北市勞動局長高寶華表示，1月罰鍰金額最高的前五家企業依序為南山人壽160萬元、指南汽車客運100萬元、安橋公寓大廈管理維護公司40萬元、漢諾威馬術俱樂部（漢諾威國際育樂股份有限公司）17萬元，以及響艷都市會所信義店（響艷信義股份有限公司）15萬元。
主要違法類型前五名為，未依法給付平日延長工時工資29家，工資未全額給付27家，每七日內未安排一例假一休息日26家，拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務21家，以及延長工作時間超過法令規定15家。
高寶華指出，南山人壽因勞工於休息日出勤未依規定加給工資，近五年內已違反2次，且未獲工會同意延長工時，導致違法次數累積，遭裁罰最高罰鍰。勞動局呼籲，企業應積極與工會協商，避免一再違法。
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勞動局強調，雇主應依法給付工資，維持勞工生計，並適當調度人力，避免勞工超時加班，確保充足休息，以保障勞工身心健康；企業應將員工視為珍貴資產，而非單純人力成本，遵守勞動法令是法定義務，也是企業的社會責任。勞資雙方唯有攜手合作，才能實現經濟發展與勞工權益的雙贏局面。
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