共有 72 項結果


北市府也爆霸凌!申訴系統「府級」鍵反黑被嘲諷 社會局出面了

北市府也爆霸凌!申訴系統「府級」鍵反黑被嘲諷 社會局出面了

【記者張綵茜/台北報導】今(22日)勞動部長何佩珊因職場霸凌致員工輕生案請辭下台,如今公家機關內幕連環爆,昨日傳出北市社會局身障科某股長經常性失控,對公文或報告內容不滿時,就會大聲咆哮、怒罵等情事,讓投訴人認為「上班如地獄」。今早議員林亮君及2位當事人出面說明,社會局也接續回應,會了解科室情況,進一步確認所有同仁情形,並於一個月內完成調查程序。

太諷刺!勞動部輕生員工超時工作遭辱罵 部長落淚道歉:糟糕的職場文化

太諷刺!勞動部輕生員工超時工作遭辱罵 部長落淚道歉:糟糕的職場文化

【記者張綵茜/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署本月初傳出一名公務員因不堪職場霸凌輕生,備受各界關注。今(19日)早調查結果出爐,勞動部政務次長許傳盛說明,雖無法證明北分署長謝宜容有言語辱罵、丟公文或霸凌等情事,但確認謝宜容在職場存在辱罵、情緒失控等情形;勞動部長何佩珊則提及,公務機關20、30年以來精簡員額編制,造成員工長期超負荷工作,承受巨大壓力。兩人於記者會上鞠躬致歉,並在過程中紛紛低頭拭淚。

謝宜容委託律師反擊!批網路公審「政府調查朝令夕改未審先判」

謝宜容委託律師反擊!批網路公審「政府調查朝令夕改未審先判」

【劉育良/綜合報導】勞動部勞發署北分署署長謝宜容職場霸凌事件引發熱議,在勞動部長何佩珊、行政院長卓榮泰、總統賴清德相繼道歉後,謝宜容被記2大過免職,昨晚她也終於發出3點聲明道歉,但堅稱公務員部屬輕生事件與她的領導風格、行為作法無關。她還委託律師發出12點聲明,抨擊媒體、網友對她進行網路公審,導致政府部門調查處理此事朝令夕改、未審先判。

謝宜容免職後再列「瀆職被告」 新北檢分他字案偵辦

謝宜容免職後再列「瀆職被告」 新北檢分他字案偵辦

【記者張欽/台北報導】勞動部勞發署北分署吳姓職員日前在辦公室輕生引發霸凌爭議,北分署署長謝宜容昨被記兩大過免職後,行政院長卓榮泰公開道歉並表態將全案移送檢調偵辦。據了解,新北地檢署今早主動分他字案,以瀆職罪嫌將謝宜容列被告,至於謝宜容是否還涉及其他罪嫌,新北檢表示,目前全案有待進一步調查釐清,目前不方便對外說明。

謝宜容遭免職恐翻盤?!勞動部調查報告竟成「護身符」

謝宜容遭免職恐翻盤?!勞動部調查報告竟成「護身符」

【陳靜文/綜合報導】勞動部勞發署北分署署長謝宜容職場霸凌事件話題持續延燒,謝宜容昨被記2大過免職後發出3點聲明,這份名為「公開道歉聲明」,實際上卻是撇清公務員部屬輕生與她的領導風格、行為作法無關。台北市議員游淑慧表示,謝宜容口口聲聲說道歉,但其實每一點聲明都只是想強調勞動部之前那份為其卸責的行政調查,簡直就是把勞動部的行政調查報告當成了護身符,謝宜容雖遭免職,未來還能申請救濟。

勞動部認謝宜容惡劣行徑「間接」致下屬輕生 調查細節曝!

勞動部認謝宜容惡劣行徑「間接」致下屬輕生 調查細節曝!

