廢死聯盟徵才 法律系畢業薪水曝光！網傻眼：這麼廉價啊
【江宜潔／綜合報導】近年來「廢死」議題引發爭議，不少人認為唯有死刑才能還給家屬正義、為民除害，因此每當發生重大傷亡之社會事件時，相關社群平台就會遭洗板抨擊。如今，廢死聯盟在臉書上PO出一篇徵才文，表示內部需要一名全職法務專員、並公布工作內容及待遇，怎料貼文曝光後卻遭網友調侃：「做這種事薪水還只開30000（元）『以上』？會不會太少呢？」
等嘸洪申翰！工人為「就安基金」絕食100小時怒轟：不意外
【記者張綵茜／台北報導】就業安定基金爭議還在燒！近日，雇主協會才呼籲停徵失能者家庭安定費，然而自本月9日早上10時起，桃園市產業總工會等勞團於勞動部門口發起「工人絕食100小時」的陳情活動，針對就安基金提訴求，就在今（13日）下午活動已落幕，仍未等到勞動部長洪申翰出面回應，桃市產總說：「我們不意外，而且也還會再回來！」
上班族注意！4種狀況雇主可「不經預告」終止合約
【即時中心／綜合報導】現行的《勞基法》對於勞工及雇主之間的關係已有相當多規範，不過有時候因為勞工「違規在先」，所以雇主可以不預先警告就將其解雇。勞工法規顧問許朝茂就舉出4個情境，提醒勞工避免類似作為，維持勞動契約精神的誠信原則。
賈永婕哭了！一口氣反駁4爭議 揭開除員工身分
【吳惠菁／綜合報導】賈永婕上任台北101董事長遭遇各種質疑和爆料，今天上了週刊封面指她「人設崩壞」，她中午開直播一條一條回應，說到哽咽落淚，包括不當開除員工、101點燈公器私用、政治背景由藍轉綠、防疫女神藏私心等，她都一一澄清。她直接揭露該員工是前任董事長的秘書，但並非友人拜託她關照該員工，而是不認識的人關說。
勞發署北分署「職場霸凌」延燒！約聘雇人員也+1 新北勞檢結果出爐
【記者曾佳俊／新北報導】勞動部勞發署北分署一名39歲吳姓公務員輕生，引爆「職場霸凌」事件曝光，連總統賴清德都出面致歉，但整起事件仍在延燒，近日又傳案外案，一名北分署約聘僱人員聲稱也受到霸凌。新北市勞檢處今（21）日前往瞭解狀況，經勞檢發現，該單位雖訂有「執行職務遭受不法侵害預防計畫」，卻未辦理職場危害評估、預防訓練與執行紀錄，針對受理申訴案件，亦未依程序啟動調查，將依《職安法》通知限期改善，屆期如未改善，最高可處15萬元罰鍰；另發現其委外廠商有加班費給付不足狀況，經再確認後若無誤，最高可罰100萬元。
勞發署北分署約聘雇員陳情遭職場霸凌 新北市府已受理將勞檢
【記者曾佳俊／新北報導】勞動部勞動力發展署北分署爆發職場霸凌事件，造成一名公務員輕生引發軒然大波，日前調查結果出爐，勞動部長何佩珊出面鞠躬致歉，而分署長謝宜容則調離原職位懲處。無獨有偶，近日又有北分署一名約聘僱員工向地方政府陳情，也遭到職場霸凌，而且聲稱受害者不只他一人，此事涉及《勞基法》範疇，新北勞工局證實，近日將前往北分署勞檢，了解是否違法。
北分署職場霸凌案怒火狂燒！「受害者+1」新北勞檢處要查 何佩珊成眾矢！謝宜容記過免職
