勞發署北分署約聘雇員陳情遭職場霸凌 新北市府已受理將勞檢
【記者曾佳俊/新北報導】勞動部勞動力發展署北分署爆發職場霸凌事件,造成一名公務員輕生引發軒然大波,日前調查結果出爐,勞動部長何佩珊出面鞠躬致歉,而分署長謝宜容則調離原職位懲處。無獨有偶,近日又有北分署一名約聘僱員工向地方政府陳情,也遭到職場霸凌,而且聲稱受害者不只他一人,此事涉及《勞基法》範疇,新北勞工局證實,近日將前往北分署勞檢,了解是否違法。
【記者曾佳俊/新北報導】勞動部勞動力發展署北分署爆發職場霸凌事件,造成一名公務員輕生引發軒然大波,日前調查結果出爐,勞動部長何佩珊出面鞠躬致歉,而分署長謝宜容則調離原職位懲處。無獨有偶,近日又有北分署一名約聘僱員工向地方政府陳情,也遭到職場霸凌,而且聲稱受害者不只他一人,此事涉及《勞基法》範疇,新北勞工局證實,近日將前往北分署勞檢,了解是否違法。
【劉育良/綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署因職場霸凌導致公務員輕生,但勞動部認定霸凌與輕生沒有直接關係,將分署長謝宜容降調為非主管職。國民黨台北市議員游淑慧指出,謝宜容上任1年半就有81人離職,其中包括9位是主管職,堪稱「滅署分署長?」,勞動部長何佩珊究竟是沒發現還是不敢處理。
【黃詩淳/綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署1公務員,遭霸凌輕生風波持續延燒,有自稱是公務員的民眾,今(20日)到勞動部門牌下貼上便利貼,寫道「我是公務員,我想好好活著」,引發關注。
【記者張綵茜/台北報導】勞動力發展署北分署吳姓公務員輕生離世,勞動部昨日召開記者會說明調查結果,同時公布8頁的案件調查報告,但內容卻引發外界批評。民進黨台北市議員林亮君今(20日)表示,報告內容無疑是要告訴老闆、主管,高壓無理的管理方式沒問題,這讓廣大的年輕勞工完全無法接受,她呼籲行政院一定要出面給交代。
【劉育良/綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署因職場霸凌導致公務員輕生,但勞動部認定霸凌與輕生沒有直接關係,將分署長謝宜容降調為非主管職。音樂人許常德認為,謝宜容的行為「不是霸凌、而是殺人」,他認為包庇謝宜容的行為將導致反撲的怒潮,「會有更多的真相會引爆,不知死活的長官。」
【記者張綵茜/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署因職場霸凌導致公務員輕生,但勞動部認定霸凌與輕生沒有直接關係,將分署長謝宜容降調為非主管職,引起眾怒。今(20日)勞動部臨時決定針對謝宜容停職處分召開考績會,卻先傳出她以到國外陪孩子為由搶先請辭,不過她稍早已訊息告知中央社記者「我沒有要辭職」。
【劉育良/綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署因職場霸凌導致公務員輕生,但勞動部認定霸凌與輕生沒有直接關係,將分署長謝宜容降調為非主管職。國民黨台北市議員游淑慧指出,其實這根本是玩假的,事實上謝宜容以後事少錢多,「什麼損失都沒有」,即便再記個懲處,也能以功過相抵制度抵銷掉。
【記者李俊毅/台北報導】勞動力發展署北分署公務員輕生,分署長謝宜容被指控職場霸凌,引發輿論撻伐和網路炸鍋。台灣民眾黨立委張啓楷今(20)日在立法院經濟委員會另踢爆,中小企業信保基金高層(協理)疑涉性騒擾和霸凌部屬情事,成了「性」保基金。他並出示受害人提供對方在通訊軟體的輕佻對話,內容既露骨,並語帶威脅。經濟部長郭智輝答詢表示,他會再做了解、追查處理。
【劉育良/綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署因職場霸凌導致公務員輕生,但勞動部認定霸凌與輕生沒有直接關係,將分署長謝宜容降調為非主管職。名嘴黃智賢認為,此事最可怕的不是謝宜容,而是一直在包庇維護她作惡的靠山和綠營官場。
【劉育良/綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署因職場霸凌導致公務員輕生,但勞動部認定霸凌與輕生沒有直接關係,將分署長謝宜容降調為非主管職。這樣的結果令許多人不滿,認定就是謝宜容霸凌導致部屬輕生,但律師林智群指出,一堆人看事情是直覺反應,但在法院裡必須證明「因果關係」。
