曾在國慶典禮壓軸演出!台中知名街舞公司老總性騒女員工 5次代價100萬
【記者鮮明/台中報導】台中市1家知名娛樂經紀公司詹姓總經理,被控在2021年12月至2022年9月,以撫摸腰部及臀部、伸手進衣服內摸背、傳送露乳溝影片等方式,6度對1名女員工性騷擾。女員工不堪受辱,以每次性騷擾20萬元代價,對詹男及公司提告求償120萬。詹男否認指控,辯稱對被害人是「基於父愛所為」。法官審理後,認定6次中有5次構成性騷擾,一審判決詹男及公司應連帶賠償被害人100萬元。可上訴。
【記者鮮明/台中報導】台中市1家知名娛樂經紀公司詹姓總經理,被控在2021年12月至2022年9月,以撫摸腰部及臀部、伸手進衣服內摸背、傳送露乳溝影片等方式,6度對1名女員工性騷擾。女員工不堪受辱,以每次性騷擾20萬元代價,對詹男及公司提告求償120萬。詹男否認指控,辯稱對被害人是「基於父愛所為」。法官審理後,認定6次中有5次構成性騷擾,一審判決詹男及公司應連帶賠償被害人100萬元。可上訴。
【記者鮮明/台中報導】寶成集團前副總羊曉東遭3名員工指控性騷擾案,雖然羊日前出庭受訪時表示,案經寶成性平會調查後已確認性騷擾子虛烏有。不過,台中市政府以寶成企業在知悉性騷擾案發生後,未立即採取有效的糾正和補救措施為由,依違反《性別工作平等法》規定裁處寶成30萬元罰款。揭發此案的台中市議員林祈烽今(4日)表示,由於被害人不信任也不接受寶成性平會調查結果,將再向台中市政府提出申訴,由市府勞工局介入調查,他也將反控羊曉東誣告及誹謗。
【記者王良博/台北報導】《性別工作平等法》上月31日三讀修法,更名為《性別平等工作法》,並增加懲罰式賠償金等內容。新法分兩階段開始施行,權勢性騷加重賠償等部分條文18日上路,其餘則明年3月8日上路。
【記者王良博/台北報導】《性別工作平等法》上月31日三讀修法,更名為《性別平等工作法》,並增加懲罰式賠償金等內容。新法分兩階段開始施行,權勢性騷加重賠償等部分條文今(18)日上路,其餘則明年3月8日上路。
【財經中心/台北報導】渣打銀行領先業界推出陪產假和領養假升級措施,讓父親們可享受20周的支薪陪產假,並將領養假延長到20周,以實現性別工作平等並支持員工在家庭重要階段的需要,渣打銀行強調其致力於永續社會經濟發展,並通過多元和共融的企業文化,提供友善的工作環境和支持員工的職業發展和家庭照顧。
【生活中心/台北報導】勞動部表示,行政院跨院、跨部會團隊共同研修「性騷擾防治法」、「性別工作平等法」及「性別平等教育法」等性騷擾防治三法,針對現行法制不足之處全面檢討。其中,「性別工作平等法」部分條文修正草案,依照「有效性」、「友善性」及「可信賴」三大原則,明確規範職場性騷擾管轄範圍、建立外部公權力申訴調查機制、增訂處罰規定、簡化申訴流程及提供相關協助資源,遏阻職場性騷擾事件發生,並完善被害人保護及扶助。
【記者賴昀岫/台北報導】台北市工務局公園處前駐衛警,日前遭踢爆性騷擾女同事,台北市勞動局今(6/21)公布公園處駐衛警性平委員會評議結果,除因公園處員工逾千人,且公務機關應為民表率,故本件應加重處罰,後續勞動局將依法處分新台幣25萬元,並且公布事業單位負責人姓名。
【記者施智齡/台北報導】國內月前掀起MeToo運動,讓既有的「性平三法」漏洞見形,繼28日立法院三讀通過《性別平等教育法》修正案,《性別工作平等法》修正案也於今天拍板通過,名稱修改為《性別平等工作法》,除簡化申訴流程,增訂「權勢性騷擾」及處罰,也明確化被害人申訴期限。另,當加害人屬最高負責人、僱用人或被害人不服調查、懲戒結果,得逕向地方主管機關提起申訴。
【記者潘袁詩羽/台北報導】國民黨立委傅崐萁、鄭正鈐日前分別爆出強吻女記者、摳男記者掌心等性騷案件,國民黨今天公布處理結論,指出2案雙方當事人各執一詞,也查無實據,國民黨作為人民團體,並非任何一方之雇主,既無管轄權也無明確佐證,但2案均為《性別工作平等法》職場延伸的事件,因此依照勞動部規定,將這兩案函請主管機關處理。國民黨還不忘暗酸,不會像民進黨一而再再而三的吃案,國民黨重視性別平權、保護性別權益的立場只會更為堅定,今後也將持續強化黨內既有的救濟機制與全黨的性平意識。
【記者潘袁詩羽/台北報導】日前政壇掀起MeToo運動,立法院也決議將在本月加開臨時會修正性平相關法規。長期關注性平議題的民進黨立委范雲今天並召開記者會,公布《性別工作平等法》、《性別平等教育法》及《性騷擾防治法》之性平三法修正草案,期盼建置完善的性騷擾申訴制度與調查機制,更首次於性別工作平等法提出完整的被害人協助機制,以真正接住被害人。范雲表示,此次三法連修版本,也提高對性騷擾加害人及機關處置不當的罰則,以杜絕包庇與吃案,期望讓不分性別的受害人,不再僅能靠輿論尋求正義,而是從制度面根本防治性別暴力。
