從「相忍為國」到「就一起去東京」 職棒工會：12強團結造就Team Taiwan
【施養正／綜合報導】中華隊17日擊敗澳大利亞，確定挺進世界12強棒球賽四強超級循環賽，職棒工會表示，在熱血的故事背後，這支隊伍所投射出的，不僅僅是一次比賽的成果，更是台灣棒球歷經多年努力的縮影。從過去「相忍為國」到「就一起去東京」，因為有大家的熱情投入，讓場上的選手和場下的觀眾，展現真正團結的「Team Taiwan」。
揪感心！燿華電子團體協約期滿續簽 年終獎金「制度化」保障2個月底薪
【記者曾佳俊／新北報導】國內知名的印刷電路板(PCB)上市公司燿華電子，員工數超過4500人，今(16)日與工會舉行團體協約簽署儀式。在新北市勞工局長陳瑞嘉、新北市產業總工會理事長洪清福共同見證下，燿華電子副總經理蔡東鶴、工會理事長吳淑君代表雙方簽字，持續將優於法令的保證年終獎金、會務假、勞工權益課程、公司代扣會費等明訂於團體協約中，展現勞資雙方和諧互動。
工會發聯署要求「全體加薪1萬元」！台鐵回應了
【記者莊偉祺／台北報導】今（9日）國慶日前夕，許多台鐵員工可能明天還要排班沒得放假！台鐵產業工會為爭取合理待遇及擺脫低薪慘況，於臉書發起環島連署行動，指出台鐵公司化後原本承諾待遇會更好卻是董座加薪40%、高層記大功！因此提出全體員工加薪1萬元等3大訴求，並喊話交通部長陳世凱須與工會對話。台鐵也馬上做出回應，強調今年客運收入每日達5010萬元，將研議調整待遇措施。
團體協約怎麼寫？勞動部彙整6大注意事項 供勞資雙方擬約參考
【記者王良博／台北報導】勞動部訂定「團體協約撰擬條款注意事項及參考案例」，提供勞資雙方簽訂有效團體協約6大應注意事項，包含履行義務的對象及履行方式應具體明確、條款用語宜與勞動法令用語一致等，提供勞資雙方撰擬團體協約條款的參考，將有助於縮短勞資雙方團體協商時程。
家庭照顧假、特休增加 桃機公司與企業工會續簽團體協約
【記者王良博／台北報導】桃園機場公司今（10）日與桃機公司企業工會續簽團體協約，由企業工會理事長馮義東與機場公司董事長楊偉甫代表簽署，續約內容包含延後屆齡退休生效日、依年資增加特休假日數、家庭照顧給薪假從5日增加為7日等，提供員工更優質的福利與保障。
勞資協商動起來！台南勞工局大推團體協約 連二年獲勞動部特優肯定
【記者王志弘／台南報導】台南市勞工局為讓勞資協商「動起來」，積極推動工會與事業單位簽訂團體協約，成效斐然，獲勞動部肯定，連二年勇奪特優獎。黃偉哲今天(19日) 在市政會議特別嘉勉，期許未來繼續提供全方位服務。
勞基法修正案三讀 最大更動「在這」！勞動部也發聲了
【記者黃泓哲／綜合報導】立法院今（15）日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，勞動部表示，此次條文修正，代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。
聲寶簽訂團體協約增訂「有薪公益假」 勞資攜手打造福利環境迎解封
【記者曾佳俊／新北報導】國內知名家電品牌SAMPO聲寶公司，今天（25日）與工會舉行團體協約簽約儀式，並在新北市勞工局長陳瑞嘉共同見證下，聲寶總經理許經朝、工會理事長吳國源代表雙方簽字，這份團協將適用於近800位工會會員，除了延續協約原有勞動條件與福利，還新增「員工公益假」、「人事獎懲評議委員會邀請工會代表為委員」等，展現企業照顧員工的社會責任，並讓大眾看見勞資雙方良好互動。
職籃新聯盟成立在即！工會推「選手制式契約」 保障球員不被球團吃豆腐
【李家穎／綜合報導】台灣籃壇新職籃聯盟將成立，職籃工會7日拋出「選手制式契約」的重要性，認為如今新聯盟成立在即，為避免後續再次發生過往跨聯盟，因各隊選手契約規格不一致而產生勞動條件轉換爭議，職籃工會呼籲，此刻正式啟動討論「選手制式契約」。
交長王國材自曝半夜睡不著覺 全為百歲的「它」操煩
【記者陳怡文／台北報導】交通部台灣鐵路管理局與台灣鐵路企業工會今舉行團體協約簽約典禮，這也是繼2019年後，二度開花，今在交通部長王國材、勞動部長許銘春等人見證下，由台鐵局長杜微、台灣鐵路企業工會理事長陳世杰簽下合約，王國材表示，他在交通部被說抗壓性很高，但他常常因為台鐵公司化過程睡不著覺，但他期待台鐵成人人羨慕的公司。
僅4縣市教師超時工作有錢領 全教總籲勞權應被保障「勿淪加班費孤兒」
