林亮君指出,從報告的調查內容,針對分署長謝宜容權力濫用行為及工作過度要求等情節的調查中,確實可以看出謝宜容的情緒控管及高壓無理的管理方式已經相當不適任,但是對於謝宜容的行為,報告內容卻寫「對同仁工作上之要求,目的良善,乃有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟執行之方式過度嚴厲,口吻及聲量亦過重,忽略人文關懷。」

林亮君質疑,難道調查報告的內容,是想帶頭告訴全台所有老闆、主管,這樣管理的方式沒問題?她認為,勞動部作為守護廣大勞工權益的最高機關,報告令廣大的年輕勞工令人無法接受。

 

針對本案,勞動部長何佩珊今日更引述漢娜鄂然「平庸的邪惡」,表示應查明是不是普遍存在於官僚科層體系才導致悲劇,讓林亮君忍不住開罵「拜託,差不多一點」,已經有多名同仁無法忍受謝宜容的高壓,進而選擇離職,甚至有人為此離世。她提及,何佩珊檢討官僚體系「難道是要包庇分署長?」

對於何佩珊公開說明本週五將帶謝宜容出面道歉一事。林亮君怒批「等什麼等?北分署同仁遭到這樣的高壓對待,忍受惡劣的勞動環境,等改善都等多久了,一句及時的道歉都不夠了,連出面道歉也要等」並直言行政院必須給大家一個交代。

勞動部調查報告指謝宜容「目的良善」惹議。勞動部提供
勞動部調查報告指謝宜容「目的良善」惹議。勞動部提供
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