
用AI助業務提升業績 永慶房屋獲台灣幸福企業評鑑金獎
...天的有薪福利假,等同一年額外有最高36天的有薪假,特休另計!讓有好表現的經紀人員,不僅能賺取高薪,還...
...天的有薪福利假,等同一年額外有最高36天的有薪假,特休另計!讓有好表現的經紀人員,不僅能賺取高薪,還...
...人分享的,是能聯網用外面多數App的。他也表示現在特休多,一年可以去日韓兩三次沒問題,不加班的話一年...
...》新增4+1天國定假日通過後,有藍委擬加碼增加勞工特休假。對此,黃國昌今受訪回應,台灣勞工工時過長是...
...休假部分,每年有115天(週休二日排班制,含11天特休),4月至9月入社當月賦予有薪假10天。 星...
...林:**願聞其詳是改哪個法條,請沈伯洋提案,「增加特休,我支持;周休3日,我支持;每周工時35小時,...
...持續在捷運工作,必須隨標案更換雇主,使年資遭歸零、特休權益消失。 對此,台灣勞動派遣產業工會提出3...
...友經驗,「我有朋友全家會為了白沙屯請假去進香,整年特休只用這時候」、「以前有個同事每次都會去,所以主...
根據《勞基法》,勞工在同一公司任職滿一年可得7天特休,滿十年應有16天。然而北捷因清潔標案採「兩年一...
...後,吸引網友留言,「週二一起請不是更好」、「有,請特休」,也有人選擇上班「但那天上班應該很輕鬆」、「...
...勢,卡夫卡再無退路,選擇正面迎戰。同場加映的《保科特休日》故事則是以市川雷諾與伊春的角度出發,向來埋...
...加碼每月最高3天「有薪福利假」,讓經紀人員在原有的特休假外,另有年度最高36天有薪福利假!要給同仁更...
...廠商雖未提出裁員,但有部分會員廠商的供應商開始先放特休假,甚至考慮放無薪假,現正努力突破尋求對策,希...
...但現實是你連員工都不如,長年領低薪、不能請假、沒有特休,更沒有十年的資遣費,當時連最後2個月的薪水都...
...全力配合公部門指示辦理,但卻傳出有櫃位要求員工使用特休假,引發關注。對此,勞動部回應,其中說明受影響...
...公車繼續上班,就連有人想返家休息,也只能使用自己的特休假,讓他們痛批公司相當沒人性。痛批附近連計程車...
...,她為了激勵員工,在未通知公司高層許可的情況下,將特休假當成獎品在年會中提供抽獎,員工們抽到3至7天...
...,「再吸引人的公司看到『享勞健保』直接跳過」、「連特休都能當福利講的公司也大有人在」、「有些很缺德,...
...壓縮員工福利。其中還有些根本違反勞基法,包括員工沒特休、國定假日應給的兩倍薪資也未照實支付,就連計算...
...,補班日股市休市、因沒業務要處理,公司強迫補班日放特休假,對此104人力銀行表示答案是不可以,依現行...
...**雇主調動員工工作地點問題,亦提到雇主強迫員工以特休來抵充上班時數不足是否適法或資遣費相關權益等*...