【記者曾佳俊／新北報導】 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，疑似遭分署長謝宜容長期職場霸凌，本月4日在辦公室輕生牽扯出職場霸凌引起社會關注，勞動部初步調查後，將分署長謝宜容降調為非主管職，而近日有該分署約聘人員向地方政府陳情同樣遭到霸凌，新北市府也將啟動勞檢；此外，由於處分太輕，立院質詢砲火連連，民代將矛頭紛紛指向部長何佩珊，稱她請託民進黨高層施壓爆料議員，而何澄清外並於昨晚對謝宜容做出記過免職。最後連底層也看不下去，昨在勞動部門牌下用便利貼寫道「我是公務員，我想好好活著」，令人哀嘆！
調查報告竟稱謝宜容霸凌「目的良善」 綠委看不下去：勞動部應重啟調查
【記者李俊毅／台北報導】勞動部勞發署北區分署驚傳職場霸凌，導致一名職員在辦公室輕生，原因疑似被分署長謝宜容霸凌所致，勞動部長何佩珊19日公布調查結果，認定公務員的死不是因為霸凌，引發輿論撻伐。對此，民進黨立委陳冠廷表示，他必須表達最嚴重的關切。一名年輕公務員的生命逝去，卻只換來一份輕描淡寫的調查結果，這種處理方式無法向社會交代。
私接樂天女孩商演遭解僱 浦韋青打贏官司！球團每月得給他18.3萬
【施養正／綜合報導】中華職棒樂天桃猿前領隊浦韋青涉嫌於2023年間，在未告知球團的情況下，私接樂天女孩商演活動牟利被檢方起訴，也被球團依違反工作規定解僱。但浦韋青不服，針對僱傭關係提出訴訟，日前桃園地院判決，雙方僱傭關係仍存在，樂天球團應自今年2月6日起，至浦韋青復職前，按月給付薪資18萬3000元。
火鍋店月薪5.5萬很高？ 網友見「這一點」驚呼超可怕
【魏盈盈／綜合報導】一間平價小火鍋店近日開出徵才公告，表示公司現正徵求正職兩名、計時人員一名的職缺，薪資為5.2萬及5.5萬元，乍看之下高薪的職缺，但網友看完上班時間為上午10點半至凌晨12點後，表示心都涼了一半。
連續15年調薪 台塑四寶再奪幸福企業「金獎」全企業摘8金4銀
【記者許麗珍／台北報導】2024年受亞洲地區石化市場行情下行，中美政經局勢牽動營運挑戰大，台塑企業主要上市公司上半年營運持續承壓，然而為舒緩物價通膨對員工帶來的壓力，今年7月仍調薪3%，是自亞洲金融風暴後連續15年調薪，中秋及端午再發放半個月獎金，今年度更調高交通津貼補助金額，給予數萬名員工與家庭最實質的經濟照顧。台塑企業、台塑公司、南亞公司、 台化公司、塑化公司憑藉多項員工福利再獲殊榮，摘下1111人力銀行第五屆「幸福企業」票選活動，5座2024年製造業幸福企業「金獎」，全企業共摘8金4銀。
高虹安涉詐領助理費二審首開庭！ 她今天這身裝扮面出庭應訊
【記者張欽/台北報導】目前停職中的新竹市長高虹安，被控在立委任職期間詐領助理費案，台北地院一審認定她詐領超過新台幣11萬元，依貪污等罪判刑7年4月，全案上訴二審，台灣高等法院今天早上首次開庭，排定先訊問高虹安，再陸續訊問4名前助理陳奐宇、黃惠玟、陳昱愷、王郁文等。
好市多罕見徵人 網見高時薪「打趴一堆月薪」！福利曝光
【江宜潔／綜合報導】一名好市多員工透露，公司近期難得在人力銀行上架北部賣場工作機會，即便無法保證三個月後能否轉正職，不過開出的最低時薪卻高達243元，若以全職工作時數條件來看，一個月基本上可領約39K、比許多年輕人月薪還高，且福利包括：每年2500元眼鏡券、四張免費會員卡等，消息一出後讓不少人感興趣，甚至有網友驚呼：「時薪偏高耶！」
沃旭能源2度獲勞動部工作生活平衡奬 守護員工永續發展
