對抗缺工潮！住宿業加薪5% 知名飯店房務員平均月薪達53K
【記者張綵茜／台北報導】主計處最新薪資統計，今（2024）年8月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬6751元，年增3.08%。1111人力銀行資料顯示，和去年同期相比，住宿業的從業人員薪資成長幅度5.25%，顯示產業為因應國內缺工潮，擴大加薪搶才的現況，以煙波大飯店為例，利用「整房津貼制度」房務員平均月薪提升至5.3萬元。
退休存款651萬元就夠？調查揭露「平價版退休金」規劃
【記者趙筱文／台北報導】根據yes123求職網最新調查，若以收入與支出衡量，61.2%的熟齡勞工在40歲以前就開始存退休金，而38.8%的人則是在40歲以後才開始存款。然而，在「生活無虞」的前提下，受訪者預估的退休金準備金額平均高達2,623萬元，但目前的達成率僅有24.8%，顯示出75.2%的準備金缺口。
3年恐收掉60學校 專家預言「房市崩潰」：天價豪宅沒人要
【林士為／綜合報導】台灣近年少子化加劇，全台有許多學校招不到學生，甚至面臨轉型或退場，對此，房產達人Sway表示，住家旁邊私校可以撐多久？到時候學區宅如果變成移工宅，他直言「那行情就只能往下走到底了」，現在看似很貴的房子，以後就不一定，比如陶朱隱園一坪600萬，只是在製造一個數字，實際上根本就沒人要。
缺工潮！旅遊旺季「有房無工」 觀光旅宿業「房務員」缺額達1.4萬
【記者張綵茜／台北報導】正逢暑假旅遊旺季，觀光旅宿業者卻笑不出來，因為人力不足，已經成為棘手的大問題。1111人力銀行表示，現在有17.8%旅宿業者面臨缺工危機，急徵「房務員」。
缺工潮解方？ 勞動部擴大菲律賓直聘移工、留用中階技術人力
【記者張綵茜／台北報導】近日「第9屆臺菲勞工會議」在菲律賓八打雁市舉辦，台菲雙方針對 「勞務合作」議題達成多項共識，將共同推動「移工留才久用方案」，鼓勵菲律賓移工轉任中階技術人力，並將擴大直聘專案選工範圍，納入機構看護工作。
最低工資連9漲各產業仍招嘸人 何佩珊承諾盡快討論缺工會議
【記者張綵茜／台北報導】今（4日）勞動部長何佩珊主持113年最低薪資審議會議，確定明年起最低時薪190元、月薪28590元，雖已是連漲9年，卻仍無解缺工問題，她表示「全國缺工會議」是跨部會的合作，需近一步跟行政院報告，時程和內容尚未公布。
中市府進軍百貨公司辦徵才 釋3400職缺！這2家月薪上看6萬元
【記者鮮明／台中報導】台中市政府勞工局與中友百貨合作，今天（31日）起一連2天在中友百貨B、C棟13樓舉辦徵才活動，共有52家知名企業提供超過3400個工作機會，其中，台中在地知名製造業「創維塑膠」及人氣餐飲業「屋馬燒肉」，均提供月薪6萬元以上的職缺，吸引不少求職民眾的目光。
缺工潮服務業搶人才！最高薪64K 滿足「這條件」每月多領1萬
【記者黃泓哲／綜合報導】台北市就業服務處將於7月15日至19日展開現場徵才活動，吸引25家餐飲、旅宿、娛樂休閒、門市零售、交通運輸等行業參與，共釋出1351個工作機會，最高薪64K，為社會新鮮人、求職轉職者、學生工讀、中高齡及二度就業者提供絕佳的就業機會，此外民眾參加就服站專案推介錄用後，還可領取長達12個月的「專案缺工就業獎勵」，一般身分失業勞工全職每月6,000元，中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元，部分工時每月5000元。
「技術人才」缺口大 北市連續2年僅有3成國中生選擇高職
【記者張綵茜／台北報導】東亞社會「唯有讀書高」的觀念，讓許多台灣「技術人才」為求得更好的環境、待遇，紛紛前往海外發展。國內缺工潮，技術人才在就業市場非常搶手，但願意選擇高職的學生比例低。
躲過缺工潮！全球連鎖酒店公開心法 提早2年招募新血
【記者林芳如／布拉格報導】新冠疫情解封後觀光復甦，旅宿業卻面臨缺工導致「有客也難接」。布拉格希爾頓酒店分享吸才留人心法，除了2021年就開始招募新血培訓，提供穩定的工作環境，重視關鍵職位員工讓他們願意留下。另外透過社群媒體對外溝通飯店目前和未來計畫，客戶可以參與支持甚至可能成為員工。
