台北市勞動局長王秋冬指出,此次參與的200家企業中,有63家為上市櫃公司,主要職缺集中於住宿及餐飲業、製造業、批發及零售業,合計提供4845個工作機會,平均薪資達3萬4910元;另知名企業如京元電子、鴻海精密、欣興電子、金像電子及鼎泰豐等,也釋出工程師、餐飲服務員、業務人員等,共565個多元職缺。
薪資條件方面,勞動局指出,月薪上看10萬元的職缺,包括:順豐速運、城市商旅、錢都與海霸王蘆洲分公司等;兼職方面也有1635個機會,其中愛護家居家長照機構醫事人員,與金桐股份有限公司兒童美語教師,分別開出時薪1050元及540元。
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值得關注的是,長榮航勤、台北大眾捷運及遠雄航空等過去多以考試招募的企業,也首度加入聯合徵才,釋出理貨員、倉管員、維修操作員、客服員及地勤作業員等67個職缺;而台灣玻璃工業、南亞塑膠等企業,即使面臨關稅壓力,仍積極徵求技術、檢驗、電氣、品保、化工等43項專業人才。
勞動局補充,徵才類型涵蓋20大職類,其中「旅遊、餐飲、休閒」佔比最高,約佔4成;另有應屆畢業生與中高齡最關心的「工程、研發、生技」、「經營、行政、總務」、「人資、法務、智財」、「客服、門市」及「業務、貿易、銷售」等,合計超過1600個職缺。

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