【記者張綵茜/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署本月初一名公務員輕生後,遭多次爆料北分署長謝宜容長期職場霸凌,其惡劣行徑就是造成悲劇發生的核心原因。今(19日)早勞動部召開記者會說明調查結果,發現吳姓同仁長期「打黑卡」超時工作,更指出謝宜容會有大聲咆哮、怒罵或貶低下屬等情節,而壓倒駱駝的最後一根稻草,就是「智能就業服務系統」方案屢遭退件,又因時程被施壓,產生挫折感、承受巨大壓力。

蔣萬安邀5立委財劃法便當會 賴士葆怒嗆:打破中央集權

蔣萬安邀5立委財劃法便當會 賴士葆怒嗆:打破中央集權

【記者張綵茜/台北報導】台北市長蔣萬安今(19日)邀集5位國民黨立委共進午餐,討論到近期廣受熱議的《財劃法》首都條款,其中立委賴士葆於會後受訪表示,北市府未來若提出修正動議,5位立委會全力支持,他還開嗆:「我們來打破中央集權又集錢的態勢,不要說地方政府跟中央要錢像乞丐一樣!」

勞動部公務員輕生調查出爐!謝宜容涉霸凌遭拔官

勞動部公務員輕生調查出爐!謝宜容涉霸凌遭拔官

【記者張綵茜/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署本月初傳出一名公務員因不堪職場霸凌,在辦公室結束生命,後又有分署長謝宜容失職的內幕連環爆,備受各界關注。今天(19日)上午勞動召開記者會,公布調查小組的調查結果。勞動部長何佩珊將表示,分署長謝宜容調離原職位、降調為非主管職,並且送考績委員會議處,其直屬主管勞動力發展署長蔡孟良一併送考績會議處。

23歲公車駕駛追撞釀1死15傷 8月曾有肇事紀錄

23歲公車駕駛追撞釀1死15傷 8月曾有肇事紀錄

【施養正/綜合報導】台北市喜來登飯店旁17日發生一起公車追撞死亡車禍,公共運輸處表示,涉嫌肇事的23歲駕駛酒測值為0,另已要求業者採檢毒品反應,此外,該駕駛前一次休假是15日,近3日也無超時工作情形,但今年8月有一次肇事紀錄。

北市2公車追撞釀1死15傷 議員揭肇事客運評鑑竟有項目「0分」

北市2公車追撞釀1死15傷 議員揭肇事客運評鑑竟有項目「0分」

【施養正/綜合報導】台北市忠孝東路喜來登飯店旁17日發生一起死亡車禍,一輛大有客運巴士未注意前方公車正在禮讓行人通過,直接從後方追撞,導致一名女性行人遭到輾壓受困車底,送往台大醫院後仍宣告不治。台北市議員曾獻瑩認為,大有客運在公車評鑑報告中,曾數次在超時駕駛項目上被扣分,本次交通事故應特別調查有無類似情形。

新北公布242家違法企業罰逾千萬!這項最嚴重 嘉里大榮、國光客運「超時工作」上榜

新北公布242家違法企業罰逾千萬!這項最嚴重 嘉里大榮、國光客運「超時工作」上榜

【記者曾佳俊/新北報導】新北市勞工局今(22)日公布今年第2波違反《勞動基準法》等規條的雇主名單,計有242家業者,開罰逾1180萬元。其中,嘉里大榮物流因未足額給付加班費,且使勞工超時工作,考量該公司僱用勞工人數達4千餘人,且為上市公司,因此加重裁罰計51萬餘元。另外,國光汽車客運股份有限公司因使勞工單月超時工作達137小時,亦未給予勞工例假休息,且分別已是第2次及第5次違反同一規定,重罰43萬元。

保全員超時工作又低薪太血汗 新北18家保全業者遭開罰共141萬

保全員超時工作又低薪太血汗 新北18家保全業者遭開罰共141萬

【記者曾佳俊/新北報導】新北市勞工局公布今年第1波違反《勞基法》、《職業安全衛生法》等雇主名單,計有371家業者,開罰金額高達1900萬。特別的是,有多家保全業者的裁罰金額擠進前10名之列,其中包含皇家侍衛保全、富祥保全、喬信保全、巨龍保全、鴻卓保全及漢陽保全,違法態樣又以工資未達法定基本工資,還有讓勞工超時工作情形較為嚴重。

