
小心慣老闆!北市93家公司違反勞基法 罰緩前5名曝光了
...2萬元)。 其中,香港商聯寶電腦有限公司因使勞工延長工時,單日正常工時連同延長工時超過法令12小時...
...2萬元)。 其中,香港商聯寶電腦有限公司因使勞工延長工時,單日正常工時連同延長工時超過法令12小時...
...由勞工家屬向市府陳情,經查發現,雇主未給付勞工平日延長工時的工資,同時也未依法給予勞工特別休假,已於...
...工時水庫」的負時數制度給吞噬。勞工每個工作日,若「延長工時」都應領取時薪\*1.34或1.67的加班...
...名分別為:工資未全額給付(26家)、未依法給付平日延長工時工資(19家)、未依法給付休息日出勤工資(...
...工協議的正常工時為每日10小時,第11至12小時屬延長工時,依法應給付加班費,然而水利處直到2023...
...15萬元。 主要違法類型前五名為,未依法給付平日延長工時工資29家,工資未全額給付27家,每七日內...
...及「激勵活動」(玩遊戲、帶動唱),竟然還可報加班來延長工時,更可選擇領款;今(7日)行程中午過後更是...
...進度時,對於職場之安全設施及管理絕對不能疏忽,若有延長工時、例假彈性調整等需求,應符合勞動基準法相關...
...主要違法態樣前5名分別為,25間企業未依法給付平日延長工時工資、22間延長工作時間超過法令規定、20...
...5名分別為工資未全額給付共計19家,未依法給付平日延長工時工資共計16家,每7日中未有1例假1休息日...
...倍發給、月薪應加發1日工資。另外,超過8小時的部分,雇主需依勞動基準法第24條規定給付延長工時工資。
...未全額給付(19家,22.09%)、未依法給付平日延長工時工資(16家,18.60%)、每七日中未有...
...在下次發薪時匯入員工帳戶,等同加薪13%,針對需要延長工時的員工,酒店亦提供加班費或補休制度,讓同仁...
...在下次發薪時匯入員工帳戶,等同加薪13%,針對需要延長工時的員工,酒店也提供加班費或補休制度,讓員工...
...公司使勞工平日、休息日、國定假日加班,均未依法給付延長工時工資或加倍發給工資;另有年度終結或契約終止...
... 其他知名業者包括:寬宏藝術經紀股份有限公司,因延長工時未加給工資挨罰10萬,台灣航勤因延長工時超...
...法令規定,計11家(18.33%);未依法給付平日延長工時工資,計9家(15%)。 [推薦...
...辦公室零用金收支帳、對話紀錄、助理遴聘異動表、助理延長工時等經費請領名冊及付款憑單等證據,因此認定高...
...加班時數問題,因此希望能修正《勞基法》第32條關於延長工時的規定,放寬加班時數,並詢問賴清德是否支持...
...動局表示,主要違法態樣前5名分別為:未依法給付平日延長工時工資,計9家(24.32%);未逐日記載出...