台灣企業面臨缺工浪潮 GOLF 學用接軌聯盟引領人才永續解方
【記者呂承哲/台北報導】台灣企業正面臨前所未有的缺工挑戰,104 人力銀行的數據顯示,平均每個職缺僅吸引 0.5 位人才,且情況將逐年惡化,這促使企業必須更加積極靈活地調整招募策略和經營雇主品牌,才能在激烈的人才競爭中脫穎而出。隨著 1997 至 2012 年出生的 Z 世代逐漸成為職場主力,他們更加重視企業的永續性(ESG)。 104 人力銀行整合招募服務處總經理吳麗雪指出,企業應強化核心員工價值主張(EVP),以吸引新世代的認可與加入。