長榮航勤不滿年終僅獲1個月，且人力少、薪資低，無法與辛勞付出成正比，昨起集體請假，截至下午15時影響59航班、3千餘位旅客，長榮航勤宣稱已緊急協商其他地勤公司或由人力派遣公司協助支援，對於造成旅客的不便，長榮航勤深感歉意。
另一家桃勤企業工會與桃勤公司也有勞資爭議，雙方12/30在桃園市政府勞工教育大樓進行勞資爭議調解，工會提出的6大調解案，包括夜間津貼、薪資水平提高等，歷經近2小時協商均無共識，調解宣告破局、不成立；工會成員並喊話，不排除在春節期間發動罷工。
桃勤工會副理事長湯文華說，身兼桃園市產業總工會理事有接獲資訊，員工2000人的長榮航勤今天請假人數215人，本著工人挺工人的立場，員工近2400人的桃勤工會是支持長榮航勤理性表達「合法休假」，並已致電桃勤公司管理階層，會員人力不會過去支援，截至目前也沒有會員被要求去支援。
他表示，這屬於長榮的勞資爭議行為，桃勤本身就有自己的勞資爭議沒解決，1/6會北上到交通部陳抗，若無共識將會發動會員進行罷工投票，五成同意即會在春節前宣告罷工。
對於長榮航勤宣稱協商其他地勤公司支援，桃勤企業工會今在臉書發出三點聲明：
1.本會理事長已致電桃勤公司管理階層，請勿介入其他地勤業者突發不明事件。
2.桃勤公司近期已有數件與本會重大勞資爭議尚未妥善處理，如自行調用本會會員介入其他地勤業者突發不明事件，後果自負。
3.敬告本會會員切勿涉入其他地勤業者突發不明事件，避免衍生後續自身不可預期的權益傷害。
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