震後災民無家可歸又失業 勞動部專案幫找工作還「增開焊接職訓班」
【記者葉家瑋／台北報導】本月3日花蓮發生7.2強震，除了災情損失，翰品酒店、山月村也因為受災慘重，因此決定資遣員工，讓災民陷入無家可歸又失業的窘境。勞動部勞動力發展署副署長鍾錦季今（15）天表示，針對翰品酒店、山月村等大量資遣會直接找廠商提供就業機會；另外，勞發署也啟動「免甄試錄訓」作業，截至目前已優先錄訓3名受災民眾，保障災後生活。
增進職場實力！勞動部開設上萬個職訓機會 訓後就業率破9成
【記者王良博／台北報導】想趁年後換工作嗎？今年勞動部勞動力發展署各分署，自辦職前訓練預計開辦超過400班，提供1萬多個參訓機會，訓後就業率平均高達9成以上，多元豐富的課程，可學習到產業所需要的技術，幫助參加學員厚植實力，增進職場競爭力。
年後轉職？「台灣就業通」提供職缺、職涯探索 求職注意「三要七不」
【記者王良博／台北報導】年後是許多民眾轉職的旺季，勞動部勞動力發展署「台灣就業通」網站春節期間不打烊，可藉此瞭解職缺資訊，或是探索職涯方向，過年後也會陸續於各地區辦理徵才活動。另外，勞發署提醒，求職時牢記「三要七不」原則，避免誤入求職陷阱。
勞動部1955專線、移工一站式服務 春節連假服務不打烊
【記者王良博／台北報導】今天（2/9）是除夕，今年春節假期長達7天，勞動部勞動力發展署移工一站式服務中心、移工機場服務站及1955勞工諮詢申訴專線，在春節期間皆照常服務，移工入境仍有雙語服務人員協助接機、提供新聘家事移工入國講習服務；雇主及移工如有需要，可以撥打1955專線，或LINE@移點通的1955專線真人文字客服，尋求協助。
走春熱點｜在地特色營造還促進就業 北中南東4大推薦景點一次看
【記者王良博／台北報導】今天（2/10）是大年初一，許多民眾趁著春節期間出門走走，勞動部勞動力發展署特別推薦「多元就業開發方案」、「培力就業計畫」，位於北中南東的4個在地景點。這些景點運用在地特色經營，並促進地方就業，分別有大自然、旗袍、藺草及原鄉體驗特色。
別上當！勞動力發展署LOGO被冒用 稱「幫申請補助」騙個資
【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署近期發現，該署LOGO遭冒用並設置「勞工處勞工服務中心」Facebook粉絲專頁，誘騙民眾加入LINE群組，再藉口可代為申請補助或貸款的名義，獲取民眾個人身分證號、銀行帳號等個人資料。勞發署強調，該粉絲專頁非勞發署設置，請民眾務必提高警覺，切勿受騙。
「移工申請聘僱、居留」一站服務 今起上路
【記者王良博／台北報導】為避免經由雇主辦理期滿續聘，或接續聘僱在台工作的移工，在取得聘僱許可後，因雇主或仲介公司疏忽，未於規定時間內協助申辦居留或展延居留許可，使得移工變成逾期非法居留，遭遣返回國，勞動部推動「在台移工一站式申請聘僱及居留整合服務」，整合聘僱及居留許可申辦作業，雇主提出期滿續聘或接續聘僱許可申請時，可同時完成向內政部移民署申請居留或展延居留許可，預定今起正式實施。
重度聽障尋職難 勞動部專案計畫助就業再送3萬獎勵金
【記者王良博／台北報導】初次尋職的小登有重度聽覺障礙，平常僅能靠簡易的手語及筆談溝通，高職畢業後就留在家中幫忙，後來向勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心尋求協助，該署運用「青年職得好評計畫」，進行職涯諮詢，再媒合至友善身心障求職者的晨興企業擔任作業員，除已穩定就業，還領到3萬元的就業獎勵金。
「移工申請聘僱、居留」一站服務 明年1/4上路
【記者王良博／台北報導】為避免經由雇主辦理期滿續聘，或接續聘僱在台工作的移工，在取得聘僱許可後，因雇主或仲介公司疏忽，未於規定時間內協助申辦居留或展延居留許可，使得移工變成逾期非法居留，遭遣返回國，勞動部推動「在台移工一站式申請聘僱及居留整合服務」，整合聘僱及居留許可申辦作業，雇主提出期滿續聘或接續聘僱許可申請時，可同時完成向內政部移民署申請居留或展延居留許可，預定明年1/4起正式實施。
勞動部推多元就業、創業貸款補貼 受輔導單位推中秋商品型錄
【記者王良博／台北報導】勞動部勞動力發展署長年推動「多元就業開發方案」、「培力就業計畫」及「微型創業鳳凰」方案，輔導不同單位創業、就業。中秋佳節將至，勞發署挑選近百樣受輔導單位的商品，製作為電子型錄，提供民眾送禮、自用的購物選擇。
侵吞移工退稅支票還封鎖不聯絡 民團喊話：廢除移工仲介
