桃機公司表示，公司與企業工會於2018年3/19簽訂第1版團體協約，自2020年企業工會提出第2版團體協約草案後，雙方展開多次協商會議。
桃機公司說，本次續簽團體協約，是勞資雙方歷經3年多充分溝通討論達成共識，續約亮點包含延後屆齡退休生效日、依年資增加特休假日數、家庭照顧給薪假從原本5日增加至7日等；工會秉持落實環境、社會及公司治理（ESG）與員工關懷的精神辦理活動，修正條文將給予會員公假並加給補休。
桃機公司表示，此次團體協約的簽訂有許多優於法令之條文，提供員工更優質的福利及保障，也穩定公司經營及凝聚員工向心力。
出席簽約儀式的交通部長王國材說，疫情前的2019年桃園機場旅運量有4868萬人次，今年目標3000萬人次，期待明年完全復甦，也希望在勞資雙贏下再創桃園機場高峰。
機場公司董事長楊偉甫表示，桃園機場公司是幸福企業，機場工會領導者不只敬業也很務實，他也深刻感受到勞資和諧的公司文化，維持此文化最大關鍵是信任，因為大家有共同目標，要把旅客服務做到最好。
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