Virginie Viard拋震撼彈離任香奈兒 接班人這2大設計師被點名
【記者張家玲/綜合報導】香奈兒(CHANEL)創意總監Virginie Viard正式宣佈將離任,即將迎來全新創意總監,香奈兒昨深夜發布消息,證實Virginie Viard將卸下香奈兒創意總監一職,並會挑選合適的時間公布接棒人選,而目前被業界點名的可能人選包括盛傳將離開CELINE的Hedi Slimane,以及今年3月宣布離開Valentino的Pierpaolo Piccioli。
【記者張家玲/綜合報導】香奈兒(CHANEL)創意總監Virginie Viard正式宣佈將離任,即將迎來全新創意總監,香奈兒昨深夜發布消息,證實Virginie Viard將卸下香奈兒創意總監一職,並會挑選合適的時間公布接棒人選,而目前被業界點名的可能人選包括盛傳將離開CELINE的Hedi Slimane,以及今年3月宣布離開Valentino的Pierpaolo Piccioli。
【記者葉家瑋/台北報導】全台護理師嚴重不足,醫院爆出「關床潮」已成常態,不少醫院甚至整層樓病房閒置。退輔會主委嚴德發今(5日)指出,榮總的護理人員離職率平均值約2.3%,並沒有高於全國,至於高雄榮總的離職率特別高,則是因人力撥補至屏東榮總。
【記者葉家瑋/台北報導】立法院今天(5日)開始審查《財政收支劃分法》修正草案,並舉辦公聽會。此案預計將是接下來立法院朝野攻防重點,民進黨團認為應該長期討論,國民黨團則呼籲不要阻撓修法。國民黨主席朱立倫今在中常會談話指出,《財劃法》修法早已不是新聞,歷任政府都說要從長計議,呼籲中央把多拿的部分還給各縣市政府。
【記者黃泓哲/台北報導】面對高齡化、少子化及勞工缺乏的社會現象,營造健康的工作力量已成為國家永續發展的核心議題。國健署積極推動健康職場認證及績優健康職場與優良推動人員選拔活動。透過無菸職場、活力快樂動、健康聰明吃、媽媽真好孕、無壓好輕心及年齡永無礙等階段,逐步引領全國企業邁向周全的健康促進職場。
【劉育良/綜合報導】美國德州一名小學女教師,為了滿足男友的性慾,拍攝露奶、露陰的情色影片給男友觀賞,而拍攝地點竟然就是她工作小學的教室,影片曝光後引發家長們抨擊。
【黃詩淳/綜合報導】因為護理師人力嚴重不足,近期不少醫院出現「關床潮」,桃園市議員黃敬平3日在議會總質詢指出,桃園市1名護理師最多要照顧近15名病患、最少也要照顧10人,光是今年首季,全市護理師離職高達879人,難怪桃園市病床數越來越少,因此他認為留住護理人才和興建市立聯合醫院迫在眉睫。
【記者丁牧群/台北報導】健身網紅艾瑪先後在「館長」的成吉思汗健身房、健身工廠當教練,但均因故離職,館長2019年直播指稱艾瑪因在健身工廠「性騷擾男教練」,所以才走人,艾瑪怒吿加重誹謗,一審先前判館長無罪,檢方上訴後,日前於高等法院開庭時,對館長具體求刑4月,但高院今判館長無罪確定。
【黃詩淳/綜合報導】被公司遺忘8個月,照領121萬薪水!一名從事博弈業的網友分享,自己被挖角當某公司亞洲市場經理,但公司根本不給資源和預算,因此本想離職,但上面長官勸他找到新工作再離開,他就先被調到一個新部門去,結果沒人理他卻照領薪水,直到今年5月底檢閱公司員工名單才想起他,他被開除還拿到一個月薪水補償,讓網友看了超羨慕「這神爽工作哪裡找」。
【即時中心/綜合報導】光學鏡頭大廠大立光被控盜用德商MVTec的「HALCON」軟體,黃姓總處長等10人被依違反著作權法起訴,德商負責人今天到國發會和法務部陳情,希望台灣政府不要為了袒護本國企業而犠牲外國公司的權益。
