壹蘋新聞網
綜合報導
帶您快速了解新聞核心內容：暑期打工市場熱度上升，職缺激增，大學生更易獲得面試機會，而高中生面臨更多挑戰。企業看重大學生潛力，視其為正職儲備人才，因此優先提供機會；而高中生因法律限制，錄用門檻較高。專家提醒，求職時應注意安全，使用合法平台。
重點整理如下：
- 6月暑期打工職缺激增，佔整體職缺的34.6%，比5月成長67%。
- 大學生的暑期求職者面試率達23.6%，高於非暑期的16.9%。
- 高中生的暑期面試率僅11.3%，低於定期求職者的18.4%。
- 企業視大學生為正職人力儲備，較大方提供暑期機會。
- 建議透過標示合法、驗證雇主資料的平台來找工作。