【記者王良博／台北報導】台灣移工聯盟等團體今（4）日舉行記者會，「體檢」政府各單位處理移工事宜的缺失。民團點出，諸多政府手續的文件、申辦程序缺乏多語言服務，影響移工權益甚鉅。此外，雇主想跳過人力仲介，直接聘僱移工的服務不完善，全台移工直聘中心更從9處裁撤到剩下1處，造成雇主困擾，也使得移工直聘成效不佳。
服務業缺工！進用中高齡勞工能解？ 企業曝有這些優勢
【記者王良博／台北報導】勞動部今（6）日舉行「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」頒獎典禮，得獎單位台灣無印良品公司代表林欣韻表示，使用中高齡勞動力可緩解缺工壓力，且銀髮人才在待客態度、人生經驗上都有很大優勢，該公司的中高齡員工比例已從2018年的0.6%提升到目前的8.3%。
失智症別擔心！還可繼續工作 勞動部提供這些協助
【記者王良博／台北報導】失智症也能繼續工作！今（21）日為國際失智症日，勞動部2021年起推動「失智者就業推動計畫」，提供失智者就業輔導，並發展失智症就業服務輔助工具精準，提供就業協助，近兩年受益人數已逾5500人。
勞動部出手化解旅宿缺工 勞資攏補！上工多領1.3萬、僱人可拿1.5萬
【記者王志弘／台南報導】旅宿業缺工嚴重，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，鼓勵旅宿業者「先僱後訓」房務員、清潔人員，補足人力缺口，可獲每人每月1.2萬元補助，最長3個月，偏遠地區再加碼3千元，歡迎有需求的業者踴躍申請。
獨家｜專案推薦勞工卻等嘸面試通知 勞動部今起清查！旅宿業沒回音將剔除資格
【記者王良博／台北報導】旅宿業頻喊缺工，不過，勞動部以疫後改善缺工方案，為缺工的旅宿業專案推薦勞工，業者錄用率卻僅約8.6%。勞動部今（1）日起，將針對一周以上未給專案推薦勞工回覆，或職缺與工作能力要求不對等、薪資低於當地同類型職缺達10%的旅宿業者，進行溝通，若溝通後仍未改善，會踢出疫後改善缺工方案。
旅宿業快看！輔具讓房務員更輕鬆 勞動部推職務再設計補助最高10萬元
【記者王良博／台北報導】為排除身心障礙、中高齡及高齡員工工作障礙，勞動部推動「職務再設計」服務，雇主可免費諮詢如何改善工作環境，雇主或勞工個人，也可以申請每人每年最高10萬元的補助，用於添購改良式護腰、特殊設計的放大鏡、螢幕掛燈等設備，如改良式護腰有助於需要彎腰、搬重物的工作，近期頻喊缺工的旅宿業房務員就相當適合。
放寬3大類對象聘外籍看護工免評 今起政策上路
【記者王良博／台北報導】行政院上月宣布放寬申請外籍看護工條件，勞動部13日公告修正申請聘僱家庭看護移工，以及中階人力相關法規，重點包含增列多元認定申請資格、簡化75歲以上長者及領有特定身心障礙證明者重新聘僱看護移工流程，不必再往返醫療機構重複評估失能情形。另外，為回應產業人力需求，鬆綁中階技術人力資格規定，還有調整機構看護移工名額計算方式。相關政策今（15）日上路。
觀光署爭取3000名旅宿移工 勞長許銘春曝2評估關鍵！下月出爐
【記者王良博／台北報導】旅宿業頻喊缺工，交通部觀光署昨（10/31）表示，已將「旅宿業開放外籍移工評估報告」送至勞動部。勞動部長許銘春今（1）日證實，已收到觀光署評估報告，兩大檢視重點在於是否回應外界疑慮、是否有族群及性別的就業影響評估。許銘春也說，勞動部自己的評估報告預估12月出爐，屆時才會討論是否開放旅宿業移工。
外籍看護鬆綁了！3大類對象聘僱免評 10/15新政策上路
【記者王良博／台北報導】行政院上月宣布放寬申請外籍看護工條件，勞動部今（13）日公告修正申請聘僱家庭看護移工，以及中階人力相關法規，重點包含增列多元認定申請資格、簡化75歲以上長者及領有特定身心障礙證明者重新聘僱看護移工流程，不必再往返醫療機構重複評估失能情形。另外，為回應產業人力需求，鬆綁中階技術人力資格規定，還有調整機構看護移工名額計算方式。相關政策週日（10/15）上路。
勞動部推留才久用方案 雇主省錢、移工無年限限制
【記者王良博／台北報導】勞動部去年4月30日起推動實施「移工留才久用方案」，鼓勵雇主申請聘僱符合資格的資深移工轉任從事中階技術家庭看護工，或接續聘僱等待轉換雇主的中階技術家庭看護工，目前已有7000多位雇主聘僱中階技術家庭看護工。
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