【黃詩淳/綜合報導】勞動部勞動力發展署北區分署一名公務員,疑遭受分署長謝宜容職場霸凌,在辦公室輕生,不過勞動部公布的調查報告指出,公務員的死無關霸凌,還稱謝雖執行方式過度嚴厲,但「目的良善」,引發眾怒,律師呂秋遠也看不下去,狠酸「勞動部真是保護職場霸凌的好夥伴呢」。
【記者曾佳俊/桃園報導】曾獲桃園市政府「金牌好店」十大伴手禮的美德糕餅舖,近期因斥資6000萬餘元新建中央廚房廠房鬧出糾紛,與營造商上法院互告。美德糕餅舖今(20)日委由議員段樹文等人陪同下召開記者會,拿出合約書施工照片等證據,指控對方未按照合約而粗糙施工,偷工減料下已影響結構強度,盼法院指派第三方鑑定單位還公道;營造商則稱自己才是受害者,由法院來查明真相。
【黃詩淳/綜合報導】勞動部勞發署北區分署驚傳職場霸凌,導致一名職員在辦公室輕生,原因疑似被分署長謝宜容霸凌所致,勞動部長何佩珊19日公布調查結果,認定公務員的死不是因為霸凌,引發輿論撻伐,對此,政治評論員吳靜怡表示,這把火會燒多大,就看今(20日)行政院的態度。
【記者葉家瑋/台北報導】勞動部勞發署北基宜花金馬分署長謝宜容,涉職場霸凌,甚至造成基層同仁因此在辦公室輕生,爆料此案的民進黨新北市議員李宇翔還稱,因為調查此案被黨內高層關切;勞動部長何佩珊今(20日)在立法院備詢時被問及此事,並坦言因為需要找李宇翔溝通,才透過民進黨副秘書長何博文致電;何博文稍早證實此事,他表示,過程沒有任何施壓、包庇,一切坦坦蕩蕩。
【記者張綵茜/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署本月初傳出一名公務員因不堪職場霸凌輕生,備受各界關注。今(19日)早調查結果出爐,勞動部政務次長許傳盛說明,雖無法證明北分署長謝宜容有言語辱罵、丟公文或霸凌等情事,但確認謝宜容在職場存在辱罵、情緒失控等情形;勞動部長何佩珊則提及,公務機關20、30年以來精簡員額編制,造成員工長期超負荷工作,承受巨大壓力。兩人於記者會上鞠躬致歉,並在過程中紛紛低頭拭淚。
【記者張綵茜/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署本月初傳出一名公務員因不堪職場霸凌,在辦公室結束生命,後又有分署長謝宜容失職的內幕連環爆,備受各界關注。今天(19日)上午勞動召開記者會,公布調查小組的調查結果。勞動部長何佩珊將表示,分署長謝宜容調離原職位、降調為非主管職,並且送考績委員會議處,其直屬主管勞動力發展署長蔡孟良一併送考績會議處。
【記者張綵茜/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署本月初一名公務員輕生後,遭多次爆料北分署長謝宜容長期職場霸凌,其惡劣行徑就是造成悲劇發生的核心原因。今(19日)早勞動部召開記者會說明調查結果,發現吳姓同仁長期「打黑卡」超時工作,更指出謝宜容會有大聲咆哮、怒罵或貶低下屬等情節,而壓倒駱駝的最後一根稻草,就是「智能就業服務系統」方案屢遭退件,又因時程被施壓,產生挫折感、承受巨大壓力。
【記者李俊毅/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署月初傳出一名公務員因不堪職場霸凌,在辦公室結束生命,後又有分署長謝宜容失職內幕連環爆,勞動部今召開記者會,謝宜容被調離原職位、降調為非主管職,並送考績委員會議處。但調查報告竟稱,謝宜容雖然行為不當,但「目的良善」,引發網友譁然。時代力量黨主席王婉諭也痛批,她在看完整份完整的調查報告後,無法理解勞動部是怎麼做出這個結論的。根本前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容。
【劉育良/綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署月初傳出一名公務員因不堪職場霸凌,在辦公室結束生命,分署長謝宜容被爆職場霸凌,但勞動部認定霸凌與輕生沒有直接關係,前部長許銘春認為會發生輕生事件,「是政府機關長期人力不足的問題」。
【劉育良/綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署月初傳出一名公務員因不堪職場霸凌,在辦公室結束生命,後又有分署長謝宜容失職內幕連環爆,勞動部今召開記者會,謝宜容被調離原職位、降調為非主管職,並送考績委員會議處。民眾黨立法院黨團總召黃國昌表示,對結果「非常失望」,認為勞動部表面懲處、暗地縱放。