【記者呂承哲／台北報導】離岸風電領導廠商沃旭能源透過多樣化措施及領先業界的彈性制度，促進員工工作及生活平衡的努力，10月30日榮獲勞動部頒發2024年「工作生活平衡獎」。此獎項為勞動部設立之國家級最高榮譽，以表彰企業對員工福祉的承諾與貢獻。今年沃旭能源在251間參賽企業中脫穎而出，獲得「彈性工作獎」，成為唯一兩度獲獎的能源企業。
立委提修法規範「颱風假未出勤也支薪」 勞動部：依國內民情窒礙難行
【施養正／綜合報導】民進黨立委王正旭30在質詢時表示，依現行規定，勞工若因天災未出勤，雇主依法可以不發當日工資，但公務人員如果颱風當天未出勤，薪資仍會照給。他提出，基於勞工安全等原則，是否有機會修法，讓一般勞工「颱風假未出勤也支薪」？不過勞動部長何佩珊直言，以台灣民情來看窒礙難行。
颱風假勞工比照公務員一律給薪？何佩珊：「有困難」
【記者李俊毅／台北報導】颱風康芮直撲台灣而來，預計明天登陸，據中央氣象署今天下午4時的最新預報資料顯示，全台21縣市的陣風都已經達到停班停課標準。不過，勞工放颱風假，卻未能如公務員一樣領薪，民進黨立委王正旭今天在立法院質詢表示，勞工若因天災未出勤，雇主依法可不發工資，與公務人員不同，應修法強制給薪。勞動部對此回應「有困難」，但每到颱風都有提醒雇主不宜扣薪。
交長大砍來台觀光人數目標 立委嘆：勞動部根本沒在落實賴清德政見
【記者李俊毅／台北報導】 國民黨立委陳菁徽今（30）日針對觀光政策與勞工議題質詢勞動部，首先指出賴清德副總統曾提出的「六大觀光願景」，其中強調「部部有觀光」的觀光主流化方向。然而，今年度觀光客來台人數自疫情後的目標1200萬人，已被大幅下修至750萬人。陳菁徽詢問勞動部部長何佩珊，勞動部將採取何種具體措施以支援觀光人力，提升旅遊產業發展。何佩珊回應，勞動部將協助中高齡和婦女族群投入觀光及旅宿業，緩解人力需求。
月薪38K的「完美工作」卻讓她崩潰 OL嘆：被弄到精神衰弱
【即時中心／綜合報導】職場中總是會遇到形形色色的主管、同事或客戶，偶爾出現磨合、溝通上的問題也在所難免。不過一名OL抱怨，自己很滿意現在的工作，無論公司福利、休假制度都優於勞基法規定，但唯獨旁邊的同事經常自言自語，還獨斷發出嘈雜聲響，跟主管反應之後也沒有下文，已經有些精神衰弱，但不想因為他提出離職，所以陷入苦惱。
對抗缺工潮！住宿業加薪5% 知名飯店房務員平均月薪達53K
【記者張綵茜／台北報導】主計處最新薪資統計，今（2024）年8月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬6751元，年增3.08%。1111人力銀行資料顯示，和去年同期相比，住宿業的從業人員薪資成長幅度5.25%，顯示產業為因應國內缺工潮，擴大加薪搶才的現況，以煙波大飯店為例，利用「整房津貼制度」房務員平均月薪提升至5.3萬元。
兩大外送合併有變數？勞動部：已發文公平會反對
【記者莊偉祺／台北報導】兩大外送平台Uber Eats與foodpanda將進行合併，目前還在公平會審議，不少人希望能訂定專法保障外送員權益，勞動部長何佩珊今（16日）首度公開表示，勞動部「反對」此合併案，並已發文公平會。但勞動部並非主管機關，因此管不到外送平台，有關專法尚須與交通部、數發部來進行討論。
loading
