就業趨緩降息有望?美股收紅 道瓊漲450點
美國公布就業報告顯示企業聘僱趨緩及失業率攀升,引發外界預期聯準會(Fed)近期可能開始降息,激勵美股3日收紅。
美國公布就業報告顯示企業聘僱趨緩及失業率攀升,引發外界預期聯準會(Fed)近期可能開始降息,激勵美股3日收紅。
【記者呂承哲/綜合報導】 FOMC結束為期2天的利率決策會議,美國聯準會(Fed)聲明本季聯邦基準利率不變、維持在5.25~5.5%區間,強調離通膨達到預期目標還有很長一段落要走,在此之前需要看到更多的通膨降溫數據,但是已經沒有升息的空間,一度激勵美股反彈,費城半導體指數仍挫逾3%,台積電ADR下跌1.75%。台股周四(2日)開盤跌逾百點,台積電股價下跌9元。
【國際中心/綜合報導】美國聯準會1日開會決議利率按兵不動,是連續第6次凍結利率,美股如聞定心丸一度強勢反彈,終場收盤漲跌互見。主席鮑爾坦言通膨高於預期,但下一步「不大可能」升息。
【林怡君/綜合外電、中央社】中國青年失業率升高、求職競爭激烈下,廣州市殯葬服務中心日前錄取3名遺體火化工,學歷居然是香港中文大學哲學系佛學研究碩士,和中國知名985重點大學廣東工業大學高分子材料與工程系及華南理工大學建築系畢業生,引發網友熱議。
【記者呂承哲/綜合報導】美國3月通膨再起,加上近期美國勞動力市場強勁表現,一切數據都顯示美國經濟仍相當火熱,導致外界疑慮美國聯準會(Fed)降息政策不會如預期在6月啟動,甚至今年是否降息都成未知數,這導致美股全面走跌,道瓊工業平均指數重挫400點,費城半導體指數跌最重、達1.6%,不過,台積電ADR逆勢上漲,盤中一度漲逾1%,收盤上漲0.53%。台股周四(11日)開盤跌逾60點,台積電下跌4元。
【林怡君/綜合外電、中央社】中國官媒央視財經近日披露,不少中國科技業開始採用「共享員工」模式,這些共享員工的工作地點靈活,依短期項目領薪,企業人力成本可降約5至10%。中國網友則直言,這就是過去的「打零工」,潛藏勞動糾紛和社保歸屬問題等隱患。
【財經中心/台北報導】美國聯準會(Fed)利率連五凍,台灣中央銀行21日理監事會議則是走自己的路,利率連三凍後意外升息半碼(0.125個百分點),將重貼現率上調到2%,創15年新高。升息讓民眾兩樣情,存款族樂,房貸族哭!
美國2月非農就業報告顯示,全美失業率上升且工資增長放緩,增強了市場對於聯邦準備理事會(Fed)將早日降息的預期,美股主要指數今天多開高。
中國青年失業率攀高就業難,如今還得花巨資才能買到穩定工作,國企與央企的職缺行情分別是人民幣20萬(約87萬元台幣)和45萬元(約197萬元台幣),中國青年感嘆,不花錢已經上不了班。
今年中國全國「兩會」4至5日先後登場,外界有4大關注焦點:經濟成長目標、人事任命、對台態度及人口問題。此外,這次兩會也是中國國務院總理李強上任後首次發表「政府工作報告」。
華爾街日報報導,中國經濟正面臨房市疲軟、消費不振、通貨緊縮、債務高漲、勞動人口下降、外資撤離、貿易壁壘、經濟趨緩等8大「痛點」,且舊經濟模式正在崩潰。
【林怡君/綜合外電】在暫停公布青年失業率半年後,中國國家統計局17日公布去年12月城鎮青年失業率為14.9%,大幅低於去年6月的21.3%,年輕人就業市場看似好轉,但其實是當局把找不到工作跑去唸研究所,還有回家啃老的「全職子女」,全都排除在失業人口外所得到的假象。
聯合國今天表示,今年全球失業率將微幅上升,並對生產力停滯、不平等加劇、通貨膨脹造成可支配所得減少等問題表示擔憂。
中國官方發布2023年經濟成長率為5.2%,高於目標設定5%。但有經濟學者直言這個數據不可靠,從失業率大幅上升、外貿及房地產行業走低,猜測實際上最大的可能是0和1%之間。
【國際中心/綜合中央社、外電報導】全世界人口第四多的國家印尼,人口數約2.7億人;不過在中國,光是一個Z世代(1995年至2010年間出生),人口數就高達2.8億人,比整個印尼人口還多。然而,由於中國經濟趨緩,工作機會減少又競爭激烈,令2.8億的Z世代年輕人對前景感到黯淡,有些人選擇從企業辭職,將時間投入學習有興趣的事物,藉此增加收入。他們儼然是全中國最悲觀的一群人。
【王怡人/綜合報導】2024年龍年春節假期今天(14日)收假日,一年之計在於春,加上今年5月20日民進黨正副總統當選人賴清德、蕭美琴即將上任,許多人關心台灣國運會如何?命理師小孟老師在《星座塔羅牌之清水孟》粉絲頁點出龍年國運十大重點提醒,他指出「戰爭不高,但經濟起伏較大!」(註:壹蘋貼心提醒您,民俗說法僅供參考。)
今年元旦,李小姐和朋友一起到北京雍和宮上香,祈求2024年能順利畢業、找到合適的工作。歷經充滿轉折的2023年後,中國年輕人的盼望都很務實,對政府的期待也很「卑微」。
中國官方今天公布,9月全國城鎮調查失業率平均為5.0%,比上月下降0.2個百分點,連續兩個月下降。至於廣受關注的青年失業率數字則繼續缺席。
【記者王良博/台北報導】農曆年後是轉職旺季,人力銀行調查發現,今年第一季有51.5%受訪企業,有調薪計劃,相較於去年44.5%,加薪意願明顯上揚,但今年加薪幅度平均3.8%,與去年相去不遠,加薪呈現「意願高、幅度小」的情況。人力銀行解讀,國內股市熱絡、就業市場持穩,但企業尚未完全恢復信心。
中國應屆畢業生破千萬就業市場僧多粥少青年就業難,不過「35歲門檻」令中國的中年勞工找工作也很難,甚至公司為節省開支,他們通常是被裁員的對象。