空服員疑遭霸凌害猝逝 長榮航空黑歷史也被挖
...文痛批，這起悲劇並非單一事件，長榮航空長年「懲罰請假」企業文化的縮影，呼籲社會正視航空業的過勞問題。
鄭麗君提「台灣模式」推產業聚落 黃國昌酸抽象：美只要半導體技術
...輯，要把台灣的半導體園區輸出到美國，但美國有自己的企業文化、有自己的預作模式，那要把台灣模式輸出，到...
錄取這家公司起薪逾42K！每年四節代金、生日禮金等福利超好9月起報名
...29日下午5時止，歡迎主動積極、敬業當責並認同中鋼企業文化者報名甄試。[中鋼公司114年新進人員公開...
第二屆TCFD報告書評鑑出爐 國泰人壽、銀行、產險再獲績優殊榮
...價機制，透過碳費制度與節電競賽，深化「排碳有價」的企業文化，形塑全員參與的減碳行動力，且至2024年...
珍惜員工獲大獎肯定 永慶房屋月排休10天提供有薪充電假
...頒「DEI特別獎」，塗振宏協理表示，獲國際肯定是對企業文化的讚譽，也是持續進步的動力，未來將持續優化...
「寵物同房計畫」升級 太魯閣晶英攜手兩大愛寵品牌迎毛孩入住
【陳揚盛／綜合報導】對許多飼主而言，毛孩早已不只是寵物，而是最親密的家人。太魯閣晶英酒店即日起全面升級既有的「寵物同房入住計畫」，攜手「BONDI WASH」和「法國皇家」兩大寵物品牌，推出「與喵汪趣旅行」住房專案，每日開放兩間行館樓層的「文山套房」以及兩間休閒樓層的「山嵐客房」為寵物同房專用，於房內備妥寵愛毛孩的專屬寢具、清潔用品以及營養濕糧，迎接毛孩大駕光臨、與主人一同享受精彩的山林之旅。專案內含雙人一泊二食與一位毛孩入住，每房價格1萬3500元起。
衝刺都更危老專業 台灣金聯今起合併台灣都更服務公司「1加1大於2」
...接與業務整合，過程順利且有助於早日融入台灣金聯公司企業文化，現均已做好準備，讓台灣金聯再現另一波業務...
銀髮族是職場即戰力 「雲嘉南區銀髮人才資源中心」報你知
...中高齡及高齡勞動者貢獻專業知識，讓「銀髮友善」成為企業文化，建構穩定、信任、安全及共融的友善職場。 ...
第六部《女性治理白皮書》發布！300女領袖齊聚 AI普及與「剛柔並濟」成焦點
...女性董事比例，並推動女性專屬金融商品，期盼平權落實企業文化。莊銘池強調，近五年女性董事比例增加四個百...
壹短蘋｜剛被酸「捧不夠」！館長抖音上線 緊箍咒舞台能變現？
...總部、南山「機器人谷」多家企業，滿口誇讚當地科技與企業文化；然而，他卻在直播中哭訴，自己不僅無法申請...
三立董座張榮華接任大同董事長8/20生效 王光祥升會長
...立集團的豐厚經驗及嚴謹的紀律，對內強化大同公司百年企業文化、提升經營績效，對外積極拓展海內外業務版圖...
金瓜石淨山、再生玻璃手作 保樂力加永續行動有感延伸
...在參與中深化對環境與社會的認識，也將這份價值內化為企業文化的一部分。未來將持續整合內外資源，推動兼具...
富智康通過ISO 37001反賄賂認證 誠信經營獲國際認可
...與透明度標準，建立穩健的治理架構，落實誠信與正直的企業文化。FIH 對賄賂和貪腐皆採取零容忍政策，同...
把員工放在第一位 永慶獲房仲唯一「亞洲最佳企業雇主獎」
...蓋亞洲15個國家或地區，邀請員工匿名為企業評分，從企業文化與領導力(CORE)、歸屬感與工作信念(S...
東捷資訊攜手客戶、員工與夥伴 共創雲端轉型與永續共融
除專業服務展示，東捷資訊也將ESG精神融入企業文化。活動傍晚，特別邀請客戶、員工與合作夥伴一同觀賞漫...
金管會今核准聯邦銀加入財管2.0 第19家辦理高資產客戶業務
...並建立責任地圖，強化董事會及高階管理人員問責機制，以形塑良好企業文化，並持續落實公平待客與公司治理。
實踐社會責任、成就幸福職場 車美仕打造溫暖永續品牌力
...。 車美仕長期致力於員工關懷、工作環境優化與正向企業文化，展現企業由內而外推動永續的核心精神，未來...
理想＞收入 3星座對工作自有堅持
...外，水瓶座非常重視個人空間與自由，不願受制於僵化的企業文化或過度嚴格的管理，因此許多水瓶座會選擇創業...
汎德永業啟動雙軌信託計畫 打造人才共榮的ESG職場
...工的長期貢獻，更實踐企業與員工共享成果、共創價值的企業文化精神。」 汎德永業集團長期重視人才養成，...
錄取率僅5%！這5家公司超難進 魔王面試細節全曝光
...硬實力」，更看重溝通等「軟實力」，以及是否能融入「企業文化」，降低離職率並節省招募成本，但通過重重考...
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