北市連鎖拉麵找嘸工 鄉民見待遇狂揪貓膩
【施養正／綜合報導】台灣疫後缺工潮尚未緩解，加上年輕世代就業型態改變，導致旅宿、餐飲等服務業始終無法留住人才。近日一家位於北市大安區的連鎖拉麵業者表示，現在的員工真的這麼難找嗎？並貼出徵才條件求助。但網友定睛一看，發現其中藏有不少「貓膩」，更直說，老闆應該問問自己，若員工來這裡上班，在台北市有辦法生活嗎？
缺工潮火燒屁股！月用2千萬顆「便秘救星」產量拉警報 食藥署「這招」救卡彈
【記者賴昀岫／台北報導】便秘救星拉警報！衛福部食藥署公布，每月用量達2000萬顆「健喬」氧化鎂錠250毫克竟發生缺藥，對此食藥署透露，本次缺藥主因是藥廠缺工，目前已請廠商提高產能，並給予另家業者進行專案製造，預期在1至2個月內補足產能。
水泥工點出台灣「缺工低薪」真相 華人教育思維惹的禍
【王怡人／綜合報導】除了通膨原物料大漲，台灣也面臨「缺工」窘境，嚴重衝擊建築業，缺乏技術工、年輕工的斷層、以及移工出走等，讓高房價問題難解。一位從業30年的水泥師傅阿鴻昨日（2日）在粉絲頁上分享一篇文章，點出台灣目前面臨「缺工」與「低薪」的真相，源於華人教育思維惹的禍！
餐飲旅宿缺工！北車聯合徵才會今釋破千職缺 月薪65K搶人
【生活中心/台北報導】疫後缺工潮不歇，北市勞動局就業服務處訂今(11/24)在北車舉行聯合徵才，62家餐飲旅宿業者釋出1250職缺，主打推介內外場服務員、廚務員、房務員、清潔員等，平均起薪37K，月薪最高65K。失業勞工全職上工可領每月6千就業獎勵最長12個月，中高齡每月可領到1萬元，新鮮人、轉職、二度就業都可來碰運氣。
餐飲旅宿缺工！11/24北車聯合徵才會釋破千職缺 月薪65K搶人
【生活中心/台北報導】疫後缺工潮不歇，北市勞動局就業服務處訂下周五(11/24)在北車舉行聯合徵才，62家餐飲旅宿業者釋出1250職缺，主打推介內外場服務員、廚務員、房務員、清潔員等，平均起薪37K，月薪最高65K。失業勞工全職上工可領每月6千就業獎勵最長12個月，中高齡每月可領到1萬元，新鮮人、轉職、二度就業都可來碰運氣。
聯醫護理師離職率連3年升！缺工10%關200床 中央這辦法北市評估不可行
【記者秦富珍/台北報導】全國護理師大缺工，人力荒致醫院掀關床潮，北市聯合醫院總院長蕭勝煌今在議會坦承，聯醫護理人員缺額217人佔10%，只能關床10%因應，衛福部規劃提高公職比例解決，部立醫院將先行提升公職比例到5成，目前聯醫公職率僅10幾趴，轉公職馬上面臨減薪，市府評估不可行，將向中央溝通反映，最終執行細節尚未定案。
家樂福總座王俊超：今年營收拚900億約持平 明年展店15家超市
家樂福總經理王俊超今天表示，儘管疫後復甦帶動百貨公司、超商業績成長，但大型量販超市受惠程度相對少，家樂福今年業績「能持平算是不錯了」，估全年營收約新台幣900億元。此外，家樂福持續拓點，明年目標展店15家超市。
疫情解封缺工湧現 開工首周新增1.3萬工作機會月薪上看7萬
【記者林巧雁／台北報導】疫後缺工潮出現，「粥多僧少」，服務業專屬求職平台「518熊班」調查發現，目前刊登中的服務業職缺，月薪平均落在33~50K，最缺工之一的餐飲業為求好人才，甚至有知名日本餐飲品牌針對儲備幹部，開出近7萬月薪。
企業持續缺工 鋒形科技：今年是畢業生史上最佳求職時機
【記者林巧雁／台北報導】企業面臨缺工潮尚未紓解，今年堪稱畢業新鮮人史上最佳求職時機！雲端人資系統領導廠商鋒形科技(Femas HR)今日公布最新客戶調查結果，9成以上中小企業會考慮將新鮮人納為招募重點對象，7成以上企業不會以學歷或畢業學校做為招募考量，更重視求職者的經歷、軟性能力與專業能力。
首屆「九年級」出社會！97%企業願聘新鮮人 大學畢月薪30.5K起跳
【記者林芳如／台北報導】首屆「九年級」畢業生將踏入職場，時間點剛好遇到邊境解封、疫情降級，yes123求職網最新調查結果，有97%企業計畫聘用新鮮人，創下4年新高；今年平均預計招募15名新血，學士起薪30.5K、碩士33.6K，連3年上升。
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