僅4縣市教師超時工作有錢領 全教總籲勞權應被保障「勿淪加班費孤兒」

僅4縣市教師超時工作有錢領 全教總籲勞權應被保障「勿淪加班費孤兒」

【記者林則澄/台北報導】對於許多超時工作的勞工來說,給予加班費是基本權益,然而目前僅有台北市、桃園市、台中市、宜蘭縣的教師加班後可領取加班費,全國教師工會總聯合會今(21)日對此呼籲,縣市政府應該積極關注教師基本勞權,別讓其他縣市教師成為「不能領取加班費」的孤兒。

春節上班注意工時、休假規定 超時工作、沒給加班費最高罰100萬元

春節上班注意工時、休假規定 超時工作、沒給加班費最高罰100萬元

【記者王良博/台北報導】春節期間仍有零售業等行業,還要持續上班,甚至因為連假人潮而更為忙碌。勞動部指出,近年「春安勞檢」違反《勞基法》大宗是沒給加班費、超時工作,提醒雇主在春節期間,對於勞工工作時間、休息及休假等,要妥適安排,如果雇主違反相關法規,最高可處100萬元的罰鍰。

韓國政府讓步不吊銷醫師執照 望終結罷工潮

韓國政府讓步不吊銷醫師執照 望終結罷工潮

韓國當局今天宣布,為終結抗議醫學院擴大招生的醫師罷工浪潮,政府決定做出讓步,不論參與罷工的實習及住院醫師是否已重返工作崗位,都不會吊銷他們的執照。

誘烏干達學生來台就學卻淪「黑工」 中州學務長、苗栗副處長下場曝光

誘烏干達學生來台就學卻淪「黑工」 中州學務長、苗栗副處長下場曝光

【記者鮮明/彰化報導】彰化縣中州科技大學2019年以高額獎學金誘騙16名烏干達外籍生來台就學,卻透過仲介將學生「轉賣」到工廠從事勞力工作,讓外籍生淪為「學工」,東窗事發後,還找上任苗栗縣政府勞工及青年發展處副處長的涂榮輝,做出仲介公司未違反的不實報告。彰化地院審結,一審將中州科大前學務長柴鈁武、主任藍素鈴分別依《人口販運防制法》判刑 5年6月、5年,涂榮輝則依貪污罪判刑7年;另有2名業者被判刑。全案仍可上訴。

立法院三讀通過《村里長支給條例》 綠委:有合理資源才有更好服務

立法院三讀通過《村里長支給條例》 綠委:有合理資源才有更好服務

【記者潘袁詩羽/台北報導】立法院今天(4日)三讀通過《地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例》修正案,將調增直轄市議員助理補助費總額從24萬增至32萬元、縣市議員由8萬增至16萬元;並加發村里長春節慰勞金1.5個月,該法將於明年元旦開始施行。民進黨立委李柏毅表示,唯有合理的資源,才能有更好的服務;未來第一線村里長將有更多的資源服務鄰里;直轄市和縣市議員也能夠延攬更多優秀的政治工作者。期待此次修法能讓任務繁重的里長和幕僚們在服務鄉親的同時,也能夠好好照顧自己。

逢甲商圈蛋糕店被踢爆廚房髒亂!還自訂特休假規定 中市食安處要求限期改善

逢甲商圈蛋糕店被踢爆廚房髒亂!還自訂特休假規定 中市食安處要求限期改善

【記者鮮明/台中報導】台中市逢甲商圈1家蛋糕烘焙店,遭離職員工爆料廚房髒亂,有蟑螂、老鼠出沒,辦公室還養狗,且讓員工超時工作未給加班費,老闆甚至手寫「權益規章」要求員工簽名,內容包括特休假最多僅4天、病假要從例假日扣除等,已違反《勞基法》規定。台中市食安處稽查後,發現有病媒出沒等缺失,已要求業者限期改善;勞工局今勞檢則確認違反勞基法4件,將分別處以至少2萬至9萬元罰鍰。

loading