慣老闆爭議未歇！葉元之再遭勞檢開罰 未依法給加班費、特休假
【記者張綵茜／台北報導】首波全台大罷免投票將於本週六（7/26）登場，其中備受矚目的國民黨立委葉元之，今（22日）傳出繼3月因缺勤紀錄遭罰後，又被查出未給付加班費及特休，再度挨罰。稍早，台北市勞動局已證實此事，葉元之則回應表示甘願受罰。
助理之死內幕｜葉元之刻薄語錄曝光！吳靜怡：這是謀殺般的冷血
...，台北勞動局3月勞檢罰了9萬後，7月再查確認葉元之未給加班費、特休假，而該助理遺孀則重申，自己五度舉...
竹縣勞工處正、副處長收賄！他還門神兼股東 勞檢裁罰屢放水下場曝光
...經由縣民信箱向勞工處申訴「違法超時加班」、「交接班未給加班費」。勞工處陳姓承辦人於4月19日及4月2...
台北市87「慣老闆」挨罰737萬 近3成未給加班費違規最多
【記者黃泓哲／綜合報導】台北市政府勞動局公布113年8月的《勞動基準法》裁罰結果，87家事業單位因違反勞基法被罰，罰款總金額高達737萬元，勞動局透過專案檢查，持續監督企業是否遵守勞動法規，以保障勞工權益，這是勞動局的重要工作之一。
新北公布315家企業違法雇主名單 罰金逾1800萬元「未給加班費」比例最高
【記者曾佳俊／新北報導】新北市政府勞工局今(20)日公布今年第4波違法雇主名單，總計有315家業者，開罰逾1800萬。勞基法違規情形以「未依法給付加班費」最為嚴重，計有85家；其次未逐日記載勞工出、退勤時間，有49家；至於未依約給付勞工工資，則有41家。違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有78家。至於違反性工法部分，針對工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施者，以及針對請生理假的勞工為不利處分者，各有1家；違反勞工退休金條例部分，皆為未依法給付資遣費，有4家。以上違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。
逢甲商圈蛋糕店被踢爆廚房髒亂！還自訂特休假規定 中市食安處要求限期改善
...，有蟑螂、老鼠出沒，辦公室還養狗，且讓員工超時工作未給加班費，老闆甚至手寫「權益規章」要求員工簽名，...
暑假工讀生打工勞資糾紛3項最多！雲端架構人資系統有解
...全國違法率為22.84%，其中違法最多的前3項為：未給加班費、未依法給予一例一休、假日出勤工資未加倍...
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