永慶AI智能教練 AI賦能精準工作提升效率
傳統的房仲業務工作面臨房產資料處理量龐大、工作流程耗時等挑戰，透過導入AI系統，不僅可以減少行政作業，有效減少經紀人員的負擔，提供客戶更精緻化的服務。
永慶房屋人資協理塗振宏表示，永慶是房產科技的領航者，在2010年就開始將科技導入工作中，開發「永慶大聯盟」作業系統，由系統每日分配精準的工作，提高經紀人員的服務效率。近年永慶房屋更開發出「永慶AI智能教練」，給予經紀人員下一步服務的建議方向！
例如：經紀人員上班時接觸的客戶多，手邊的事情經常又急又繁雜，無法快速整理出優先順序，這時只要打開系統，AI就會自動幫你梳理出今日的重點工作項目，像是電話聯繫客戶、整理物件資料、帶看行程等等，透過「永慶AI智能教練」在對的時間做正確的事情，不浪費時間。
精準做對事 降低工時 實現月休最高10天
塗振宏進一步說明，「永慶AI智能教練」有機會提升經紀人員2年的業務功力，讓經紀人員在工作上快速聚焦重點、不用像無頭蒼蠅瞎忙，而是能根據AI智能教練的判斷去執行工作，精準做正確的事情，讓業務新人可以順利推進案子的服務進度，並專注在客戶互動和提供更細緻與溫度的服務上，大幅提高成交機會！
精準做對事的背後也代表工時降低，在「永慶AI智能教練」的協助下，經紀人員工時降低，實現「彈性工作8小時」，永慶房屋2025年更再推出「月休最高10天」，除了每月7天例休外，若達成每月工作目標還能獲得最高3天「有薪福利假」，特休另計！
自主開發、集團規模優勢 永慶AI智能教練更快更準確
塗振宏強調，永慶已組建逾300人規模的數位與資訊團隊，作業系統都是自主研發，更能開發出符合業務需求的系統，加上全台店數最多的集團規模，永慶AI智能教練給予的工作建議更精準、更能加快成交速度。
此外，永慶房屋提供業務新人前12個月每月5萬收入保障。從第13個月開始，每月保障最低3.8萬，底薪最高可達7.5萬，業績獎金另計，為業務人員打造永續職場。塗振宏補充，傳統房仲業務工作「工時長、壓力大、收入不穩定」，永慶房屋以科技實力翻轉過去以人力密集為主的服務模式，打造出高保障、高效率與高幸福感並存的職場典範。
永慶房屋未來將持續聰明活用AI技術，開發新的科技工具提升房仲經紀人員的工作效能，讓經紀人員可以更專注在與客戶的互動與提供貼近人心的專業服務，不僅工作效率加倍，更多出許空閒時間，能享受工作與休閒兩平衡的生活。
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