曾經是日式料理店長的陳瑋龍，在36歲轉職到永慶房屋挑戰房仲經紀人，他坦言因為高工時及有限的收入，考量家人及未來生活，跳脫從事多年的餐飲業。
陳瑋龍坦言，轉職時心裡承受了不小的壓力，所幸前9個月新人保障底薪5萬元，加上有學長姊帶領的一對一師徒制，幫助他快速上手工作，陳瑋龍入行第二年就突破百萬年薪，為家人與自己帶來更好的生活。
曾創業開立火鍋店的林博元遇疫情打擊而虧損，、年過30歲後轉換跑當行種，林博元深感新人保障底薪提供的安定感，消除學習過程中的不安感，入行約2年時間，已創下最高單月收入達16萬元的好成績；且還多次得過總公司、內湖區的新人王等獎，不僅收入翻倍成長，也為自己帶來成就感。
永慶房屋人資部協理塗振宏表示，許多想轉職的人會因為年紀、資歷等因素而躊躇不前，鼓勵轉職者拋開年齡帶來的恐懼感，目標確定就勇往直前。
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