北捷今發布新聞稿宣布，今完成與北捷企業工會團體協約的修約簽約儀式，由董事長趙紹廉與企業工會理事長簡宗宏代表出席，邀台北市長蔣萬安見證。趙紹廉表示，北捷公司自89年1月18日起簽署團體協約，迄今已23年，期間進行5次團體協約修訂，展現勞資高度和諧，以提升同仁勞動條件及照顧員工福祉為目標，共創勞資雙贏。
蔣萬安表示，北捷自通車以來，迄今已累積運量逾129.9億人次，同時運量逐漸回升，已恢復到疫情前約9成水準，平常日每日超過200萬的搭乘人潮，累計搭乘人次即將在11月3日(週五)達到130億人次，不斷為國內捷運發展史創下新的里程碑。
北捷表示，這次與企業工會簽訂「團體協約」，除維持原有勞動條件與福利，參考市府相關機關(構)作法提升同仁於春節(除夕至初三)、勞動節、端午節與中秋節等國定假日出勤之勞動條件，給予加發一日工資與補休一日，並為推動職家平衡，增進同仁家庭生活，新增一日有薪家庭假，持續展現企業照顧員工的社會責任，打造幸福企業。
人力資源處副處長王鑫瓏說明，北捷公共運輸服務全年無休，國定假日常需拜託同事們挪休值班，《勞基法》給一日工資或補休，北捷新協約優於《勞基法》，願意挪休員工加發一日工資加補休一天，另仿效外商公司每年給一天有薪家庭假，有別於家庭照顧假，這天就是讓員工排休陪伴家人或朋友(單身)，沒有照顧和併入事假的規範。
相關資訊可洽詢本公司24小時客服專線：（02）218-12345，或臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽北捷公司網站（https://www.metro.taipei/ ）。
更新:1430人力資源處說明
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