【記者林則澄／台北報導】對於許多超時工作的勞工來說，給予加班費是基本權益，然而目前僅有台北市、桃園市、台中市、宜蘭縣的教師加班後可領取加班費，全國教師工會總聯合會今（21）日對此呼籲，縣市政府應該積極關注教師基本勞權，別讓其他縣市教師成為「不能領取加班費」的孤兒。
北捷幸福企業！年增1天有薪家庭假 國定假日挪休加1日薪+補休
【記者秦富珍/台北報導】北捷公司與企業工會今(11/1)在台北市長蔣萬安見證下修團體協約，將參考北市府機關作法，北捷員工在春節、勞動節、端午節與中秋節等國定假日挪休，加發一日工資與補休一日，還仿效外商公司新增一日有薪家庭假，讓員工陪伴家人，要打造幸福企業。
籃協宣示2027進軍世界盃 綠委批問題一堆：到2087年都進不了
【記者潘袁詩羽／台北報導】昨天籃協籌組跨聯盟9人小組，並宣示以2027年進軍世界盃為目標。民進黨立委莊瑞雄、吳沛憶今天（3日）指出，去年初籃協自己說要和體育署及各聯盟討論國際賽分級制度、促進與立陶宛的籃球交流皆未有成果，體育署作為主管機關，不僅沒有任何督導及要求，反而一起睡下去。莊瑞雄批評，照這兩主管機關的辦事態度，到2087年都進不了世界盃，呼籲體育署和籃協要重視他們提出的種種問題。
台中勞工均薪六都最低！逾3成青年領無3萬 市府「三管齊下」這麼做
【記者鮮明／台中報導】台中市議員黃守達、謝志忠等人今天（24日）在市議會質詢說，去年度台中市勞工每月平均薪資37165元，不但遠低於台北市的51159元，更在六都敬陪末座，剛畢業的社會新鮮人則有3成4每月領取不到3萬元的最低級距薪資，但房租租金為六都第三高，房價漲幅則是六都最高。市府則表示，台中近3年提繳工資成長率六都第二高，目前正積極協助產業結構升級或轉型。
漢翔與工會續簽團協 績效獎金提高至盈餘3成
【記者林巧雁／台北報導】漢翔公司今天與台中市漢翔企業工會、岡山廠企業工會續簽團體協約，此次協約的最大亮點為績效獎金提高為盈餘3成，員工可領到更多獎金。此外，產檢假提高為8天，也優於現行性平法7天的規定。
籃協代表怨球員只想要錢 職籃工會怒了！發出超長文反擊
【施養正／綜合報導】中華男籃日前在2025男籃亞洲盃資格賽狂輸菲律賓53分，各界劍指籃協後勤失能導致組隊困難，團隊無法順利磨合。26日更有媒體爆出籃協常務監事郭俊仁在會員大會中抱怨球員只想談出場費，更引發球迷怒火。職籃工會也火速發表聲明，表示自始至終，都是強調能訂定保險及後勤等參賽協議，對於籃協代表欲將現役選手形塑成貪圖私利者，實難認同。
違規停車記點暫緩惹議 王國材曝原因：罰單非常多
【記者王良博／台北報導】交通部昨（9）日宣布，11月底前實施暫緩上下客貨臨停、騎樓違停違規的記點，引發爭議。交通部長王國材今（10）日回應，開放民眾檢舉違規停車記點後，發覺罰單非常多，但劃設黃線、騎樓整頓等配套措施，都需要一些時間，所以在配套措施完成以前暫停記點，但還是會罰款。
看不懂經典賽台灣隊為何不公布名單？球員工會懶人包一次看
【體育中心／綜合報導】經典賽台灣隊不公布名單的原因，可以說白話文嗎？ 先說結論：沒有「公不公布」，只有「何時完成程序」？為釐清會員在參與國際賽過程中與聯盟及球團的權利義務關係，工會在去年初與資方簽定台灣職業運動史上首份團體協約。這其中最重要的價值，就是依《團體協約法》所約定的協約內容具備法定效力，也是勞資雙方都要誠實信守的規範。
政見會｜侯友宜射「守護勞工7箭事」 基本薪資33000！批民進黨執政對勞工粗暴、台灣成低薪之島
【記者江孟謙／台北報導】總統大選投票只剩16天，民進黨賴清德、國民黨侯友宜與民眾黨柯文哲三位總統候選人，今天（28日）晚間進行第三次電視政見發表會。國民黨總統候選人侯友宜在第二輪發表時提出「守護勞工7箭事」：勞工加新、企業減稅，守護弱勢、降低賦稅，增加休假天數、勞動尊顏再升級，力保勞保基金、永續發展，興建勞工宅，保障非典型勞工權益，修訂三法勞權加碼。
選派員工留職帶薪赴日進修 中龍鋼鐵獲台中幸福職場「五星獎」
【記者鮮明／台中報導】台中市政府勞工局舉辦台中市幸福職場評選獎勵活動，中龍鋼鐵公司首次參加評選活動即榮獲「五星獎」殊榮，市府今（20日）舉辦頒獎典禮，中龍公司助理副總杜俊演表示，中龍一直把員工視為資產及共同成長的夥伴，未來仍將秉持「鋼為根、人為本」之精神，持續打造成為更優質的幸福企業。
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