中華電信董事長郭水義表示，根據過去統計資料，從2010年至今，13年的時間，總共促成了641對新人辦理集團結婚，今天除了致贈給同仁固網寬頻的自家服務外，也致贈他們每一對新人1萬元禮金，還有將來銀行的開戶優惠、存款利率，以及奇異的恩典，都是我們想要努力塑造中華電信成為幸福快樂職場的1個主要的措施。
郭水義補充，此外，中華電信對於員工的照顧是不遺餘力，除了結婚、生育外，在職場裡面也提供教保中心，讓同仁能夠安心、便利的來上班，提供小朋友有好的托兒環境，中華電信也打造彈性的上班、地點跟工時，目的就是吸引更多社會新鮮人，能夠加入中華電信，提供全國民眾、企業界、政府、非常好的電信服務。
針對明年加薪狀況，郭水義也說，上個月有公布，每個同仁都加薪3千塊，調幅上看4.2％，除此之外，預計在7月1日增加每人每月2400元伙食津貼，由於這個是免稅的，所以換算成稅前的話，相當於是辦理另外1個3千元的加薪，如果用20%的稅率來算的話。
另外，為了留才，鼓勵新人加入中華電信，持股信託方面給與加碼補助，期待公司在成長的過程當中，同仁透過每個月定期定額的持股信託、儲蓄信託，可以伴隨著公司的成長而成長。
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