【施養正/綜合報導】台灣基本工資連8年調漲,至2024年1月,最低月薪保障27470元,儘管對於許多新鮮人而言是一大福音,但對於已有數年社會經驗,或正在等待內部調薪的「老鳥」而言,似乎有苦說不出。近日一名女性上班族就在社群分享,最近開始偷偷投履歷,意外發現自家公司在人力銀行給的起薪,居然跟她如今待了4年的薪水一樣。
【林士為/綜合報導】擔任家教工作,經常會與學生獨處,一名女網友表示,她跟家教學生關係不錯,但學生非常沒禮貌,會講一些亂七八糟的話,像是「妳月經來了嗎?」諸如此類的問題,她不太忍心苛責,同時也是擔心搞壞關係丟掉家教工作,不過最近這名學生突然伸手戳她胸部,還不只一次,讓她越想越不對勁,甚至氣得發抖問「我該離職嗎?」
【劉育良/綜合報導】日本產經新聞台北支局長矢板明夫,2020年總統大選時被公司派到台灣,原本依照公司規劃應該準備返日,但他決定離職留在台灣,「盡我所能和大家一起捍衛台灣的自由和民主,也會繼續推動一些日台交流的項目。」
【黃詩淳/綜合報導】待業期間玩手遊,竟然因此找到工作!一名網友透露自己待業3個月,因為玩手遊「加入工會」,認識公司的業務副總,讓他順利入職理想工作,開心直呼「真的爽到飛起」。
【施養正/綜合報導】面對工作不順利,或職場環境不如想像的時候,你會如何處理?近日一名OL離開了上市櫃公司的子企業,因為她覺得無意義的工作,已經對身心產生負面影響,情緒起伏也很大。重新求職一個月後找到新公司,不僅月薪足足多了10000元,同事們相處融洽,基本上也不用加班,讓她每天工作都很開心,也找回身心平衡。
【記者鮮明/台中報導】1名曾在台中市澄清醫院平等院區擔任保全的向姓男子,今天(29日)上午突然跑回醫院,向行政人員索討2、3年離職時的資遣費,行政人員拒給,沒想到向男竟打傷對方,連同來勸阻的醫療人員也一起打,共造成9名醫護、行政人員受傷。警方到場逮捕向男,依醫療法、 傷害等罪移送法辦。
【記者鮮明/台中報導】台中市逢甲商圈1家蛋糕烘焙店,遭離職員工爆料廚房髒亂,有蟑螂、老鼠出沒,辦公室還養狗,且讓員工超時工作未給加班費,老闆甚至手寫「權益規章」要求員工簽名,內容包括特休假最多僅4天、病假要從例假日扣除等,已違反《勞基法》規定。台中市食安處稽查後,發現有病媒出沒等缺失,已要求業者限期改善;勞工局今勞檢則確認違反勞基法4件,將分別處以至少2萬至9萬元罰鍰。
【施養正/綜合報導】每家企業可能都有一些特定、專屬公司的「規則」,以形塑公司形象或建立文化。不過近日一名OL抱怨,每天上班8個小時,跟同事們講不到3句話,因為主管會「關心」,交談或討論事情還得偷偷來,加上主管還規定上班不准用手機,且辦公必須全部使用公用電腦,讓她忍無可忍,只待了83天就決定離職。
【施養正/綜合報導】一名女性上班族(OL)在公司待了6年多,原先想透過內轉機制到新部門轉換空氣,孰料主管卻以「現在缺人」為由,遲遲不肯簽申請單,OL只好祭出離職手段,但主管仍勸她打消念頭,爾後約她繼續商談,但OL心想,「大家該說的都說了,講多就是抱怨而已,為什麼主管都不願意放人走?」
【劉育良/綜合報導】中國知名企業滴灌通,日前傳出將大規模裁員百餘名員工,並表示如果不想被調職或離職,就出資100萬元人民幣(約445萬元台幣)進行內部創業,事件引發熱議。滴灌通如今證實,確實有這項「領頭羊計劃」。
【記者葉家瑋/台北報導】新任勞動部長何佩珊,昨(23日)首次到立法院社福及衛環委員會備詢,並進行業務報告,根據報告內容顯示,今年第一季男性勞動參與率為67.02%,女性為51.89%,女性落後男性15.13個百分點。何佩珊表示,勞動部會想辦法將女性從照顧責任中,稍微解脫束縛,並研議讓移工進入長照體系,緩解婦女家庭照顧責任。