傾聽員工意見！永慶房屋推月排休10天福利
永慶房屋創造多元、平等、共融的職場環境，每季都會針對職場環境優化，傾聽員工意見與回饋，調整人資制度，今年推出的創新制度「月排休最高10天」的福利，經紀人員除了每月例休7天外，達成工作目標即可加碼獲得最多3天的「有薪福利假」，特休另外再計算，讓員工可以在工作之餘有更多休閒時間安排個人生活，今年七月有超過6成的經紀人員獲得「有薪充電假」，不只業績表現亮眼，更打造工作生活皆精采的人生。
永慶房屋人資部協理塗振宏說明，我們一方面透過AI升級，一邊加碼福利，善用AI科技導入日常業務的作業系統，開發出「永慶AI智能教練」系統，提供經紀人員工作方向建議，經紀人員只要打開系統，根據AI智能教練的判斷去執行工作，即使是剛入行的業務新人也能在AI的指導下，大幅提高成交機會，連帶也提高經紀人員的收入，據永慶房屋內部調查統計，任職一年以上的經紀人員，2024年的平均月收入已逾10萬元！
不畏市場降溫球賽照辦 2025永慶盃羽球賽正式開打
即使今年大環境不穩定，永慶房屋依然交出亮眼成績單，提升福利及保障，不僅如此，永慶人依然保持豐沛活力，每年的三大運動賽事持續熱血拚戰！透過運動切磋球技培養團隊合作默契，2025年第六屆永慶盃羽球賽9/17正式開打，今年共有170支隊伍、近300人次報名參賽，比賽將一路對戰到10月中，充分實踐「聰明工作，健康生活」的精神。
塗振宏協理表示，永慶房屋作為全台首家獲頒體育署「運動企業認證」的房仲品牌，運動比賽從年頭到年尾都有！羽球賽結束後接下來還有壘球賽，每年三大運動賽事都由公司籌備、租借場地、邀請裁判與防護員，除了有豐富的獎金之外，每年也設計不同的亮點，增加比賽多元性與趣味性，包含人氣球員投票、三分球大賽，即使沒有報名參賽的員工也能有參與感，讓永慶人感受到熱血的運動氛圍。
不動產仲介是貼近人的服務，永慶房屋認為唯有打造多元、平等、共融的人資制度，廣納多元人才，展現永慶的活力與韌性，才能提供給客戶感動與專業的服務，未來將持續優化福利制度，提供多元的職涯發展機會，打造幸福、成就兼具的職場，讓台灣的人才永續發展。
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