
世界工時排第5!薪資滿意度創12年新低 「變相減薪」如硃砂
...減。其他減薪情形包括:刪減職務津貼(23.5%)、全勤獎金(21.5%)、交通津貼(19.9%)、用...
...減。其他減薪情形包括:刪減職務津貼(23.5%)、全勤獎金(21.5%)、交通津貼(19.9%)、用...
...隔離治療,因此無法上班,勞動部近日發出解釋令,若感染登革熱被隔離,因此請病假,雇主不可扣發全勤獎金。
...女托育、健康檢查等。集團在勤假管理辦法上也持續優化,特別針對育嬰留停者,破月辦理留停不影響全勤獎金。
...物品牌「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」加全勤獎金、夜間津貼,時薪最高可領255元。 針對...
... 他特別點出,有些人常會遇到雇主主張,不來上班要扣全勤獎金、解僱等不利勞工的處分,有些老闆甚至會拐個...
【財經中心/綜合外電】富士康鄭州廠爆發大批員工離廠返鄉潮,為留住員工今公告出勤補貼調高為8倍,至每天400元人民幣,11月全勤總獎金超1.5萬元人民幣(約6.69萬台幣)。
...生日住房、空班津貼、夜班津貼、交通津貼、語言津貼、全勤獎金、獎勵獎金、紅利獎金以及年終獎金等,盼一舉...
...主也可不支薪,但建議雇主不要扣薪,尤其一定不能扣發全勤獎金! **居住地停班、工作處沒有,可不出勤...
...生日住房、空班津貼、夜班津貼、交通津貼、語言津貼、全勤獎金、獎勵獎金、紅利獎金以及年終獎金等,號召想...
...以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分**。 而原就約...
...0至220元,福利部分則包括「三節禮金、生日禮金、全勤獎金、責任津貼、員工旅遊、特休、勞健保、健康檢...
...性平法第21條第2項規定,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金;如果女性勞工未請產假,而選擇於上開日數期...
...不得要求勞工以事假、特休假等假別請假,同時不可扣發全勤獎金、給予低考績等懲罰式不利處分**。 而颱...
...兼職時薪185-205元,上班時間有彈性,但沒有休息時間。月休8天,享年終獎金、全勤獎金及員工折扣。
...以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 勞動部指出,...
...照顧假就令人羨慕,平時常為了孩子請假,所以從沒領過全勤獎金。 該名企業主回答,自己家中也有個3歲小...
...以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。 若勞工應雇主要求...
...節年節獎金、平均2.6個月的績效獎金及0.4個月的全勤獎金,以激勵員工士氣。 中華電信每年也根據營...
...點》規定,若因為上班途中有因為天災導致遲到,雇主其實並不需要給薪,但不能扣其他全勤獎金,或給予處分。
...以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。事業單位如因營運...