壹蘋新聞網 綜合報導
帶您快速了解新聞核心內容:一名店員在公投日詢問雇主是否給予雙倍薪水被即時開除,引發大量關注。根據《勞動基準法》,公投日勞工應享有帶薪假,若雇主不遵從,將被罰款。

重點整理如下:
  • 貼文迅速發酵,吸引2.9萬人按讚、近2000則留言。
  • 勞動基準法規定公投日具投票權勞工可享假,未給予可處罰。
  • 員工因詢問薪資問題,遭雇主即時開除,且店家未回應記者詢問。
  • 雇主未依法給付薪水,將面臨2萬至100萬元的罰鍰。
台北市一間居酒屋傳出勞資爭議,工讀生投訴因要求公投日雙倍薪遭開除。示意圖/彭欣偉攝
台北市一間居酒屋傳出勞資爭議,工讀生投訴因要求公投日雙倍薪遭開除。示意圖/彭欣偉攝
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