心得分享平台「面試趣」也提出 **新鮮人縮短適應期的 5 項實...
這讓她心存懷疑,因此到面試趣跟天眼通查詢該間公司評價,沒想到都是惡評,讓她一看表示雖然已經待業很久了...