【生活中心/綜合報導】北市議員許淑華在臉書上曝光一起女性職場霸凌。一名女員工在某建商旗下的創意公司工作期間,遭到男主管多次言語騷擾、霸凌,甚至肢體接觸,造成身心受創。許淑華迅速要求勞動局介入調查,並強調地方主管機關應該確保性別工作平等法的落實。她指出,這起事件不只是一例,還有其他受害員工。許淑華呼籲勞動局負起責任,確保性平機制的有效運作,並承諾追查市府在此事件中的責任,讓每位職場女性都能安心實現職涯。
【記者丁牧群/台北報導】司法院因為懲戒法院前院長李伯道涉嫌性騷擾女部屬案,連日被外界炮轟「吃案」,就連司法院院長許宗力出訪捷克今天返台,也在機場灰頭土臉遭媒體派人「接機」問回應。司法院今下午再發聲明,強調絕無媒體所稱「吃案」、「包庇」,且依《性別工作平等法》主動介入調查。但事實上受害女部屬是5月初向時任司法院秘書長林輝煌哭訴此事,司法院後續雖要求李伯道立即於5月8日退職,卻未依法啟動調查,直到6月20日被媒體踢爆,才趕緊宣布組成性騷擾申訴處理評鑑委員會,但對記者強調司法院長許宗力、林輝煌之前都不知道這件性騷案。
【許潔如/綜合報導】僑委會駐巴西聖保羅僑教中心的歐姓女副主任日前指控遭張姓主任性騷擾,張男在送她回家時曾盯著她胸部,對她說「我覺得你最近胸部變大、很好看」,還曾想在電梯中抱她。僑委會職場性騷案的當事人今天凌晨在PTT發文,表示等了結果許久,等到的是年終考績被打「丙」,「我的公開申訴和召開記者會,完全惹怒委員長徐佳青,危及她的政治生命,所以徐委員長對我恨之入骨,欲除之而後快,利用各種莫須有的指控,讓我在公務單位無法立足。」
【生活中心/台北報導】性騷事件中的身份適用問題一直存在,不少個案落在性平三法的灰色地帶。立法委員吳玉琴建議讓第一線機關協助轉移案件,以避免被害人二度受傷害。她也主張修正性別工作平等法,加入「行為人罰則」,並明確情節重大的規範,以免雇主陷入兩難。衛福部長薛瑞元擔心業務集中問題,需進一步研議。勞動部長許銘春表示將制定樣態指引,明確規範情節重大的個案。
【記者潘袁詩羽/台北報導】立法院今天召開臨時會,並針對日前社會所關注的《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》及《性別平等教育法》等性平三法進行修法討論,並邀請行政院長陳建仁至立法院進行專案報告。陳建仁於報告指出提出修法3大重點,包括強化「有效」打擊加害人的裁罰處置、完備「友善」被害人的權益保障及服務、建立專業「可信賴」的性騷擾防治制度;陳建仁並提出6項配套方案,期望能改善社會性平環境。
【記者劉彥宜/台北報導】築間集團策略長陳予澤遭爆性騷擾女助理,助理不堪其擾向董事長林楷傑求助,沒想到林未及時處置,助理只好向勞動局申訴。對此,北市勞動局今指出,築間違反《性別工作平等法》,已於8月下旬裁處新台幣10萬元。
【記者施智齡/台北報導】僑委會駐巴西聖保羅僑教中心的歐姓女副主任,去年10月透過藍委王鴻薇召開記者會揭露遭直屬長官張男性騷擾,張男盯著她胸部說「我覺得你最近胸部變大、很好看」,更在搭電梯時企圖抱她,被調回台灣的歐女指控僑委會委員長徐佳青性騷吃案,今天再披露,加害的張男年終考績「乙」,她卻被打「丙」還被立案調查,質疑是因為申訴、開記者會,讓徐佳青對她恨之入骨。僑委會還原全案時間軸,強調駐外人事異動、考績作業均依法定程序辦理,盼申訴人能充分理解公務人員制度,不再錯誤解讀。
【記者潘袁詩羽/台北報導】民進黨近日掀起「Me Too」運動,不過國民黨也接連爆出性騷爭議。對此,國民黨今天開記者會說明黨內以「性平三法」中的《性別工作平等法》、《性騷擾防治法》處理性騷機制,並同時呼籲民進黨切勿刻意以政治操作轉移焦點,執政黨應關注「性平三法」有無不足之處,而不是用比爛的方式打泥巴戰。
【記者丁牧群/台北報導】譚姓女子去年5月到志成國際有限公司上班,但7個月後遭解僱,理由竟是她2度傳LINE訊息要請生理假,違反必須填寫紙本請假單的公司內部規定。譚女怒向新北市政府勞工局檢舉該公司違反《性別工作平等法》,另曾以工作出錯為由,4度扣她薪水共1612元,違反《勞基法》,後來勞工局裁罰志成國際共8萬元,但該公司自認沒錯,提告要譚女賠償商業及商譽損失共30萬元,遭新北地院判決敗訴,譚女免賠。
【記者鮮明/台中報導】國際知名鞋業大廠寶成集團爆發性騷擾事件,「副總級」主管被控對3名女員工性騷擾,3女到台中市議會向市議員林祈烽投訴,該主管還派人潛入議會偷拍,當場被逮送辦。林祈鋒上午質詢時披露,這名主管就是寶成集團副總經理羊曉東,目前還擔任台中市政府的市政顧問。台中市長盧秀燕回應,市府立即啟動解聘程序。