據面試趣調查指出,使用LINE的勞工中,有59.1% 表示能接受,但使用Teams、Slack等專業工具的族群裡,僅有26.8%能接受LINE,高達44.3%完全無法接受。

面試趣引述專家分析,台灣幾乎人人有LINE帳號,學習成本低。就算其他專業工具免費,企業還是會選擇LINE,但員工加入公司後,要被迫加入數十,甚至上百個群組,下班後訊息仍然不斷,無法真正放鬆;當通知響起,無法分辨是朋友的貼圖,還是主管交辦的任務,更有人表示,就算全部靜音了, 想到LINE還是充滿壓力,連下班也不想打開。

面試趣提及,相較之下,歐美企業普遍使用Teams、Slack等專業工具,能區隔工作與私人生活,也提供權限管理、檔案備份等功能,資安保護也更加優秀,使用過專業工具的台灣上班族也直言「回不去」。

最後,面試趣表示,LINE並非為工作所設計,呼籲企業別忽視員工的工作體驗,選擇專業的內部溝通工具,不只能提升整體效率和生產力,也能彰顯對工作與生活平衡的重視,提升企業的留才能力。


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